Om morgenen den 11. juli færdiggjorde Det Nationale Lønråd den regionale mindstelønsplan for 2026 på sit andet møde. Denne plan vil blive forelagt regeringen til godkendelse.

I forbindelse med annonceringen af resultaterne af afstemningen om den regionale mindstelønsplan for 2026 udtalte viceminister for indenrigsanliggender og formand for det nationale lønråd, Nguyen Manh Khuong, at 13 ud af 16 rådsmedlemmer stemte for den foreslåede regionale mindstelønsplan for 2026.
"Efter at de tre parter havde udvekslet synspunkter, diskuteret og præsenteret mange hypoteser og scenarier, især vedrørende landets økonomiske udviklingsproces, blev rådsmedlemmerne enstemmigt enige om en plan om at hæve den regionale mindsteløn med 7,2 % i 2026, med virkning fra 1. januar 2026," oplyste viceminister Nguyen Manh Khuong.
Formanden for det nationale lønråd vurderede dette som en god sats, der er passende for den nuværende periode. Den stemmer overens med landets økonomiske udviklingsorientering, der sigter mod en ny æra med national fremgang og opnår partiets mål om 8 % økonomisk vækst i år og i de kommende år, hvilket potentielt kan nå tocifrede tal.
Det Nationale Lønråd har færdiggjort en plan for at hæve den regionale mindsteløn i 2026 og forelagt den for regeringen med en gennemsnitlig stigning på 7,2 % eller en gennemsnitlig stigning på 300.000 VND/måned sammenlignet med 2025.
Specifikt steg mindstelønnen i Region I fra 4,96 millioner VND/måned til 5,31 millioner VND/måned (en stigning på 350.000 VND eller 7,1%); Region II steg fra 4,41 millioner VND/måned til 4,73 millioner VND/måned (en stigning på 320.000 VND eller 7,3%); Region III steg fra 3,86 millioner VND/måned til 4,14 millioner VND/måned (en stigning på 280.000 VND eller 7,3%); og Region IV steg fra 3,45 millioner VND/måned til 3,7 millioner VND/måned (en stigning på 250.000 VND eller 7,2%).
Kilde: https://baohatinh.vn/chot-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-72-tu-nam-2026-post291540.html










