Ceremonien, der i 2026 hædrer 101 fremragende græsrodsfagforeningsformænd over hele landet for deres arbejde med kollektiv dialog og forhandling, er en meningsfuld aktivitet, der fører op til 140-årsdagen for den internationale arbejderdag.

Den ære, der er tildelt Tran Doan Thanh, formand for fagforeningen EVNGENCO1, er en velfortjent anerkendelse af hans vedholdende indsats, ansvar og effektivitet i forbindelse med organisering og implementering af fagforeningsaktiviteter. Denne titel er ikke kun en ære for ham personligt, men bidrager også til at bekræfte fagforeningens position, prestige og effektivitet.
Effektiviteten af dialog og omsorg for medarbejdere.
EVNGENCO1 har i øjeblikket over 4.200 medarbejdere på adskillige kraftværker landsdækkende. Gennem årene er der systematisk og effektivt implementeret kollektive forhandlinger og dialog. I perioden 2023-2025 er 100 % af medarbejdernes henvendelser, der opstod som følge af disse dialoger, blevet endeligt løst.
Mange problemstillinger, der er direkte relateret til arbejdernes liv, er blevet adresseret og justeret, såsom forbedring af måltidsgodtgørelser, forbedring af kvaliteten af arbejdsmiljøet og forbedring af arbejdsforholdene i fabrikker, der ligger langt fra bycentre. Denne praktiske tilgang har bidraget til, at dialogerne er blevet mere dybdegående og har skabt et rum for arbejderne til åbent at dele deres bekymringer, mens fagforeningen vedholdende overvåger og opfordrer til en løsning af disse problemer.
Ud over regelmæssige dialoger er tematiske dialoger om arbejdssikkerhed og kvinders rettigheder blevet styrket; inspektioner på stedet og anvendelsen af elektroniske operativsystemer er blevet fremmet, hvilket bidrager til at bygge bro mellem arbejdstagere og enhedsledere og forbedre ledelsens effektivitet.

Billedet af fagforeningsformand Tran Doan Thanh, der personligt er til stede på værksteder og byggepladser, hvor han lytter til og diskuterer med arbejderne, er blevet velkendt. Han deltog også direkte i og ledede mange forhandlinger om kollektive overenskomster, hvilket tilføjede mere gunstige vilkår for arbejderne og gav praktiske fordele til alle medarbejdere og ansatte.
Det er værd at bemærke, at EVNGENCO1 i mange år ikke har oplevet langvarige arbejdskonflikter eller ulovlige strejker; eventuelle opståede problemer er blevet løst hurtigt gennem dialog og forhandling på græsrodsniveau.
Fagforeningernes rolle i virksomhedsledelse og kultur.
Udover dialog deltager fagforeningen EVNGENCO1 aktivt i ledelsesmekanismer såsom lønråd, emulerings- og belønningssystemer, udvikling af lønregler, rekruttering og arbejdsmarkedsregler. Gennem dette afspejles medarbejdernes stemmer helt fra den politiske beslutningsproces.
Der lægges vægt på træning og kompetenceudvikling for græsrodsfagforeningsfunktionærer; aktiviteter til at udbrede arbejdslovgivningen implementeres regelmæssigt, hvilket bidrager til at øge bevidstheden og overholdelsen blandt arbejderne.

Derudover er virksomhedskulturen blevet implementeret synkront på tværs af 100 % af enhederne i virksomheden, knyttet til efterligningsbevægelser og kulturelle og sportslige aktiviteter, hvilket bidrager til at opbygge et disciplineret, ansvarligt og samlet arbejdsmiljø.
Arbejds- og produktionsefterligningsbevægelserne opretholdes fortsat effektivt, hvilket bidrager til at øge medarbejdernes ansvarsfølelse, disciplin og kreativitet og yder praktiske bidrag til virksomhedens produktion og forretningsresultater.
Udover fremragende præstationer inden for fagforeningsarbejde er formanden for fagforeningen EVNGENCO1 også blevet anerkendt med mange prestigefyldte priser såsom tredjeklasses arbejdsmedalje (i 2025) og fortjenstcertifikater fra Vietnams elektricitetsfagforening i 2023 og 2024.
Det er værd at bemærke, at han var en af de 10 fremragende delegerede blandt de 101 fremragende græsrodsformænd for fagforeninger på landsplan i 2026, og han var beæret over at modtage en gave fra vicepræsidenten i præsidentpaladset – en markering, der bekræftede hans prestige og enestående bidrag til det vietnamesiske fagforeningssystem.
Titlen som fremragende og eksemplarisk fagforeningsformand på græsrodsniveau på landsplan er ikke kun en anerkendelse af den enkelte formand for fagforeningen EVNGENCO1, men også et bevis på det solide fundament for fagforeningens aktiviteter i enheden. Fra et eksemplarisk forbillede fortsætter rejsen med at "holde troens flamme" med at sprede sig, hvilket bidrager til at styrke samhørigheden og skabe momentum for virksomhedens bæredygtige udvikling i den kommende periode.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/evngenco1-hanh-trinh-giu-lua-niem-tin-tiep-tuc-duoc-lan-toa-10415301.html








Kommentar (0)