At vække kulturens 'bløde magt' (del 1)

Med næsten 330 års dannelse og udvikling er Dong Nai City i dag ikke blot et "velsignet land", hvor kulturerne fra mange etniske grupper og regioner over hele landet mødes og flettes sammen, men den oplever også en stærk forandring af kulturlivet i takt med den industrielle udvikling og integration. I lyset af resolution nr. 80-NQ/TW dateret 7. januar 2026 fra Politbureauet om udvikling af vietnamesisk kultur (resolution 80) står Dong Nai City over for en "ny mission": både at bevare kulturarven og skabe moderne, bæredygtige kulturelle værdier. Dette er en afgørende drivkraft for, at Dong Nais kultur bliver en vigtig endogen ressource, der fremmer bæredygtig udvikling.

Báo Đồng Nai•20/05/2026

Lektion 1: Dong Nai -kultur i den nye strømning

Implementeringen af en todelt lokal forvaltningsmodel og dannelsen af 95 nye kommuner og valgkredse fra juli 2025 har skabt ny momentum for Dong Nais udvikling mod en moderne og bæredygtig retning.

Dong Nais kulturelle identitet bliver mere og mere tydelig i hjertet af den dynamiske industriby, klar til at omfavne de nye udviklingsmuligheder i hjemlandet og landet. Dette betragtes som et "gyldent øjeblik" for at videreføre de kulturelle kerneværdier og skabe et solidt fundament for byens indtræden i en ny æra.

Generalguvernør Nguyen Huu Canhs territoriale ekspansion genskabes i det kunstneriske epos "Dong Nai - Sydens ånd, der rejser sig med nationen". Foto: Cong Nghia

Fra det "gamle fundament" til den "nye mission"

I løbet af to års implementering af resolution nr. 12-NQ/TU dateret 12. december 2023 og resolution nr. 14-NQ/TU dateret 20. november 2023 fra bypartiets udvalg om opbygning og udvikling af kultur og mennesker i Dong Nai, er der sket positive ændringer i det sociokulturelle liv. Systemet af kulturinstitutioner fra by- til græsrodsniveau er gradvist blevet investeret i og opgraderet; bevægelsen "Alle mennesker forenes for at opbygge et kulturelt liv" har spredt sig vidt; og mange traditionelle kulturelle værdier er blevet genoprettet og bevaret.

Dong Nai har i øjeblikket 121 klassificerede historiske steder, herunder 6 særlige nationale steder, 42 nationale steder og 73 steder på byniveau, sammen med næsten 1.500 almindelige steder, der er blevet opført. Hvert år afholder byen mere end 100 traditionelle festivaler, hvoraf mange er anerkendt som national immateriel kulturarv, såsom Dua Tpeng (Breaking the Pond) Festival for Khmer-folket; Ba Ra Tempelfestivalen i Phuoc Long-distriktet; Cau Bong Festivalen for Kinh-folket i Dong Nai; Ong Pagoda Festivalen, mindehøjtideligheden for Lord Nguyen Huu Canh; og Sayangva Festivalen (tilbedelse af risguden) for Choro-folket i Dong Nai.

S'tieng-folket i Tan Hung-kommunen genopfører forårsfestivalen for velsignelser og fred. Foto: My Ny

I den nye kontekst stiller realiseringen af Politbureauets resolution 80 om udvikling af vietnamesisk kultur imidlertid højere krav til kultursektoren i Dong Nai. Kultur skal være fundamentet, en vigtig endogen ressource, en stærk drivkraft, en søjle og et reguleringssystem for hurtig og bæredygtig udvikling. Kulturelle værdier skal være tæt og harmonisk integreret og dybt gennemsyre alle aspekter af samfundslivet, fra politik, økonomi, samfund og miljø til nationalt forsvar, sikkerhed og udenrigsrelationer, og dermed virkelig blive en blød magtfaktor i den nye æra.

Ifølge lektor Dr. Huynh Van Toi, formand for Vietnams Folkekunstforening i Dong Nai City, er resolution 80 ikke udgangspunktet, men snarere et skridt i retning af at arve og løfte partiets politikker og resolutioner om kultur. Baseret på praktisk erfaring står Dong Nai over for behovet for at integrere og konkretisere resolution nr. 12-NQ/TU og resolution nr. 14-NQ/TU i et samlet og synkroniseret handlingsprogram. Dette er ikke kun et spørgsmål om ledelse, men også en udfordring i at identificere og fremme den unikke identitet hos befolkningen i Dong Nai inden for den sydlige nøgleøkonomiske region.

Du vil måske også synes om

Øge finansieringen til nøgleprojekter.Med det mål at forbedre effektiviteten af udnyttelsen af offentlig investeringskapital har Dong Nai by for nylig gennemgået, udskudt og forsinket implementeringen af projekter, der støder på hindringer eller ikke er reelt presserende. Samtidig har den suppleret og øget kapitalen til essentielle og centrale projekter.

"Dong Nai er et område, der samler forskellige kulturer fra mange regioner, religioner, etniske grupper og samfund. Denne mangfoldighed kræver et kulturelt fundament, der er inkluderende, sammenhængende og respektfuldt over for forskelle. Især i forbindelse med udvidelsen af udviklingsområdet efter implementeringen af den todelte lokale forvaltningsmodel besidder Dong Nai et rigt system af håndgribelig og immateriel kulturarv. Planlægning i henhold til kulturelle regioner og dannelse af særprægede kulturelle rum er en nødvendig retning," understregede lektor Dr. Huynh Van Toi.

