
Studerende samler information på universitetets ansøgningsmesse arrangeret af avisen Tuoi Tre - Foto: THANH HIEP
Anvendelsen af kunstig intelligens (AI) til karrierevejledning vil give resultater, der spænder fra analyse af studerendes evner og forudsigelser af arbejdsmarkedstendenser til forslag til smarte ansøgningsstrategier. Dette giver en ny mulighed for den 2008-fødte generation af studerende til at vælge det rigtige hovedfag og universitet, hvilket reducerer presset og styrker deres selvtillid, inden de starter på universitetet.
Jeg forstår ikke helt hvilket felt jeg skal vælge.
Universitetsoptagelsessæsonen 2025 har budt på et rekordstort antal ansøgninger. Over 849.000 kandidater indsendte 7,6 millioner ansøgninger, hvilket i gennemsnit er næsten 9 ansøgninger pr. studerende – næsten det dobbelte af antallet fra 2024.
Dette afspejler tankegangen om, at jo flere ansøgninger du indsender, desto mere sikker føler du dig. I virkeligheden bekræfter næsten 20 % af de optagne studerende dog ikke deres indskrivning, for ikke at nævne mange, der efter at være blevet optaget mister interessen for deres valgte felt, hvilket fører til skiftende hovedfag, frafald og spild af tid og penge. Kerneproblemet er ikke antallet af ansøgninger, men om du virkelig forstår, hvilket felt der passer bedst til dig.
I mange år valgte studerende primært deres hovedfag baseret på: eksamensresultater sammenlignet med tidligere års grænseresultater; meninger fra forældre, lærere og venner; tilgængelig information; eller sociale tendenser ("hotte" hovedfag). Denne tilgang fører let til, at man "vælger et hovedfag baseret på tendenser". Mange studerende indser først efter et eller to års studier, at deres hovedfag ikke er egnet, hvilket tvinger dem til at skifte retning eller droppe ud.
To store ændringer i optagelsesprøven til universiteterne i 2025 er afskaffelsen af tidlig optagelse og konverteringen af eksamensresultater til én skala. Dette gør det vanskeligt for både studerende og optagelseseksperter at forudsige grænseværdierne, og derfor er det med det gamle karrierevejledningssystem uundgåeligt, at kandidater vil tilmelde sig mange forskellige muligheder for at reducere risikoen.
5 trin til at anvende AI
Udviklingen af AI medfører en ny tilgang. AI er ikke blot et søge- eller tekstbehandlingsværktøj, men er også ved at blive en "karrierevejledningsledsager" for studerende.
Trin 1 - Indsamling af personlige læringsdata: Studerende bruger deres fagresultater, prøveeksamensresultater, fritidsaktiviteter, hobbyer, talenter og AI til at scanne udskrifter og studielogfiler og automatisk samle dem i et "personligt kompetencekort".
Trin 2 - Tag en karriereegnethedstest med AI: Studerende kan bruge gratis hjemmesider eller AI-værktøjer i stedet for traditionelle papirtests. Brug resultaterne til at få AI'en til at analysere dine svar og matche dem med karrieredata i Vietnam for at give dig forskellige scenarier til reference, såsom: hvilke karrieregrupper passer til dig, og hvilke karrieregrupper bør du undgå.
Trin 3 - Brug af AI til at forstå tendenser på arbejdsmarkedet: Hvor det tidligere var vanskeligt at finde information om arbejdsmarkedet, kan AI nu læse jobrapporter og forudsige arbejdsstyrkens behov for de næste 5-10 år blot ved at lade brugerne kende nøgleordene. For eksempel analyseres halvleder-, logistik-, informationsteknologi- og sundhedsindustrien alle af AI baseret på reelle jobdata.
Trin 4 - Opret en matrix over fremtidige karriereveje: AI'en kan få til opgave at "simulere" tre scenarier relateret til akademiske evner og optagelsesresultater (høj - gennemsnitlig - lav). For hvert scenarie foreslår AI'en muligheder i tre grupper: Drøm - Mulig - Sikker. Dette giver de studerende mulighed for at have et personligt karrierevejskort, hvilket reducerer presset ved at indsende snesevis af valgmuligheder tilfældigt.
Trin 5 - Planlæg dine mål og diskuter med rigtige mennesker: Før du officielt indsender din ansøgning, skal du diskutere AI-resultaterne med dine lærere, forældre og optagelsesvejledere. AI'en giver dig data, men den endelige beslutning er din, baseret på dine egne omstændigheder og ønsker.
Baseret på dataene
Derfor, selvom AI kan gøre mange ting, skal du huske, at det blot er et værktøj. Ved at kombinere maskiner, hjerte og fornuft vil du være i stand til at vælge en karrierevej, der både er datadrevet og i overensstemmelse med din passion, og med selvtillid deltage i universitetsoptagelsesprøverne i 2026.
Med andre ord kan kunstig intelligens ikke erstatte menneskers rolle, men det er et stærkt værktøj, der hjælper både studerende og forældre med at føle sig mere sikre i deres beslutninger om valg af hovedfag og universiteter.
Kilde: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm









