Efter et år med hurtig og afgørende implementering af den centrale og provinsielle partikomités politikker om omstrukturering og strømlining af det administrative apparat, har den todelte lokale regering i Dong Thap overvundet de indledende vanskeligheder i overgangsperioden. Det nye apparat har hurtigt tilpasset sig og demonstreret stabilitet, problemfri drift og prioriteret service til befolkningen og virksomhederne.
NÅR SINDET ER KLART, FUNGERER SYSTEMET.
Enhver organisatorisk "reform" fører uundgåeligt til visse psykologiske og menneskelige forstyrrelser. Overgangen til en todelt lokal forvaltningsmodel i Dong Thap er ingen undtagelse.

Stillet over for denne udfordring erkendte Provinspartiets stående komité klart, at hvis det ideologiske arbejde og personaleevalueringen ikke blev udført ordentligt, kunne apparatet let falde i en tilstand af inerti eller blot fungere formelt.
Lige fra begyndelsen blev formidlingen og promoveringen af processen intensiveret overalt, fra provinsniveau ned til græsrodsniveau. Med afgørende involvering af partikomitéer, partiorganisationer, Fædrelandsfronten og politiske og sociale organisationer er kadrernes og partimedlemmernes forståelse af målene og betydningen af at omstrukturere apparatet blevet stadig dybere.
Flertallet af embedsmændene udtrykte stor enighed og anerkendte dette som et væsentligt krav for at forbedre effektiviteten og produktiviteten af operationerne i den nye fase. Lederne af agenturer og enheder udviste tydeligt deres eksemplariske rolle, idet de proaktivt forstod bekymringerne og hurtigt imødekom eventuelle bekymringer eller bekymringer hos embedsmænd, der var genstand for reorganisering og overførsel.
Ifølge Nguyen Minh Tuan, formand for Folkeudvalget i My Tho kommune, fokuserer kommunens folkeudvalg i forbindelse med implementeringen af et todelt lokalt forvaltningssystem på at konsolidere sin organisationsstruktur, tydeligt fordele opgaver og sikre en gnidningsløs og effektiv statslig forvaltning uden at forstyrre tjenesterne til befolkningen og virksomhederne.
Samtidig gennemgår og forbedrer lokalsamfundene arbejdsregler, styrker koordineringen mellem myndigheder, fremmer anvendelsen af informationsteknologi, reformerer administrative procedurer og forbedrer kvaliteten af håndteringen af administrative procedurer.
Som følge heraf fungerer det reorganiserede apparat stabilt; dets ledelseskapacitet forbedres gradvist, hvilket bidrager til at fremme socioøkonomisk udvikling, sikre social velfærd og opretholde nationalt forsvar og sikkerhed i lokalområdet.
For at sikre, at driften af det todelte lokale forvaltningssystem er fri for juridiske smuthuller, har Provinspartiets stående udvalg og forvaltningssystemet på alle niveauer fokuseret deres indsats og hurtigst muligt udstedt et stort antal specifikke, men yderst videnskabelige dokumenter.
Til dato har den stående komité i den provinsielle partikomité udstedt adskillige resolutioner, beslutninger, regler, planer, programmer og projekter til direkte at vejlede og styre processen.
På implementeringsniveau udstedte den provinsielle folkekomité 139 beslutninger, 45 planer, 61 officielle dokumenter og 2 projekter...
Politisk ansvar har også bredt sig stærkt til græsrodsniveau, hvor kommunerne proaktivt har udstedt 58 resolutioner, 55 planer, 206 officielle dokumenter og 26 meddelelser til håndtering af anliggender. Samlet set blev dette system af juridiske dokumenter udstedt meget hurtigt og synkront, hvilket skabte et solidt juridisk fundament for todeltmodellen.
Især følger indholdet af alle dokumenter strengt princippet: "Klart ansvar, klare opgaver, klare tidslinjer, klar ansvarlighed, klar myndighed og klare resultater." Denne klare afgrænsning har forbedret effektiviteten af koordineringen mellem myndigheder, strammet den administrative disciplin og orden samt minimeret potentielle konflikter og overlapninger.
STANDARDISERING AF ARBEJDSREGLER EFTER FUSIONEN
En af de vigtigste milepæle, der bekræfter apparatets stabilitet, er rettidig udstedelse og implementering af arbejdsforskrifter. Efter fusionen udstedte den provinsielle partikomité den 5. august 2025 arbejdsforskrift nr. 01, der fastsætter arbejdsregimet for den eksekutive komité, den stående komité og den permanente komité under den provinsielle partikomité for perioden 2020-2025.

