Vær løbende innovativ i dit arbejde.
Hr. Dao Quoc Khoa - leder af færdigvarelageret hos Semitec Electronics Vietnam Co., Ltd. (Can Giuoc-distriktet), lægger vægt på kreativitet i sit arbejde.
Dao Quoc Khoa (født i 1999), der i øjeblikket er teamleder for færdigvarer, har arbejdet for Semitec Electronics Vietnam Co., Ltd. (Can Giuoc-distriktet, Long An-provinsen) i seks år. Han stræber ikke kun efter at arbejde hårdt og udføre sine tildelte opgaver med succes, men udforsker og foreslår også mange innovative forbedringer for at forbedre arbejdseffektiviteten.
I sin rolle med at styre import og eksport, kontrollere stregkodeetiketter og sikre nøjagtigheden af produktmængder og vægte, arbejder hr. Quoc Khoa med en høj ansvarsfølelse, omhyggelighed i hvert trin og et konstant ønske om at lære og forbedre sin ekspertise.
Under sit arbejde bidrog han med mange innovative idéer . Et af de mest bemærkelsesværdige initiativer, som han værdsatte, og som virksomheden anerkendte og implementerede bredt, var den automatiske vægtindtastning på stregkodeetiketter – som fuldstændig erstattede den manuelle indtastningsproces, som i sagens natur medførte mange risici for fejl.
Quoc Khoa delte: "Dette initiativ stammer fra praktisk erhvervserfaring. Jeg bemærkede, at manuel registrering af produktvægt ofte førte til fejl, spildtid på kontrol og påvirkede den samlede arbejdsgang. Derfor foreslog jeg proaktivt en forbedringsløsning: automatisk indtastning af vægt på stregkodeetiketter. Under implementeringen af dette initiativ samarbejdede jeg tæt med kolleger og overordnede for at justere softwaren og udførte adskillige tests for at sikre en stabil anvendelse. Som et resultat blev processen hurtigere og mere præcis, hvilket bidrog til at minimere fejl, yde stærk støtte til arbejdsstyrken og øge produktiviteten."
Med opmuntring og anerkendelse fra ledelsen, støtte fra kolleger og især glæden ved initiativer, der bringer praktiske fordele til virksomheden, er hr. Quoc Khoa yderligere motiveret og selvsikker til at fortsætte med at udvikle nye innovative ideer, fremme en kreativ ånd og bidrage endnu mere til virksomhedens bæredygtige udvikling.
At holde trit med den digitale transformation
Fru Dang Thi Chuc Em, ansat i regnskabsafdelingen hos SAMBU LA Co., Ltd. (Duc Hoa-distriktet), modtog et anerkendelsescertifikat som en fremragende medarbejder.
Som ansat i regnskabsafdelingen hos SAMBU LA Co., Ltd. (Duc Hoa-distriktet) har fru Dang Thi Chuc Em (født i 1997) gjort et stærkt indtryk på bestyrelsen og sine kolleger takket være sin proaktive ånd, iver efter at lære, dedikation og aktive deltagelse i digital transformation på arbejdspladsen.
Fru Chúc Em er ansvarlig for kreditorer, lagerregnskab og relaterede regnskabsopgaver og stræber efter at udføre sine tildelte opgaver godt, proaktivt ved at kontrollere data og opdatere rapporter. Samtidig lærer hun konstant at finde optimale løsninger til sit arbejde.
I løbet af sine fem år i regnskabsafdelingen udviklede hun to praktiske initiativer, der bidrog til at forbedre effektiviteten i regnskabsafdelingen. Blandt dem er hendes yndlingsinitiativ automatisering af regnearket til sporing af leverandørbetalinger ved hjælp af Excel, som inkluderer en funktion til alarmering af forsinkede betalinger. Da manuel gældssporing var tidskrævende og fejlbehæftet, undersøgte og udviklede hun proaktivt et automatiseret sporingsregneark. Det er også sådan, hun omfavnede digital transformation i sit arbejde.
"Selvom jeg i starten stødte på mange vanskeligheder med at optimere formlen og sikre, at regnearket kørte problemfrit, blev mit initiativ perfektioneret og anvendt i mit arbejde takket være min vedholdenhed i læring og den rettidige støtte fra kolleger og overordnede," fortalte fru Chúc Em.
Efter implementeringen af initiativet tager det nu kun et par minutter at tjekke debitorer og sende information til relevante afdelinger i stedet for timer som før. Initiativet øger ikke kun nøjagtigheden og reducerer arbejdspresset, men hjælper hende også med at fordele tiden mere effektivt.
