At sætte et eksempel på at tjene folket.

Præsident Ho Chi Minh lærte engang kadrer: "Masserne respekterer kun dem med god karakter og moral. For at vejlede folket skal vi sætte et eksempel, som de kan følge." Med den todelte lokale regeringsmodel bliver denne lektie endnu mere meningsfuld, efterhånden som kadrerne og partimedlemmerne i provinsen bliver mere og mere dynamiske og engagerede i at imødekomme kravene i den nye situation.

• Til ære for 22 fremragende rollemodeller fra Ca Mau -provinsen (1)
• Fremragende rollemodeller i den patriotiske emuleringsbevægelse i Ca Mau-provinsen.
• Den 14. centralkomité vil arbejde med den højeste ånd af eksemplarisk adfærd.

Innovér for bedre at tjene befolkningen.

Den 1. juli 2025 markerer en historisk milepæl: Den todelte lokale forvaltningsmodel træder i kraft for at realisere ambitionen om udvikling med et strømlinet, effektivt og virkningsfuldt apparat, især for at opbygge en moderne administration, der tjener folket. Begyndelsen af ​​denne reform betyder også at skabe en stærk forandring i rækkerne af kadrer, partimedlemmer, embedsmænd og offentligt ansatte, fordi "Kadrer er fundamentet for alt arbejde."

I overensstemmelse med præsident Ho Chi Minhs lære har Bac Lieu Ward Partikomitéen fra sine tidlige dage konkretiseret løsninger til at forbedre kvaliteten af ​​sine kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte for at opfylde kravene og opgaverne i den todelte lokale forvaltningsmodel. Samtidig har den fremmet ledernes rolle og ansvar i at udføre deres tildelte pligter og ansvar ved at bruge effektiviteten af ​​arbejde, offentlig tjeneste og professionelle opgaver som et mål for evaluering.

Et stort antal embedsmænd og borgere deltog i den månedlige flaghejsningsceremoni på Hung Vuong-pladsen i Bac Lieu-distriktet. Foto: PHAN THANH CUONG

I tråd med præsident Ho Chi Minhs eksempel på at prioritere mennesker og hans imødekommende stil anvender Bac Lieu Ward Public Administrative Service Center "4-i-1"-modellen (modtagelse - vurdering - godkendelse - rapportering af resultater på stedet) og støtter folk i at udføre administrative procedurer hurtigt, gennemsigtigt og effektivt. I særlige tilfælde, når regeringsdekret 176 om sociale pensionsydelser til personer i alderen 70 til under 75 år fra fattige eller næsten fattige husstande, der ikke modtager månedlige pensioner eller sociale forsikringsydelser, implementeres, har centret koordineret med Ward Youth Union om at besøge folks hjem for at gennemføre procedurerne, så de kan modtage policen hurtigst muligt.

Min far er 76 år gammel og har haft et slagtilfælde i over 5 år. Hans børn og børnebørn arbejder langt væk, og deres situation er vanskelig. Desuden er de ikke særlig bekendte med de moderne procedurer på computeren. Afdelingspersonalet kom til vores hus for at yde støtte, og min familie var dybt rørt og meget glad. At modtage denne statslige støttepolitik tidligt hjælper ikke kun min familie med at dække lægeudgifter, men er også en stor kilde til opmuntring for min familie og min far til at stræbe efter at overvinde disse vanskelige omstændigheder.

Du vil måske også synes om

Tilsynsdelegationen for forvaltning og anvendelse af offentlige aktiver, nærmere bestemt kontorbygninger, afholdt sit første møde efter implementeringen af ​​politikken for reorganisering af organisationsstrukturen og de administrative enheder.* Næstformand for Nationalforsamlingen, Nguyen Thi Hong, ledede samlingen.

---

Ms. Thach Kim Vui, Tra Kha landsby, Bac Lieu afdeling.

At være et godt eksempel er afgørende for et stærkt parti og folkets tillid.

Ifølge onkel Ho skal en kader med revolutionær etik tænke, tale og handle i fællesskab. Folket bedømmer ofte kadrer ud fra deres ord og konkrete handlinger i dagligdagen. For at vinde folkets tillid registrerede 100% af organisationerne og partimedlemmerne i Phuoc Long kommune proaktivt emner, projekter og opgaver i studiet og efterfølgelsen af ​​onkel Hos lære i overensstemmelse med kravene, opgaverne og den faktiske situation i lokalområdet.

