Med rekordhøje arbejdsløshedsprocenter sænker nyuddannede og ingeniører deres lønforventninger og er villige til at søge arbejde, selv manuelt arbejde, i mindre byer.
Ifølge en rapport fra Liepin Big Data Research Institute, en kinesisk rekrutteringsplatform, denne uge, er den gennemsnitlige ønskede månedsløn for årets kandidater 8.033 yuan (ca. 27 millioner VND), 100 yuan mindre end sidste år.
"Beskæftigelse er knyttet til markedets samlede præstation. I de senere år, med stigende usikkerhed, har det makroøkonomiske miljø været under betydeligt pres," ifølge en rapport fra Liepin-instituttet. Agenturet vurderede, at de studerendes lønforventninger var "meget rimelige".
Jobsøgende deltager i en jobmesse på Zhengzhou Universitet, Henan-provinsen, Kina, i 2017. Foto: Reuters
Fremvoksende økonomiske centre, kendt som nye Tier 1-byer, tiltrækker studerende ved at tilbyde betydeligt højere lønninger end før med det formål at styrke den lokale økonomi.
Hefei, hovedstaden i Anhui-provinsen i det østlige Kina, er et eksempel. I de senere år har byen fokuseret sine ressourcer på industrier som fremstilling af elbiler, smart home-enheder, integrerede netværk og elektronisk information med det formål at opbygge en ny national teknologiklynge.
Hefei og Xi'an, hovedstaden i Shaanxi-provinsen, har oplevet gennemsnitlige lønstigninger på henholdsvis 29 % og 27 % i år med det formål at tiltrække nyuddannede og opbygge en arbejdsstyrke til regionens industrier.
Nyuddannede forsøger at tilpasse sig det ustabile marked ved at være mere opmærksomme på jobmuligheder i nye Tier 1-byer. Andelen af jobansøgninger rettet mod disse nye byer steg fra 33 % til 40 % i år. For de fire traditionelle Tier 1-byer Beijing, Shanghai, Guangzhou og Shenzhen faldt andelen derimod fra 54 % til 49 %.
Yuan Jianhua, grundlægger af jobrådgivningsfirmaet Zxpai med 20 års erfaring inden for rekruttering, sagde, at nyuddannede bliver mere åbne for at flytte til nye byer på grund af de relativt lave leveomkostninger og det større fremtidspotentiale.
"Selvom gennemsnitslønningerne er højere i større byer, er det svært for unge mennesker at leve komfortabelt efter at have betalt husleje og nødvendige udgifter," sagde Yuan.
Ifølge Liepins undersøgelse vil seks ud af ti studerende, der dimitterer næste år, nøjes med manuelt arbejde, hvis de ikke kan finde det ønskede job. Denne andel er steget med 1,6 procentpoint sammenlignet med den foregående årgang.
De bedste manuelle arbejdsopgaver omfatter servering i fødevare- og drikkevareindustrien, underholdningsbranchen eller transportjobs såsom levering, samkørsel og kurertjenester. Andre finder arbejde i mere traditionelle sektorer såsom fremstilling, landbrug og skovbrug.
Sidste måned viste en rapport fra Jinan University og rekrutteringsplatformen Zhaopin, at "fleksible job" tegnede sig for næsten 20 % af alle jobåbninger i første kvartal af dette år, en stigning fra 14 % for tre år siden. Samtidig steg andelen af personer, der søgte fleksible job, også med 4 procentpoint og nåede op på 23 %.
"Fleksibelt arbejde" er en eufemisme for midlertidige, ikke-essentielle job, der ofte involverer manuelt arbejde. Rapporten bekræfter også, at "fleksibelt arbejde" er ved at blive en betydelig del af arbejdsmarkedet og endda tegner sig for en stor andel af jobopslag i nogle brancher.
Arbejdsløshedsprocenten blandt unge i alderen 16-24 år i Kina nåede over 20 % i april i år og fortsatte med at stige i første halvdel af året. For nylig er landet stoppet med at offentliggøre tal efter nye regeringsregler .
Phuong Anh (ifølge SCMP )
[annonce_2]
Kildelink
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)