Fru Chúc Em delte: "Virksomheden opfordrer altid medarbejderne til at foreslå forbedringer og innovationer i deres arbejde. Støtten og anerkendelsen fra kolleger og ledere er en stor kilde til motivation for mig til at fortsætte med at stræbe hårdere. Jeg sigter mod at fortsætte med at udvikle initiativer til automatiseret omkostningsrapportering for at øge nøjagtigheden, reducere arbejdspresset og bidrage til at opbygge et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø ."
Lille initiativ, stor effekt.
Hr. Nguyen Dang Khoa, ansat i afdelingen for vandtab i Long An Water Supply and Drainage Joint Stock Company (Tan An City), bruger en akustisk korrelationsmaskine til at lokalisere rørets position.
Efter at have arbejdet for Long An Water Supply and Drainage Joint Stock Company (Tan An City) i ti år, er hr. Nguyen Dang Khoa, en medarbejder i afdelingen for vandlækagebekæmpelse, blevet en af de mest fremragende personer takket være sin entusiasme, store ansvarsfølelse og kontinuerlige innovation i sit arbejde. Hr. Dang Khoa er ansvarlig for at finde lækager i hele det vandforsyningssystem, som virksomheden forvalter.
Ved hjælp af specialudstyr opdager og udbedrer han og hans kolleger hurtigt lækager, der forårsager vandtab. Derudover deltager han i reguleringen af vandtrykket for at sikre, at folks behov bliver opfyldt; og koordinerer med relevante afdelinger for at håndtere overtrædelser begået af organisationer og enkeltpersoner, der bruger vand ulovligt og beskadiger virksomhedens vandforsyningssystem.
Under sit arbejde var hr. Dang Khoa energisk, udfyldte sin rolle og sine ansvarsområder med høj effektivitet, var ikke bange for vanskeligheder og udførte med succes tildelte opgaver. Han udviste ikke kun dedikeret, men også kreativitet med sit innovative tekniske forbedringsinitiativ: udskiftning af vandmålere med smarte mål med det formål at forbedre forvaltning og drift, forhindre vandtab og gradvist bevæge sig mod smart vandforsyning.
Denne idé stammede fra praktisk erhvervserfaring. Han bemærkede, at manuel registrering af måleraflæsninger var tidskrævende, og at de gamle målere ikke var særlig nøjagtige. Derfor foreslog han først at udskifte de gamle målere med intelligente målere i ét område, derefter evaluere effektiviteten og fortsætte med at implementere det i andre områder. Implementeringen af dette initiativ involverede en høj pris for målerudskiftning, hvilket gav nogle udfordringer for hr. Dang Khoa. Han var dog fast besluttet på at bruge resultaterne til at overbevise virksomhedens ledelse.
Hr. Dang Khoa udtalte: "Resultaterne er præcis som forventet. Smarte målere bidrager til at reducere drifts- og administrationsomkostningerne for vandmålersystemet, giver nøjagtige automatiske fjernaflæsninger og, vigtigst af alt, eliminerer behovet for, at personalet interagerer direkte med forbrugerne. Dette sparer en betydelig mængde lønomkostninger til måleraflæsning og oprettelse af kundelister, hvilket bidrager til øget arbejdsproduktivitet – en uundgåelig tendens i den nuværende Industri 4.0-æra."
Da Mr. Dang Khoas initiativ blev implementeret, faldt virksomhedens samlede vandtabsrate med 3,5 % i forhold til 2023. Mere specifikt faldt den fra 9,45 % (2023) til 5,95 % (2024) med en estimeret vandgenvinding på cirka 742.000 m³ . "Når forbedringsinitiativet bliver anerkendt og viser sig at være effektivt, er jeg meget glad. Jeg er stolt over at have bidraget med en lille del til virksomhedens og lokalsamfundets udvikling og succes. Anerkendelsen af initiativet er en anerkendelse af min indsats, intelligens og passion for forbedring i mit arbejde. Jeg vil fortsætte med at udvikle dette tekniske initiativ samt komme med nye initiativer til at forbedre arbejdseffektiviteten," udtalte Mr. Dang Khoa.
De innovative initiativer fra unge arbejdstagere bringer ikke kun praktiske fordele for virksomhederne, men demonstrerer også modenhed i tænkning, en innovationsånd og en vilje til at udmærke sig på arbejdsmarkedet. Motiveret af et positivt arbejdsmiljø, anerkendt og givet muligheder for udvikling, bidrager unge arbejdstagere aktivt til bæredygtig udvikling af virksomheder, provinsens socioøkonomiske udvikling og bekræfter i stigende grad deres banebrydende rolle i landets reformproces.
Dang Tuan
Kilde: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)