Efter 5 års implementering har Projekt 8 "Implementering af ligestilling mellem kønnene og håndtering af presserende problemer for kvinder og børn" skabt positive ændringer i bevidsthed og handling, hvilket har bidraget til at mindske kønsforskellen og give lige udviklingsmuligheder for kvinder og børn i etniske minoritets- og bjergområder.
Det første kønsspecifikke projekt.

Projektet "Implementering af ligestilling mellem kønnene og håndtering af presserende problemer for kvinder og børn" (Projekt 8) er et af 10 delprojekter under det nationale målprogram for socioøkonomisk udvikling af etniske minoriteter og bjergregioner giai đoạn 2021-2025, der er tildelt Vietnams kvindeunion til at lede og implementere i henhold til premierministerens beslutning nr. 1719/QĐ-TTg dateret 14. oktober 2021.
Dette er første gang, at et kønsspecifikt projekt er blevet godkendt inden for det nationale målprogram, hvilket demonstrerer partiets og statens dybe interesse i at fremme ligestilling mellem kønnene og styrke kvinder. Projektet sigter mod yderligere at mindske kønsforskellen og skabe betingelser og muligheder for, at kvinder og mænd kan deltage i og nyde lige rettigheder i alle aspekter af det sociale liv, især i særligt udsatte områder.
Umiddelbart efter at programmet var blevet godkendt af premierministeren, organiserede Centralkomitéen for Vietnams Kvindeunion i samarbejde med Komitéen for Etniske Minoriteter (nu Ministeriet for Etniske Minoriteter og Religion ) en konference for at implementere Projekt 8 lokalt. Projektet blev designet med fire nøgleaktivitetsgrupper og ni kerneindikatorer med fokus på at støtte den omfattende udvikling af kvinder og piger i særligt udsatte landsbyer og kommuner.
Projektets fire hovedfokusområder omfatter: At øge bevidstheden og advokere for en ændring i tankegang og praksis for at eliminere kønsstereotyper og -fordomme, skadelige kulturelle praksisser og presserende sociale problemer for kvinder og børn; At udvikle og kopiere modeller til ændring af tankegang og praksis for at styrke kvinders økonomiske myndiggørelse, fremme ligestilling mellem kønnene og adressere presserende problemer for kvinder og børn; At sikre kvinders og børns stemme og reelle deltagelse i samfundets socioøkonomiske udviklingsaktiviteter, at overvåge og give feedback og at støtte kvinders deltagelse i lederskab i det politiske system; og At udstyre embedsmænd i det politiske system, landsbyældste, samfundsledere og indflydelsesrige personer i samfundet med viden og færdigheder til at implementere ligestilling mellem kønnene.

Ved afslutningsceremonien for Projekt 8, Fase 1 (2021-2025), udtalte næstformand for Vietnams Kvindeunion, Nguyen Thi Minh Huong, at Projekt 8 efter 5 års implementering stort set har gennemført alle 4 nøgleindhold. Det imponerende resultat er, at 8 ud af projektets 9 kerneindikatorer har opfyldt eller overgået faseplanen. Især 4 indikatorer overgik planen betydeligt, herunder: Fællesskabskommunikationsgrupper, der når 10.393 grupper, hvilket overstiger planen på 9.000 grupper med 115,5%; Pålidelige adresser, der når 2.312 adresser, hvilket overstiger planen på 1.000 adresser med 231%; "Leaders of Change"-klubber, der når 2.026 klubber, hvilket overstiger planen på 1.800 klubber med 113%. Kapacitetsopbygningsprogrammet for kvindelige etniske minoritetsrepræsentanter har uddannet 4.164 kvindelige repræsentanter, hvilket overstiger målet på 2.000 med 208%.
Især i implementeringsfasen har mere end 7.000 mødre i 10 provinser med høje hjemmefødsler nydt godt af de fire støttepakker til sikker fødsel for kvinder fra etniske minoriteter. Den Centrale Kvindeunion foreslog at tilføje en ny politik, der skal støtte rejser for mødre og ét familiemedlem for at besøge lægefaciliteter til prænatal kontrol fire gange i løbet af graviditeten, som anbefalet af sundhedssektoren, sammen med støtte til mødre med to eller flere babyer på én gang, med yderligere 300.000 VND pr. baby, gældende i de 10 tidligere etablerede provinser: Dien Bien, Lai Chau, Son La, Ha Giang, Nghe An, Kon Tum, Quang Nam, Quang Ngai, Dak Lak og Gia Lai.
Modellerne og aktiviteterne i Projekt 8 har haft en positiv indvirkning, idet de har skabt et skift i bevidstheden og ændret tankegangen og praksis hos mennesker i særligt udsatte kommuner og landsbyer, hvilket har bidraget til at hjælpe lokalsamfund med effektivt at håndtere nogle presserende sociale problemer for kvinder og børn og fremme ligestilling mellem kønnene i etniske minoritets- og bjergområder.

