En anderledes tankegang i tilgangen til markedet.
I fortsættelse af diskussionen om brandværdi bemærkede hr. Phan Van Tam, vicedirektør for Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company, at Binh Dien, baseret på praktisk erfaring, har fastslået, at et brand ikke kun handler om produktet, men starter med virksomhedskulturen. For Binh Dien handler den overordnede filosofi ikke kun om at sælge gødning, men også om at levere landbrugsløsninger til landmænd.
Denne tankegang har gjort en forskel i vores tilgang til markedet. Når produktet når landmændene, skal de tekniske og marketingteams reagere inden for 24 timer, hvis der opstår problemer. Denne forpligtelse demonstrerer ansvarlighed ikke kun over for kunderne, men også over for landbrugssæsonen .
Derudover har virksomheden opbygget et meget stærkt internt kultursystem. Fra ledere til medarbejdere er alle indprentet i brandets kerneværdier. Binh Dien har udviklet en brandhåndbog, leveret intern marketingtræning og sikret, at hele systemet forstår sin rolle i at opretholde brandets omdømme. Virksomheden understreger også kvalitet som et uerstatteligt fundament. Derudover understreger den sammenhængen mellem mennesker, processer og ansvar.
I tråd med den nye tendens accelererer Binh Dien digital transformation og grøn transformation. Fra fabrikker til landbrug sigter virksomheden mod en bæredygtig udviklingsmodel, der er i tråd med den nationale orientering om innovation og grøn vækst.
Siden 2025 har virksomheden implementeret en "grønnere brand"-strategi, der forbinder produktionsaktiviteter med miljøbeskyttelse og bæredygtig landbrugsudvikling. Dette er ikke bare en tendens, men et væsentligt krav for brandets langsigtede udvikling.

Forventningen er et klart, synkroniseret og tilgængeligt understøttende økosystem.
En udfordring er i øjeblikket forvirringen mellem det nationale brand og lignende priser og titler på markedet. Dette kan mindske forbrugernes opfattelse af dets værdi. Derfor er der behov for strengere kommunikations- og styringsmekanismer for at beskytte programmets legitimitet.
Derudover skal den administrerende myndighed – især den enhed, der er ansvarlig for programmet – præcisere, at det nationale brand er et langsigtet regeringsprogram med periodiske udnævnelser og ikke en engangspris. Dette vil bidrage til at styrke dets internationale standarder og prestige.
Ifølge vicedirektør Phan Van Tam ønsker virksomheder derfor et centraliseret informationssystem om virksomheder, der har opnået national brandstatus, for at lette forbindelsen og promoveringen med udenlandske partnere. Styrkelse af digital kommunikation, opbygning af en officiel portal og udvidelse af handelsfremstød vil bidrage til at øge programmets værdi.

Fra et forretningsperspektiv håber Binh Dien også, at virksomheder inden for det samme nationale brandsystem vil styrke samarbejdet, dele erfaringer og arbejde sammen om at opbygge imaget af vietnamesiske produkter på det internationale marked.
Når et nationalt brand ikke blot er en titel, men bliver en overordnet udviklingsstrategi, vil det skabe en synergistisk effekt, der bidrager til at hæve vietnamesiske virksomheders position i den globale værdikæde.
Vicedirektør Phan Van Tam understregede, at ikke kun Binh Dien, men også andre virksomheder, der har opnået national brandstatus, skal samarbejde, dele erfaringer og diskutere tilgange til internationale markeder og brandopbygning. Dette vil skabe en kollektiv styrke, der bidrager til at løfte vietnamesiske produkter på det globale marked.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-cp-phan-bon-binh-dien-tu-danh-hieu-den-chien-luoc-dai-han-10414847.html








Kommentar (0)