Absolut ingen papirdokumenter vil blive accepteret inden for Vietnams fædrelandsfrontsystem.

Om morgenen den 3. juni mødtes Styringskomitéen for Videnskab , Teknologiudvikling, Innovation og Digital Transformation Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront (Styringskomitéen) organiserede en konference for at gennemgå de første seks måneder af implementeringen af Politbureauets resolution nr. 57 og for at planlægge opgaver for årets sidste seks måneder.

Næstformand og generalsekretær for Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, Ha Thi Nga, holdt en tale på konferencen.

I forbindelse med præsentationen af den sammenfattende rapport på konferencen udtalte hr. Nguyen Binh Minh, chef for kontoret for Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, at implementeringen af resolution 57 har set betydelige fremskridt.

Det er værd at bemærke, at resolutionen fra den 11. nationale kongres for Vietnams Fædrelandsfront (periode 2026-2031) for første gang indeholder et separat handlingsprogram specifikt for udvikling af videnskab og teknologi samt digital transformation.

Samtidig har styringskomitéen afprøvet det operationelle styringssystem for Vietnams Fædrelandsfront i hele frontsystemet og de politiske og sociale organisationer fra centralt til græsrodsniveau, med næsten 50.000 brugerkonti.

Styringskomitéen har i tæt samarbejde med Ministeriet for Offentlig Sikkerhed (C06) krydstjekket og opryddet mere end 10,6 millioner dataposter for fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer, hvilket har skabt et solidt fundament for digital forvaltning.

Du vil måske også synes om

Tan Tap Kommune giver feedback på indholdet af det generelle byplanlægningsprojekt for Can Giuoc.Den 4. juni afholdt folkeudvalget i Tan Tap kommune (Tay Ninh-provinsen) et møde for at høre rapporter og give feedback på indholdet af det generelle byplanlægningsprojekt for Can Giuoc.

Absolut ingen papirdokumenter vil blive accepteret.

På konferencen fokuserede delegerede på at afklare en række mangler og begrænsninger fra fortiden. Især den høje brug af papirbaserede dokumenter inden for Fædrelandsfrontens agenturer er fortsat et væsentligt problem.

Ifølge Bui Quang Huy, næstformand for centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, førstesekretær for ungdomsforbundets centralkomité og viceleder af styringskomitéen, "er dette en arbejdsmetode baseret på gammeldags tankegang." Hr. Bui Quang Huy udtalte: "Efter implementeringen af den operationelle styringssoftware instruerede jeg ungdomsforbundets centralkomités dokumentkontor om ikke at acceptere papirdokumenter, medmindre de er klassificerede."

Hr. Bui Quang Huy, næstformand for Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, førstesekretær for Ungdomsunionens Centralkomité og viceleder af Styringskomitéen for Videnskab, Teknologi, Innovation og Digital Transformation under Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, holdt en tale på konferencen.

I sine afsluttende bemærkninger på konferencen anmodede næstformand og generalsekretær for Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront, Ha Thi Nga, om, at man lærer af erfaringerne fra Centralkomitéen for Ho Chi Minh Kommunistiske Ungdomsforbund, og understregede behovet for resolut at afvise papirdokumenter og inkludere dette i kriterierne for evaluering af resultaterne af efterligning ved årets udgang. Hun udtalte, at "situationen med at opnå fremragende resultater ved årets udgang på en rent formel måde ikke kan fortsætte."

"Den største flaskehals ligger i opfattelsen. En ny model, men med gammel tænkning og gamle måder at gøre tingene på, kan ikke producere de ønskede resultater," understregede fru Nga.

Fru Ha Thi Nga anmodede om, at afdelingen for digital transformation fra næste uge skulle rådgive om den periodiske rangordning af implementeringen af digital transformation for hver bestyrelse, enhed og medlemsorganisation.

Du vil måske også synes om

Amway Vietnam er blandt de bedste arbejdspladser i Vietnam i to år i træk (2026).For nylig var Amway Vietnam stolt over at blive anerkendt for andet år i træk i kategorien "Best Workplaces in Vietnam™ 2026" i kategorien Mellemstore virksomheder. Amway Vietnam var beæret over at være i top 5 i år. Denne prestigefyldte rangering er udgivet af Great Place To Work® – en global organisation for arbejdspladskultur.

Fru Nga understregede: "Teknologi er kun attraktiv, når den er bekvem. Hvis den ikke er bekvem eller for kompliceret, vil folk ikke bruge den."

Næstformanden og generalsekretæren for Centralkomitéen for Vietnams Fædrelandsfront delte ordsproget: "Hvis du ikke kan lide noget, finder du en grund; hvis du kan lide det, finder du en måde," og foreslog, at vi skal finde måder at gøre tingene rigtig godt på i fremtiden.

Kilde: https://baotayninh.vn/dut-khoat-khong-nhan-van-ban-giay-trong-he-thong-mttq-148436.html