At strømline det administrative apparat er en presserende opgave; det handler ikke kun om administrativ reform, men endnu vigtigere er det en strategi, der vil være afgørende for landets udvikling.
| Dr. Nguyen Van Dang mener, at en strømlining af det administrative apparat er en presserende opgave, ikke kun som en administrativ reform, men endnu vigtigere, som en strategi, der bestemmer landets udvikling. |
For nylig har to artikler og adskillige udtalelser fra generalsekretær To Lam om fortsat innovation af partiets ledelsesmetoder og strømlining af det politiske systems organisationsstruktur tiltrukket sig megen opmærksomhed og diskussion; forventningerne er høje til endnu mere afgørende handlinger for at skabe positive og gennemgribende ændringer i den kommende periode.
Generalsekretæren påpegede et langvarigt problem: Den organisatoriske struktur i det politiske system i vores land er fortsat alt for tung, med mange lag, niveauer og kontaktpunkter. Nogle enheders autoritet og funktioner samt forholdet mellem dem er ikke klart defineret, og i nogle tilfælde er den juridiske status for visse niveauer uklar.
Den nuværende situation har ført til mange konsekvenser. Især fænomenet med "grænseoverskridelse og ansvarsovertagelse", hvor ledelsesorganer kan gribe ind i statslige forvaltningsorganers funktioner, sammen med problemer med ineffektivitet, manglende produktivitet og fleksibilitet i driften af enheder inden for statsforvaltningssystemet. Ifølge generalsekretæren fremhæver alle ovenstående problemer det presserende behov for revolutionerende ændringer relateret til det politiske system.
I nylige udtalelser har generalsekretæren været meget åbenhjertig og understreget, at formalisme ikke længere er nødvendig; vi skal fortsætte med at strømline apparatet, reducere personaleniveauet og skære ned på de løbende udgifter for at allokere ressourcer til udviklingsinvesteringer... Strømlining af apparatet er en presserende opgave, ikke kun som en administrativ reform, men endnu vigtigere, som en strategi, der vil bestemme landets udvikling.
Generalsekretærens korrekte vejledende principper har styrket tilliden og forventningerne til beslutsom handling i hele det politiske system, især fra centrale myndigheder, i den kommende periode. Befolkningen forventer bestemt, at den beslutsomhed og de højtstående lederes bevidsthed og synspunkter vil blive omsat til handling i hele det politiske system, manifesteret i konkrete resultater, der har en klar og positiv indvirkning på kvaliteten af systemets drift.
Ifølge generalsekretæren er de vigtigste kriterier, der bruges som målestok for ændringer i organisatoriske systemer: Lean (Lean), Efficient (Efficient), Strong (Stærk), Effektiv (General), and Efficient (Effektiv). Udover at sikre partiets lederrolle bør alle justeringer også sigte mod at stoppe praksissen med at overskride grænser og overtage statslige organers funktioner.
Man kan sige, at den resolutte implementering af revolutionen for at opbygge et politisk system efter moderne kriterier, som vejledt af generalsekretæren, vil spille en afgørende rolle i den effektive implementering af politikker, retningslinjer og strategiske ledelsesmål, når landet går ind i en ny æra, en æra med national fremgang, som bekræftet af højtstående ledere.
For at implementere revolutionerende ændringer i det politiske system er en af de mest presserende opgaver afgørende at implementere den politik, der er skitseret i resolution nr. 18-NQ/TW (2017), om fortsat reform og reorganisering af det politiske systems apparat. I overensstemmelse hermed bør forskningen i og implementeringen af en omfattende organisationsmodel for det politiske system, der passer til de specifikke krav og forhold i vores land i den nye periode, være afsluttet inden 2030.
[annonce_2]
Kilde








Kommentar (0)