Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Nøglen til menneskelige ressourcer til intelligent byudvikling.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/11/2024

Eksperter understreger prioriteten af ​​at uddanne kandidatgradsindehavere for at udvikle en kvalificeret arbejdsstyrke, der bidrager til bæredygtig byudvikling og -forvaltning.


Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 1.

Professorer rapporterer om resultaterne af deres høring for projektet “Støtte til styrkelse af strategier for udvikling af smarte byer i Ho Chi Minh City (FONIVILLI)”.

Disse oplysninger blev delt på den internationale workshop "Uddannelse af højkvalificerede menneskelige ressourcer til at tjene strategien for udvikling af smarte byer: international erfaring, samarbejdspotentiale og implementeringsløsninger", arrangeret af Ho Chi Minh Citys informations- og kommunikationsafdeling i samarbejde med den fransktalende universitetsorganisation (AUF) om eftermiddagen den 4. november.

Efterspørgslen efter menneskelige ressourcer af høj kvalitet.

I en rapport om konsulentresultaterne for projektet "Støtte til styrkelse af strategien for udvikling af smarte byer i Ho Chi Minh City (FONIVILLI)" bemærkede professor Gayo Diallo (Bordeaux Universitet, Frankrig), at opbygningen af ​​en smart by kræver specialiseret personale. "De skal have en grundlæggende viden om smarte byer, en forståelse af samfundet og byinfrastrukturen for at kunne foreslå passende løsninger. For at have denne arbejdsstyrke er vi nødt til at uddanne instruktører, der er i stand til at vejlede disse embedsmænd i at nå målene for en smart by," udtalte professor Diallo.

Siden 2017 har Ho Chi Minh City implementeret projektet "Opbygning af Ho Chi Minh City til en smart by i perioden 2017-2020, med en vision frem mod 2025" (i henhold til beslutning nr. 6179/QD-UBND fra formanden for Ho Chi Minh Citys folkekomité), hvor menneskelige ressourcer er et af prioriteringsområderne. Hr. Vo Van Hoan, medlem af bypartiets komité og næstformand for Ho Chi Minh Citys folkekomité, udtalte, at byen har brug for en ny arbejdsstyrke til produktionen (digitale menneskelige ressourcer inden for digital teknologi) for at nå de mål, der er fastsat i politbureauets resolution nr. 31-NQ/TW om retningen og opgaverne for udviklingen af ​​Ho Chi Minh City frem til 2030, med en vision frem mod 2045.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 2.

Hr. Vo Van Hoan, næstformand for Ho Chi Minh Citys folkekomité, holdt åbningstalen ved workshoppen.

På konferencen udtalte Lam Dinh Thang, direktør for informations- og kommunikationsafdelingen i Ho Chi Minh City, også, at Ho Chi Minh City har udstedt en politik for at tiltrække eksperter inden for digital transformation og informationsteknologi. Thang understregede dog: "Ho Chi Minh City mangler et team af eksperter, der yder dybdegående rådgivning om højteknologiske spørgsmål såsom kunstig intelligens, mikrochips, big data osv., mens der er mange generelle konsulenteksperter."

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 3.

Hr. Lam Dinh Thang, direktør for informations- og kommunikationsafdelingen i Ho Chi Minh City, rapporterede om resultaterne af implementeringen af ​​"Smart City"-projektet for perioden 2017-2024.

Hvordan skal træningsprogrammet udformes?

Professor Robert Laurini (Universitetet i Lyon, Frankrig) fortalte, at kandidatuddannelser inden for smarte byer skal omfatte en bred vifte af emner. "Smarte byer involverer mange aspekter såsom miljø, offentlig administration osv., så programmet skal være omfattende, så de studerende tilegner sig den nødvendige viden og de nødvendige færdigheder. Derfor omfatter emner, der ofte indgår i uddannelsesprogrammer, byplanlægning og rumdesign; teknologi og innovation; bæredygtighed og miljøforvaltning; offentlig administration og politik; social og økonomisk udvikling," forklarede professor Robert Laurini yderligere.

Ifølge professorerne skal højere læreanstalter ud over uddannelsesprogrammet også være opmærksomme på at have et tilstrækkeligt antal kvalificerede undervisere, samt etablere en specialiseret forskningsenhed med forskere inden for forskellige områder for at sikre, at deres uddannelsesprogrammer er opdaterede. Derudover bør universiteterne samarbejde med udenlandske universitetspartnere for at nå deres uddannelsesmål.

"Universiteter kan invitere udenlandske eksperter til kortvarig uddannelse. Eller de kan sende studerende til partneruniversiteter for kortvarig uddannelse eller for at forfølge ph.d.-studier," sagde professor Gayo Diallo.

Chìa khóa cho nguồn nhân lực phát triển đô thị thông minh- Ảnh 4.

Repræsentanter fra mange universiteter deltog i workshoppen om eftermiddagen den 4. november.

Professor Laurini og professor Diallo præsenterede også et forslag fra University of Côte d'Azur (Nice-provinsen, Frankrig) vedrørende samarbejde om uddannelse af menneskelige ressourcer til smart city-udvikling. Ifølge forslaget kunne University of Côte d'Azur støtte udformningen af ​​en kandidatuddannelse i Ho Chi Minh City, tilmelde studerende til kandidatuddannelsen "Smart Cities" på universitetet, optage ph.d.-studerende og acceptere invitationer til at være medvejledere på ph.d.-afhandlinger.


[annonce_2]
Kilde: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm

Kommentar (0)

Efterlad venligst en kommentar for at dele dine følelser!

Samme tag

Samme kategori

Samme forfatter

Arv

Figur

Virksomheder

Aktuelle begivenheder

Politisk system

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
Fædrelandets himmelskjold

Fædrelandets himmelskjold

acceleration

acceleration

Lykke i højlandet

Lykke i højlandet