Kort efter, ved starten af den nye valgperiode, fortsatte den provinsielle partikomité med at udstede arbejdsforordning nr. 01 dateret 7. november 2025, der skal anvendes i hele valgperioden 2025-2030.
Den systematiske tilgang på provinsniveau skaber en dominoeffekt, der tilskynder partikomitéer, partiorganisationer, agenturer og lokalsamfund til proaktivt at gennemgå, revidere og udstede nye arbejdsregler, der er i overensstemmelse med den nye organisationsstruktur.
Disse bestemmelser fokuserer på at præcisere princippet om demokratisk centralisme, fremme kollektiv intelligens og samtidig understrege lederens rolle og ansvar. Udviklingen af disse bestemmelser sker åbent og demokratisk og hjælper hver enkelt embedsmand og embedsmand med klart at definere omfanget af deres beføjelser i udførelsen af deres pligter.
Ifølge Nguyen Thanh Phong, formand for Son Qui-distriktets folkekomité, viser den praktiske implementering, at effektiviteten af det todelte lokale regeringssystem i høj grad afhænger af partikomitéens omfattende lederrolle og den samlede og beslutsomme ledelse af regeringen.
Når partikomitéer klart definerer retning, fokus og prioriteter, og regeringen konkretiserer dem i klare handlingsprogrammer og planer med specifikke ansvarsområder, fungerer hele systemet gnidningsløst, hvilket minimerer overlappende ansvarsområder og overdragelse af ansvarsområder.
Den stabile og problemfri drift af det todelte lokale forvaltningssystem er et levende bevis på en moderne, strømlinet, effektiv og virkningsfuld administration – et styre, der i sandhed er folkets, af folket og for den bæredygtige udvikling af Dong Thap-provinsen. |
Hovedformålet med det todelte regeringssystem er at bringe regeringen tættere på befolkningen og håndtere opgaver hurtigere. For at realisere dette har den provinsielle folkekomité udstedt strategiske dokumenter såsom: Officiel skrivelse nr. 1421 dateret 15. oktober 2025 om styrkelse af implementeringen af regler om decentralisering og delegation af magt; plan nr. 190 dateret 29. august 2025 om uddannelse og fremme af kadrer og embedsmænd; og plan nr. 347 dateret 8. oktober 2025 om yderligere fremme af decentraliseringen af statsforvaltningen ved implementeringen af det todelte lokale regeringssystem i provinsen.
Denne stærke hierarkiske struktur har til formål at sikre, at opgaver udføres gnidningsløst uden udeladelser eller forsinkelser.
Den provinsielle partikomité oprettede også otte arbejdsgrupper, der skulle arbejde direkte sammen med partikomitéerne i kommuner og valgkredse for at vurdere effektiviteten af deres faktiske arbejde siden deres oprettelse, lytte til vanskeligheder fra græsrodsniveau og rapportere til centralkomitéen for rettidige løsninger.
Samtidig overvåger og forstår medlemmer af det provinsielle partis stående udvalg, der er tildelt specifikke områder, regelmæssigt den offentlige mening og registrerer virkeligheden på stedet for at løse vanskeligheder, så snart de opstår.
Det er tydeligt, at succesen med den todelte lokale forvaltningsmodel stammer fra synergien mellem afgørende faktorer: ledelsens høje niveau af politisk beslutsomhed; en streng juridisk ramme med klare ansvarsområder og opgaver; og frem for alt enheden og ansvarsfølelsen hos embedsmænd og partimedlemmer fra provinsniveau til græsrodsniveau.
DUONG UT
(fortsættes)
Kilde: https://baodongthap.vn/ky-1-dinh-hinh-bo-may-moi-vi-muc-tieu-phuc-vu-a241539.html








Kommentar (0)