Dette er ikke blot en ændring i organisationsstrukturen, men afspejler også en ny, progressiv tankegang om ligestilling mellem kønnene, hvor kvindespørgsmål ikke længere er "kun et anliggende for kvinder", men bliver et fælles ansvar for hele samfundet.
Efter tre års implementering har dette initiativ opnået opmuntrende indledende resultater og åbnet nye perspektiver for Kvindeforbundets og kvindebevægelsens arbejde i den nye fase.
Ligestilling mellem kønnene er ikke kun for kvinder.
Medtagelsen af bestemmelser om æresmedlemskab i Vietnams Kvindeunions charter stammer fra virkelighedens objektive krav. I forbindelse med landets hurtige udvikling bekræftes kvinders rolle i stigende grad på alle områder. For yderligere at forbedre kvinders status og fremme reel ligestilling mellem kønnene kræver unionens arbejde deltagelse og støtte fra hele samfundet, hvor mænd spiller en uundværlig rolle.

I 2022 udstedte Centralkomitéen for Vietnams Kvindeunion specifikke retningslinjer for kriterierne for æresmedlemskab: Personer på 18 år og derover, uanset køn eller nationalitet, bosiddende og arbejder i Vietnam, som er enige i unionens charter, frivilligt tilslutter sig og har ydet betydelige bidrag til kvinders fremgang. Disse regler er blevet implementeret ensartet i 100 % af unionens afdelinger, hvilket skaber et solidt juridisk grundlag for optagelse af æresmedlemmer.
Pr. 20. november 2024 havde hele landet 50.202 æresmedlemmer fra 63 tidligere provinser og byer, hvoraf 98,8% var mænd. Det er værd at bemærke, at næsten en tredjedel af disse var ledere af partiudvalg, regeringer, afdelinger og masseorganisationer – personer med vigtige positioner og roller i at vejlede og implementere politikker om kvindespørgsmål og ligestilling mellem kønnene.
I Hanoi har foreningen på forskellige niveauer optaget 1.900 mandlige æresmedlemmer, herunder mange sekretærer og vicesekretærer for kommuners og distrikters partiudvalg, formænd og næstformænd for kommuners og distrikters folkeudvalg, embedsmænd, embedsmænd og indflydelsesrige personer på lokalt plan.
På græsrodsniveau har Kvindeforeningen i Duong Noi-distriktet 33 æresmedlemmer, Yen Hoa-distriktet 14 og Dong Da-distriktet 18 æresmedlemmer ... Disse tal viser den stærke spredning af politikken til hvert lokalområde og hvert græsrodsniveau.
Antallet af æresmedlemmer er ikke blot steget, men endnu vigtigere er deres kvalitet og effektivitet forbedret. Æresmedlemmer har udvist en høj ansvarsfølelse, deltaget aktivt og ydet praktiske bidrag til foreningens aktiviteter.
Hvad angår aktiviteter, deltager æresmedlemmer aktivt i kulturelle og sportslige begivenheder og fællesskabsprogrammer organiseret af foreningen på alle niveauer. Deres tilstedeværelse skaber ikke kun ny energi, men hjælper også med at nedbryde den længe udbredte fordom om, at foreningens aktiviteter kun er for kvinder. Mænds deltagelse har ændret landskabet for mange programmer og bidraget til en effektiv socialisering af foreningens aktiviteter.
.jpg)
Økonomisk har støtten fra æresmedlemmer givet betydelige ressourcer til foreningens arbejde. For eksempel donerede 31 æresmedlemmer i det tidligere Ba Vi-distrikt i alt 250 millioner VND til "Kærlighedens Ly"-fond, der hjælper enlige, handicappede og dårligt stillede kvinder med at bygge huse og stabilisere deres liv. I Dong Da-distriktet donerede mandlige æresmedlemmer mange gaver og bidrog med midler til den lokale forenings arbejde…
Især i specifikke aktiviteter som at fremme ligestilling mellem kønnene og forebygge vold i hjemmet skaber mænds deltagelse, især dem med prestigefyldte og lederstillinger, en stærk ringvirkning. Pham Thi Tam, formand for Dong Da Ward Women's Union, bekræftede, at deltagelse af mandlige ledere og indflydelsesrige personer i lokalsamfundet bidrager til at forbedre effektiviteten af foreningens arbejde og kvindebevægelsen.