Ifølge fru Nguyen Thi Minh Huong anvendte Projekt 8 en unik tilgang med synkroniseret og samlet vejledning og retning på tværs af alle niveauer i Kvindeforbundet, fra centralt til lokalt niveau, for at opnå disse resultater. Aktiviteterne blev designet og implementeret i nøje overensstemmelse med programmets overordnede retning, samtidig med at de var fleksible og kreative i deres udførelse for at passe til de specifikke forhold i hver lokalitet. Den tætte vejledning fra lokale partikomitéer og myndigheder samt den tætte koordinering mellem Kvindeforbundet på alle niveauer og relevante ministerier og agenturer var også afgørende faktorer, der bidrog til projektets succes.
Lyspunkter fra lokale områder
I Thai Nguyen-provinsen har Kvindeforeningen i den seneste periode på alle niveauer proaktivt koordineret og implementeret mange sociale mobiliseringsaktiviteter for at fremme ligestilling mellem kønnene med fokus på etniske minoritetsområder. Provinsen har især opretholdt et netværk af 232 "Community Trust Adresses" for at yde rettidig støtte og intervention i sager relateret til vold og misbrug mod kvinder og børn. Disse er vigtige støttepunkter, hvor kvinder og børn kan henvende sig, når de står over for vanskeligheder eller farer.
I Lao Cai-provinsen er der til dato etableret 821 kommunikationsteams i lokalsamfundet, hvilket overstiger målet med 11,4%. Disse er banebrydende "kerner", der direkte spreder viden om ligestilling til hver landsby og skaber et solidt fundament for grundlæggende forandring. Med 168 "Leaders of Change"-klubber i skoler og lokalsamfund er tusindvis af elever i provinsen blevet trænet i lederevner og ligestillingstænkning og er dermed blevet en banebrydende kraft i at fjerne kønsstereotyper og barrierer.

Kampagner for ligestillingsbevidsthed i Lao Cai-provinsen præsenteres levende gennem teaterforestillinger. Gennem disse kampagner formidles budskabet om ligestilling på en relaterbar måde, hvilket gør det lettere for folk at forstå, huske og acceptere ændringerne. En af nøgleløsningerne i Projekt 8 i Lao Cai er at hjælpe etniske minoritetskvinder med at få adgang til videnskab og anvende Industri 4.0-teknologi til at forbedre produktiviteten og kvaliteten af landbrugsprodukter. Træningskurser har udstyret kvinder med den viden, de skal bruge til med selvtillid at markedsføre deres produkter på markedet.
I Hanoi fokuserede City Women's Union på at organisere træningskonferencer og tilbyde vejledning om specialiserede emner og modeller i 13 etniske minoritets- og bjergkommuner. Unionen intensiverede sin propagandaindsats gennem forskellige former og mobiliserede folk i etniske minoritets- og bjergområder til at forbedre deres viden, bevare deres etniske kulturelle identitet, opbygge lykkelige familier og eliminere kønsstereotyper og forældede skikke i samfundet. Unionen etablerede 16 kommunikationsgrupper i lokalsamfundet med 143 medlemmer og implementerede mange modeller, der tiltrak et stort antal medlemmer og kvinder til at deltage, såsom Gong-klubben og Women and Law Club.
Med konkrete og praktiske resultater fjerner Projekt 8 ikke blot barrierer for ligestilling mellem kønnene, men bidrager også til at forbedre status for kvinder og børn fra etniske minoriteter, især i fjerntliggende og dårligt stillede områder.
(Fortsættes)
Kilde: https://hanoimoi.vn/du-an-8-don-bay-thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dan-toc-thieu-so-bai-1-nang-cao-vi-the-va-nang-luc-cho-phu-nu-vung-cao-727686.html








Kommentar (0)