Som følge heraf har demobiliserede soldater stabile og sikre job, hvilket baner vejen for selvhjulpenhed og karriereudvikling, hvor de med selvtillid kan opbygge deres liv og bidrage til den socioøkonomiske udvikling i deres lokalsamfund.
Styrker fra det militære miljø
Soldaten Le Dinh Nhien fra Garde- og Militærkontrolbataljonen (Hanoi Capital Command) deltog i en specialiseret jobmesse for demobiliserede soldater arrangeret af Hanoi Employment Service Center i samarbejde med Hanoi Capital Command og var særligt interesseret i frisørfaget.
"Jeg vil gerne vælge et erhverv, der passer til mine interesser, så jeg kan have et stabilt liv på lang sigt. På jobmessen fik vi ret grundig rådgivning om studievarighed, støtte til studieafgifter og jobmuligheder efter træning," fortalte soldaten Le Dinh Nhien.
Hvad angår soldaten Nguyen Thanh Tung fra Kommunikationsbataljonen (Hanoi Capital Command), blev han umiddelbart efter sin afskedigelse fra hæren ansat på Viettel Post Hanoi-afdelingen. "Med styrkerne ved at være trænet i det militære miljø, have en streng disciplin, et godt helbred og have en teknisk universitetseksamen før jeg blev indrulleret, fandt jeg et job, der matchede mine ambitioner med en løn på over 10 millioner VND om måneden."
Efter at have forladt militæret for fem år siden, tilmeldte Nguyen Hoang Nam (fra Thien Loc kommune) sig et film- og fotokursus med vejledning fra sin enhed og erhvervsstøtte fra Forsvarsministeriet. Nguyen Hoang Nam sagde: "Efter kurset åbnede jeg selvsikkert en film- og fotobutik for tre år siden. Min butik er altid travl, især i festivaler eller bryllupssæsonen, og jeg er nødt til at ansætte ekstra personale."
I virkeligheden rekrutterede tidligere jobmesser specifikt for demobiliserede soldater primært ufaglærte arbejdere med lave lønninger. I de senere år har mange virksomheder rekrutteret demobiliserede soldater til tekniske stillinger og stillinger på mellemniveau med lønninger på omkring 10-15 millioner VND om måneden.
Ved deltagelse i en jobmesse arrangeret af Hanoi Employment Service Center og Phuc Thinh kommune sagde hr. Nguyen Ba Ton, direktør for Lam Anh Vietnam Construction and Trading Joint Stock Company: "Virksomheden har brug for at rekruttere 30 til 40 faglærte arbejdere inden for elektromekanik, aircondition og brandsikring med en løn på 10 til 15 millioner VND om måneden. Vi prioriterer altid rekruttering af demobiliserede soldater, fordi de er en styrke med høj organisatorisk disciplin, et godt helbred og er egnede til virksomhedens arbejdsmiljø."
Udover civile virksomheder deltager mange enheder i de væbnede styrker også aktivt i at støtte demobiliserede soldater. Oberstløjtnant Vu Ngoc Quang, direktør for Viettel Post Hanoi-afdelingen, kommenterede: "Unge mennesker, der er trænet i militæret, har ofte disciplin, ansvarsfølelse og gode teamwork-evner. Disse er kvaliteter, som virksomheder har et stort behov for."
Forbedre koordinationseffektiviteten
I forbindelse med implementeringen af koordineringsreglerne om karrierevejledning, erhvervsuddannelse og jobformidling for demobiliserede soldater i Hanoi mellem Hanoi Capital Command og Department of Internal Affairs er der i løbet af de sidste 10 år (2015-2025) blevet afholdt 13 specialiserede jobmesser specifikt for demobiliserede soldater. Disse messer tiltrak over 500 deltagende virksomheder og tilbød næsten 21.000 jobåbninger, uddannelsesmuligheder og jobmuligheder i udlandet. Mere end 6.000 soldater modtog karrierevejledning, og over 2.000 fandt beskæftigelse.
Hvert år melder tusindvis af unge mennesker i Hanoi sig til militæret og Folkets Offentlige Sikkerhedsstyrke, og et tilsvarende antal afslutter deres tjeneste og vender tilbage til deres hjembyer. For at sikre, at demobiliserede soldater kan få adgang til information om arbejdsmarkedet og vælge passende erhverv og job efter hjemkomsten, anses det for en afgørende løsning at opretholde og forbedre effektiviteten af koordineringen mellem Hanoi Capital Command, Hanoi Employment Service Center og lokale myndigheder.
Generalmajor Nguyen Dinh Thao, næstkommanderende og stabschef for Hanoi Capital Command, udtalte: "Enheder med soldater, der har afsluttet deres militærtjeneste og er vendt tilbage til deres lokaliteter, koordinerer altid med erhvervsuddannelsescentre for at yde karriererådgivning, jobplaceringshjælp og udstede erhvervsuddannelseskort, før de bliver afskediget. At hjælpe afskedigede soldater med at finde stabil beskæftigelse vil yderligere motivere unge mennesker i Hanoi til med selvtillid at tage afsted og forsvare fædrelandet."
Fra et professionelt perspektiv kommenterede Nguyen Tay Nam, vicedirektør for Hanois indenrigsministerium: "Mange virksomheder værdsætter kvaliteten af menneskelige ressourcer, der er uddannet i militæret, højt på grund af deres disciplin, ansvar og evne til at tilpasse sig godt til arbejdsmiljøet."
At skabe job til demobiliserede soldater tager ikke kun højde for sociale velfærdsproblemer, men udnytter også effektivt menneskelige ressourcer, der er uddannet i det militære miljø, hvilket bidrager til hovedstadens udvikling. For at hjælpe demobiliserede soldater med at finde passende job og etablere sig selv og deres karriere med selvtillid, skal relevante myndigheder, udover at organisere specialiserede jobmesser, udvide erhvervsuddannelsesprogrammer af høj kvalitet, yde startlån og tilbyde karriererådgivning, selv mens soldaterne stadig tjener.
Kilde: https://hanoimoi.vn/mo-co-hoi-lap-nghiep-cho-bo-doi-xuat-ngu-975851.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)