Derudover har mænds deltagelse som æresmedlemmer, især ledere på parti- og regeringsniveau, bidraget til at løse mange vanskeligheder og hindringer i foreningens arbejde med agenturer og afdelinger. Samtidig har mænd gennem foreningens aktiviteter opnået en bedre forståelse og delt mere med kvinder, hvilket har ført til mere fornuftig beslutningstagning i ledelse og administration relateret til kvinder og ligestilling mellem kønnene.
Bidrag til fremme af reel ligestilling mellem kønnene.
.jpg)
Den mest dybtgående betydning af at optage mænd som æresmedlemmer af Vietnams Kvindeunion er fremme af ligestilling mellem kønnene fra bevidsthed til handling. Når mænd deltager direkte i unionens arbejde, er de ikke kun støtter, men også partnere, der arbejder sammen med kvinder for at opbygge et mere lige og retfærdigt samfund.
I virkeligheden har mænds deltagelse ændret opfattelsen af kvinders roller i samfundet. Når mænd – især dem i magt- og autoritetspositioner – åbent støtter og deltager i aktiviteter til fremme af kvinder, spredes budskabet om ligestilling mellem kønnene kraftigere end nogensinde før. Dette gør ikke kun kvindebevægelsen mere mangfoldig og kreativ, men fremmer også deltagelse fra hele samfundet.
I Yen Hoa-distriktet bekræftede kammerat Nguyen Quoc Khanh, sekretær for partikomitéen og formand for distriktets folkeråd, i sin rolle som æresmedlem: "Kvindeforeningens aktiviteter har gennemgået betydelige ændringer i indhold og metoder, især siden implementeringen af den todelte lokale forvaltningsmodel. Æresmedlemmer fortsætter med at yde positive bidrag til foreningens aktiviteter og kvindebevægelsen." Dette er ikke kun en forpligtelse, men demonstrerer også lederens ansvar for ligestilling mellem kønnene.
Mænds deltagelse i Kvindeforeningen har også bidraget til at ændre mænds egen opfattelse af deres roller og ansvar i forhold til ligestilling mellem kønnene. Fra at have betragtet ligestilling som "kvinders anliggende" anerkender mange mænd det nu tydeligt som et fælles ansvar og en nødvendig betingelse for samfundets bæredygtige udvikling.
.jpg)
Trods de opnåede prisværdige indledende resultater er der stadig begrænsninger i promoveringen af æresmedlemmers rolle, som skal overvindes. Nguyen Thu Hoai, formand for Kvindeforeningen i Duong Noi-distriktet, påpegede, at de nuværende regler vedrørende æresmedlemmers rettigheder og pligter ikke er tilstrækkeligt specifikke, hvilket fører til, at mobiliseringen og udnyttelsen af deres bidrag i nogle områder ikke lever op til forventningerne.
Derfor er det nødvendigt at tilføje klarere regler om æresmedlemmers rettigheder og ansvar til vedtægterne, hvilket skaber et solidt juridisk grundlag for implementering af foreningen på alle niveauer. Samtidig skal der være en mekanisme til rettidig belønning og opmuntring til æresmedlemmers bidrag, hvilket skaber motivation for dem til at fortsætte med at spille deres rolle.
I den kommende periode vil kvindeforeninger på alle niveauer fortsætte med at fremme udbredelsen af regler om betingelser og standarder for at blive æresmedlemmer for folket. Foreningerne vil især fokusere på at tiltrække mandlige æresmedlemmer, ledere af partikomitéer, offentlige institutioner, afdelinger og masseorganisationer på alle niveauer, kunstnere, forretningsfolk og dem, der har indflydelse på foreningens aktiviteter og kvindebevægelsen.
Derudover skal alle niveauer i foreningen udvikle effektive driftsmodeller, der tiltrækker regelmæssig og aktiv deltagelse af æresmedlemmer og omdanner dem til en bro, der hjælper organisationen med at nå sine større og mere ambitiøse mål. Kommunikationsindsatsen skal også styrkes for at sprede eksemplariske billeder og rollemodeller og dermed skabe en positiv indflydelse på samfundet.
Optagelsen af mænd som æresmedlemmer af Vietnams Kvindeunion er en korrekt politik, der er passende til den nuværende situation og opgaver, og som opfylder kvindebevægelsens krav i den nye æra. Med en fælles indsats, solidaritet og samarbejde fra begge køn vil unionens og kvindebevægelsens arbejde virkelig opnå fremskridt, retfærdighed og lighed i samfundet. Dette er et afgørende skridt på vejen til at opbygge et ligeværdigt, civiliseret og progressivt samfund.
Kilde: https://hanoimoi.vn/khi-phai-manh-chung-tay-vi-phai-dep-728146.html








Kommentar (0)