Udvikling af kultur i hjertet af en "industriby"

I udviklingen af en industriby er de to grupper, der "mangler" mest åndeligt liv, arbejdere og mennesker i landdistrikter. Udover at fremme oplysningskampagner har Dong Nai iværksat mange projekter og programmer og organiseret kulturelle og sportslige aktiviteter for at tjene disse grupper. Dette omfatter tildeling af jord til opførelse af flere kulturelle faciliteter, prioritering af områder med høj koncentration af arbejdere, etniske minoriteter og grænseregioner. Dette betragtes som et afgørende fundament for at skabe en harmonisk og bæredygtig udvikling.

Arbejdere i Dong Nai by deltager i kulturelle og sportslige aktiviteter for at forbedre deres åndelige liv. Foto: My Ny

Dong Nai har i øjeblikket over 1,5 millioner arbejdere ansat i forskellige virksomheder og forretninger, hvoraf størstedelen er migranter fra forskellige regioner. Denne mangfoldighed skaber et "nyt kulturelt rum", hvor traditionelle værdier flettes sammen, men det udgør også en udfordring i at varetage disse arbejderes åndelige velbefindende.

Fru Nguyen Thi Lan, en medarbejder hos Pouchen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa-distriktet), delte: "Efter arbejde har vi virkelig brug for kulturelle rum til at slappe af og være sociale. Kulturprogrammer og konkurrencer hjælper os med at føle os taget vare på og mere forbundet med vores arbejdsplads og lokalsamfund."

Med hensyn til bevarelse og fremme af arbejdernes kulturelle værdier udtalte Master Tran Quang Toai, formand for Dong Nai Historical Science Association: "Opførelsen af en udstillingshal for at bevare arbejdernes og industriens kulturarv er yderst nødvendig. Et godt eksempel er Bien Hoa 1 Industrial Park, som udover produktion også er forbundet med arbejdernes kamp for national uafhængighed. Opførelsen af en udstillingshal vil bidrage til at forbinde sig med omkringliggende kulturinstitutioner og dermed ære arbejderklassen i Dong Nai."

Børn fra det etniske mindretal Cham i Long Thanh-distriktet lærer Cham-sproget lokalt. Foto: My Ny

I fjerntliggende, bjergrige og grænseområder beboet af etniske minoriteter som Ta Lai, Phu Ly, Bu Gia Map, Dak O, Bom Bo, Loc Thanh, Loc Tan osv. lægges der også vægt på at bevare og fremme kulturel identitet. Mange traditionelle kulturelle værdier fra de etniske grupper Choro, Ma, S'tieng, M'nong og Cham bliver genoprettet, bevaret og givet videre til den yngre generation. Samtidig fortsættes programmer, der bringer kultur til græsrødderne, mobile filmvisninger og kunstoptrædener. Disse "kulturrejser" giver ikke kun åndelig næring, men bidrager også til at opbygge et nyt kulturliv på lokalt plan.

I perioden 2026-2030 sigter Dong Nai mod at færdiggøre systemet med kultur- og sportsfaciliteter og sikre, at 100 % af kulturfaciliteterne på kommuneniveau og 90 % af kulturcentrene i landsbyer/landsbyer/kvarterer fungerer effektivt. 100 % af de festivaler, der er opført som byens nationale immaterielle kulturarv, vil blive organiseret regelmæssigt og af høj kvalitet. Derudover vil provinsen fortsætte med at genoprette og fremme værdien af kulturarv relateret til Dong Nais udviklingshistorie.
Du vil måske også synes om
Inspicere og føre tilsyn med forberedelserne til gymnasieeksamenen i 2026.(Dong Nai) - Den 4. juni inspicerede ni inspektionshold fra Undervisningsministeriet samtidig forberedelserne på alle gymnasier, der var udvalgt som eksamenscentre til gymnasieafgangseksamenen i 2026 i Dong Nai by.

Ældste Dieu Ho fra Tan Hung kommune delte: "I de senere år har lokalområdet proaktivt bevaret og fremmet etniske minoriteters kulturelle værdier gennem mange specifikke aktiviteter, såsom systematisk at genoprette S'tieng-folkets forårsfestival for velsignelser og fred; oprettelse af en klub til at undervise i gongspil; og videregivelse af kunsten at spille steninstrumenter til den yngre generation. De ældre og håndværkere i Tan Hung kommune minder altid deres efterkommere om at bevare deres etniske gruppes sprog og traditionelle skikke."

I forbindelse med ny udvikling er det ikke kun en umiddelbar opgave at drage omsorg for befolkningens materielle og åndelige liv, men også en langsigtet strategi for Dong Nai by, der bidrager til en harmonisk og bæredygtig udvikling. Når kultur virkelig gennemsyrer ethvert samfund, ethvert arbejderhjem, enhver landsby og landsby ... det er dér, Dong Nai vil danne et solidt endogent fundament. Denne bløde magt vil være en vigtig drivkraft for Dong Nai til med selvtillid at bryde igennem og bevæge sig fremad i den nye æra.

Min Ny

Kilde: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202605/danh-thuc-suc-manh-mem-van-hoa-bai-1-0cf29f4/