Hun er ikke blot en dedikeret leder, men hun er også et yderst innovativt og uselvisk kvindeligt fagforeningsmedlem, der helhjertet støtter sine kolleger. Hun blev for nylig hædret af Vietnams General Confederation of Labor som et "Dynamisk, Kreativt og Ansvarligt Kvindeligt Fagforeningsmedlem" for første gang i 2025.

Fra unge medarbejdere til engagerede ledere
For mere end 20 år siden trådte Nguyen Thi Dung, født i 1979 i den tidligere Uy No-kommune, nu Dong Anh-kommune ( Hanoi ), ind på Canons fabrik i Vietnam med stor ængstelse. I sine tidlige dage på samlebåndet måtte hun lære hver eneste operation at kende og tilpasse sig de strenge procedurer og den hurtige produktionsplan. Men med sin ambition og disciplin steg hun hurtigt i graderne, fra monteringsarbejder til vicechef for monteringsafdelingen med ansvar for over 1.000 arbejdere.
"Den største lektie, jeg har lært på arbejdet, er vigtigheden af at lytte og vise empati. Enhver medarbejder er værdifuld; de skal bare have tillid og have muligheder, og så vil de bidrage i høj grad og skabe noget godt," delte fru Dung med et blidt smil.
Takket være hendes effektive ledelsesstil har hendes afdeling konsekvent vundet prisen "Outstanding Labor Team" i mange år, og har altid været førende inden for produktivitet, produktkvalitet og intern solidaritet.
Den daglige interaktion med produktionsmedarbejdere har fået fru Nguyen Thi Dung til konstant at reflektere og søge måder at innovere på. For hende er innovation ikke noget usandsynligt, men begynder med små handlinger på arbejdspladsen, der gør medarbejdernes arbejde mindre anstrengende, øger produktiviteten og reducerer fejl.
I programmet "1 million initiativer, overvindelse af vanskeligheder, fast besluttet på at vinde mod Covid-19-pandemien" satte hun sit præg med en automatiseret komponentforsyningsløsning, der optimalt kombinerede menneskelige og maskinelle operationer. Denne forbedring bidrog til at reducere 300 indirekte arbejdspladser, hvilket sparede mere end 30 milliarder VND om året, samtidig med at den forbedrede produktionslinjens fleksibilitet i lyset af et volatilt globalt komponentmarked.
Dernæst imponerede fru Dung yderligere sine kolleger ved at "låse op" for flaskehalsen på den nye produktionslinje, der anses for at være den mest udfordrende til dato. Ved at omstrukturere produktflowet og intelligent allokere arbejdskraft hjalp hun virksomheden med at spare over 1 million dollars.
Ufortrødent fortsatte hun med at transformere træningsområdet digitalt og anvendte et smart styringssystem i stedet for manuel registrering, hvilket hjalp med at forkorte træningstiden og forbedre effektiviteten lige fra ansættelsesstart for nye medarbejdere.
Fru Dung delte: "Initiativer lykkes ikke altid. Nogle gange går de galt, nogle gange mislykkes de efter en prøve. Men det værdifulde er, at vi lærer af disse mislykkede forsøg." Baseret på sin egen erfaring opfordrer fru Dung teamene i sin afdeling til at deltage i bevægelsen "Technical Improvement Initiative". Alene i 2024-2025 havde hendes team mange initiativer, der blev omsat til praksis.
"Det, jeg er mest stolt af, er at se unge mennesker blive mere selvsikre, mere turde tænke og turde at foreslå idéer. Når kreativiteten spreder sig, er det den mest bæredygtige succes," sagde fru Dung.
En fagforeningsfunktionærs varme hjerte

Ifølge Nguyen Anh Ngoc, formand for fagforeningen Canon Vietnam Co., Ltd., er fru Nguyen Thi Dung ikke kun fremragende i sit professionelle arbejde, men har også mange roller: Medlem af bestyrelsen for kvindeudvalget og kasserer for græsrodsfagforeningen. Fra at rådgive om justeringer af måltidsgodtgørelser og foreslå politikker til støtte for gravide kvindelige arbejdstagere til at organisere teambuilding-aktiviteter, implementerer hun og hendes kolleger omhyggeligt og omhyggeligt alle disse opgaver.
Med hendes samarbejde afholdes der regelmæssigt mange humanitære aktiviteter, såsom "Zero-Cost-boder", "Giving Love During Tet" og "Canon Family Day"... Under Covid-19-pandemien mobiliserede og indsamlede hun og hendes kolleger direkte tusindvis af masker og essentielle forsyninger til kæmpende arbejdere. Derudover igangsatte hun mange praktiske bevægelser såsom "Canon Women - Excellent at Work, Capable at Home" og "Women Workers' Innovation Club".
Derudover er fru Dung også intern underviser hos Canon Vietnam, hvor hun direkte underviser i kurser om "Produktionsforbedring og innovation" og bløde færdigheder for teamledere og ledere.
Som en af fru Nguyen Thi Thanh Tam (fra trykkerimaskinernes samlebåndsafdeling), en tidligere praktikant hos fru Dung, fortalte, at fru Dung dedikerer mindst to kurser om året til træning, hvor hun tålmodigt videregiver værdifulde erfaringer fra den virkelige produktion. Hendes træningssessioner er ikke tørre som et typisk teknisk kursus. Med en blid stemme og et venligt blik inspirerer hun praktikanter gennem virkelige fabrikssituationer, lige fra hendes egne fiaskoer og hvordan hun overvandt dem, til hendes succeser i faget, hvilket giver praktikanterne mulighed for gradvist at forstå og absorbere erfaringerne. Det er det, der gør fru Tam og mange andre praktikanter begejstrede for hvert af fru Dungs kurser og hjælper dem med bedre at definere deres karriereudviklingsmål.
Gennem mere end to årtiers dedikation til sit arbejde er fru Dungs stille indsats og urokkelige engagement blevet anerkendt med adskillige priser. Hver titel er en milepæl, et mærke på hendes rejse med arbejde, kreativitet og bidrag. Disse inkluderer et fortjenstcertifikat fra Hanois byarbejdsforbund for enestående præstationer i efterfølgerbevægelsen "Fremragende arbejder, kreativ arbejder" og titlen "Hovedstadens enestående arbejder".
Det er værd at bemærke, at fru Nguyen Thi Dung i 2025 blev hædret som en af de 10 bedste kvindelige fagforeningsmedlemmer i hele landet og modtog prisen "Dynamisk, kreativ og ansvarlig kvindelig fagforeningsmedlem" – en pris, der uddeles hvert femte år af Vietnams General Confederation of Labor, som anerkender bidragene fra fremragende kvindelige fagforeningsfunktionærer over hele landet.
Kilde: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html








Kommentar (0)