Great Place to Work hædrer FPT Group.

SGGPO 14/09/2023 10:34

Med næsten 90% positive medarbejderanmeldelser erFPT Group blevet certificeret og tildelt den prestigefyldte Great Place to Work-titel for "Excellent Workplace".

FPT Groups hovedkvarter i Hanoi

Dette er et bevis på FPT's utrættelige indsats gennem de sidste 35 år for at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdskultur, der lever op til internationale standarder.

FPT Group blev hædret som en Great Place to Work 2023-2024.

Ifølge en undersøgelse foretaget af Great Place to Work modtog FPT Group de højeste bedømmelser fra medarbejdere inden for følgende områder: retfærdighedsindeks; venligt arbejdsmiljø; medarbejderstolthed i teamet; indeks for kollegaengagement; og tilfredshed med ledelsen.

Du vil måske også synes om

Den nye generation af VinFast VF8 satte rekord med 12.728 ordrer på bare 8 dage.VinFast annoncerede, at de har sat en ny salgsrekord for deres premium elektriske SUV i D-segmentet med 12.728 ordrer på den nye generation VF8 på bare 8 dage (fra 27. maj til 3. juni 2026).

FPT Group blev grundlagt den 13. september 1988 af 13 grundlæggere og havde i august 2023 over 63.000 ansatte globalt, herunder 5.000 ansatte i 30 lande verden over og 2.500 udenlandske medarbejdere.

FPT's diagram over arbejdsstyrkens vækst over de sidste 35 år.

FPT identificerer mennesker som sit kerneelement og fokuserer på medarbejderoplevelsen for at imødekomme den yngre generations behov, demonstrerer fleksibilitet og kontinuerlig innovation. En af dens flagskibspolitikker er bolig- og karriereudviklingsprogrammet, der sigter mod at levere boliger og biler til 6.000 medarbejdere inden for de næste tre år. I øjeblikket har 2.600 medarbejdere deltaget i dette program.

Udover at tilbyde støttepolitikker for sine medarbejdere og deres familier, stræber FPT også efter at opbygge et selvstændigt økosystem, hvor hvert kontor er placeret i et boligområde udstyret med moderne faciliteter og bekvemmeligheder såsom swimmingpools, fitnesscentre, caféer, fodboldbaner, tennisbaner og golfbaner.

FPT identificerer mennesker som kerneelementet.

Du vil måske også synes om

Acceleration af udviklingen af ​​strategiske teknologier: Der er ingen plads til forsinkelser.Som afslutning på det første møde i regeringens taskforce for strategisk teknologiudvikling om morgenen den 4. juni anmodede vicepremierminister Ho Quoc Dung ministerier og agenturer om hurtigt at gå fra forberedelsesfasen til den praktiske implementering med fokus på at skabe specifikke produkter, teknologier og virksomheder og stræbe efter at have de første strategiske teknologiprodukter på markedet allerede i 2026.

Med Generation Z, der tegner sig for over 50% af FPT's arbejdsstyrke, positionerer de sig selv med sikkerhed som en frugtbar grobund for unge talenter, hvor de kan frigøre deres potentiale og give dem muligheder for at vise deres evner og forfølge deres passioner. Årlige programmer og konkurrencer som FPT Scholar, Top 100 FPT, FPT Under 35 og iKhiến sigter mod at identificere og hædre fremragende personer inden for koncernen og dermed danne grundlag for rangering og udnævnelse af personale.

Derudover respekterer FPT forskellige værdier og individuelle perspektiver, har tillid til og giver muligheder for unge teknologitalenter, skaber betingelser og opfordrer dem til at innovere, opleve udfordringer, udføre det arbejde, de elsker, og skabe produkter, der betjener hundredvis af millioner af brugere verden over...

Kilde: https://www.sggp.org.vn/great-place-to-work-vinh-danh-tap-doan-fpt-post705559.html