I de senere år er VUCA-begrebet, der omfatter volatilitet, usikkerhed, kompleksitet og flertydighed, blevet brugt af mange internationale uddannelseseksperter til at beskrive den uforudsigelige volatilitet på arbejdsmarkedet midt i den kraftfulde transformation under den fjerde industrielle revolution.
For at tilpasse sig disse nye krav bevæger de højere læreanstalter sig gradvist i retning af at åbne tværfaglige, tværfaglige eller "hybride" specialiserede uddannelsesprogrammer i stedet for at udvikle helt nye studieretninger. For grundvidenskabelige discipliner, der er i risiko for at falde antallet af studerende, har mange universiteter proaktivt integreret dem i anvendte videnskabelige programmer og skabt nye hovedfag for at opretholde antallet af studerende, øge attraktiviteten for potentielle studerende og udvide beskæftigelsesmulighederne for kandidater.
Universiteter inden for økonomi fremmer integrationen af informationsteknologi i deres uddannelsesprogrammer; omvendt fokuserer mange tekniske, informationsteknologiske og biomedicinske uddannelsesinstitutioner på at udvikle yderligere hovedfag inden for samfundsvidenskab. For eksempel har Hanoi Medical University tilføjet hovedfag i socialt arbejde og psykologi; Ho Chi Minh City University of Technology and Education har tilføjet hovedfag i pædagogisk psykologi, ernæring og fødevarevidenskab...
I lang tid har den videregående uddannelsesmodel i Vietnam primært fokuseret på smal og specialiseret uddannelse. Uddannelseseksperter mener, at denne model tilbyder fordele inden for professionel uddannelse.
Den eksplosive udvikling inden for informationsteknologi og automatisering har imidlertid ændret arbejdsmarkedets struktur dybtgående. Efterspørgslen efter menneskelige ressourcer er ikke kun afhængig af økonomiske tendenser, men også påvirket af sociale og teknologiske forandringer. De traditionelle færdigheder, som studerende tidligere besad, er ikke længere tilstrækkelige til at tilpasse sig det nye arbejdsmiljø.
Mange traditionelle job bliver gradvist erstattet af stillinger, der kræver digitale færdigheder såsom programmering, dataanalyse eller systemadministration. Denne realitet viser, at fremtidige arbejdstagere skal besidde bred viden, evnen til at identificere problemer og løse situationer fleksibelt, snarere end blot at have dybdegående ekspertise inden for ét felt – noget som kunstig intelligens (AI) fuldt ud kan håndtere. Arbejdere i Industri 4.0-æraen skal uddannes på en tværfaglig måde og udstyres med integrerede færdigheder i stedet for udelukkende at fokusere på en enkelt specialisering.
Tværfaglig uddannelse tilbyder fordelen ved omfattende viden, der integrerer specialiserede områder i en samlet læseplan og hjælper eleverne med proaktivt at tilpasse sig et skiftende arbejdsmarked. En væsentlig fordel ved denne model ligger også i at udvide udvalget af optagelseskombinationer og diversificere de studieretninger, der er tilgængelige for kandidater. For at sikre effektivitet skal universiteterne dog udvikle læseplaner med tilstrækkeligt vidensindhold og sammenhæng mellem discipliner.
Ifølge anbefalingerne fra hr. Bui Van Ga - tidligere viceminister for uddannelse og erhvervsuddannelse - skal uddannelsesprogrammet udformes fleksibelt med obligatoriske moduler, der giver et solidt fundament af dybdegående viden.
Disse kurser skal, selvom de varierer på tværs af discipliner, integrere emner relateret til digital teknologi og bløde færdigheder. Samtidig skal de studerende kunne vælge valgfag fra relaterede områder for at udvide deres tværfaglige viden og derved opnå et alsidigt perspektiv og høj praktisk anvendelighed.
Studerende opfordres også til at tage kurser i erhvervsadministration, ingeniørvidenskab, datalogi eller kommunikation for at forberede dem til at arbejde i et mere integreret og fleksibelt miljø.
Kilde: https://giaoducthoidai.vn/dao-tao-lien-nganh-xuyen-nganh-moi-va-khac-post738833.html








Kommentar (0)