Kammerat Pham Thanh Phuoc, sekretær for Phuoc Long Kommunes partikomité, bekræftede: "Kravet til kadrer og partimedlemmer i kommunen er at sætte et eksempel inden for etik og livsstil, styrke en ansvarsfølelse, bekæmpe bureaukrati og undgå ligegyldighed og apati. Handlinger skal matche ord, og vi bør tale mindre og gøre mere. Derfor fokuserer kommunens kadrer og partimedlemmer altid på at forbedre deres ansvarsfølelse, deres holdning til at tjene folket, fremme kollektiv ånd og skabe en atmosfære af kreativitet og konkurrence inden for kollektivet. Især i forbindelse med opførelsen af ​​nye landdistrikter tager kadrer og partimedlemmer føringen i at donere jord og aktiver på jorden, arbejdskraft og penge til at bygge infrastrukturprojekter. Samtidig udbreder de aktivt og skaber høj konsensus om at arbejde sammen med folket om at implementere landdistriktsvejprojekter, rydde op i landsbyveje og gyder og hjælpe hinanden med at udvikle økonomien ."

Medlemmer af ungdomsforeninger i Bac Lieu-distriktet tog ud til folks hjem for at hjælpe dem med at gennemføre procedurerne for at modtage sociale pensionsydelser.

Umiddelbart efter fusionen implementerede Provinspartikomitéens afdeling for Propaganda og Massemobilisering en plan om at organisere historiefortællingssessioner under flaget om at studere og følge Ho Chi Minhs tanker, etik og stil. I overensstemmelse med denne plan udviklede 100% af enhederne fra provins- til kommuneniveau månedlige flaghejsningsprogrammer med præcise historier om præsident Ho Chi Minh, hvor de drog meningsfulde erfaringer fra dem. I den første måned efter fusionen valgte Bac Lieu-distriktet historien "Uret" for at formidle budskabet om, at hver enkelt altid skal stræbe efter at udføre sine pligter godt for at skabe et samlet kollektiv med den mest effektive koordinering. I november valgte distriktsdistriktet en eksemplarisk lærer til at fortælle historien "Præsident Ho Chi Minhs lære til lærerne" for at rose og opmuntre til udviklingen af ​​kvaliteterne hos dem, der vælger dette ædle erhverv og altid er helhjertet dedikeret til deres elskede elever.

Spredningen af ​​læring fra og efterfølgelse af præsident Ho Chi Minhs eksempel bliver stadig mere udbredt, og gode modeller, effektive metoder og lysende eksempler på udførelse af opgaver på alle niveauer, i alle sektorer og blandt alle lag af befolkningen dukker mere og mere op. Modeller som "Fredag ​​for folket", "Smilende kontorer - venlige og dedikerede til folket", selvrefleksion og selvkorrektion i partiudvalg og -afdelinger, "Lørdag med fokus på græsrødderne", "At gøre én god gerning", "Model One-Stop Shop" og "Tre anmodninger"-modellen (hej, undskyldning og tak)... er ikke kun måder at forbedre effektiviteten af ​​den offentlige tjeneste, men demonstrerer også den dedikerede tjeneste, som embedsmænd og offentligt ansatte yder folket.

Du vil måske også synes om

På en skole i Ca Mau kan 60 % af børnene ikke svømme.Under en dialog med lederne i Ca Mau-provinsen rejste mange studerende bekymringer om forebyggelse af drukning, vold i skolen, karrierevejledning for børn med handicap og politikker til at identificere og pleje unge talenter.

Efter sin genforening sprider Ca Mau entusiasme over, da byen slutter sig til resten af ​​landet og går ind i en ny udviklingsfase. På sin vej til at blive en ny vækstpol for regionen og nationen står Ca Mau over for både muligheder og udfordringer. Præsident Ho Chi Minhs lektier om enhed, solidaritet og inspirerende ambitioner blandt folket er den drivende kraft, der vil hjælpe Ca Mau med at overvinde vanskeligheder og opnå en omfattende udvikling.

Hoang Uyen

Kilde: https://baocamau.vn/neu-guong-phung-su-nhan-dan-a126193.html