Hvorfor valgte jeres gruppe "Indigo Colors", og hvad motiverede jer især til at påtage jer dette projekt?
- Ideen til "Indigo Color" opstod faktisk meget naturligt. Da vi startede kurset i implementering af kommunikationsprojekter, stod vores gruppe over for to velkendte valg: at skabe en kampagne for en virksomhed eller at opbygge et projekt relateret til kultur. Efter mange tidligere gruppeopgaver, der drejede sig om virksomheder, ville hele gruppen prøve noget mere værdifuldt, mere dybdegående og vigtigst af alt, forbundet med vietnamesisk kulturel identitet.
Under vores research stødte vi på indigo-farvningshåndværket, der bruges af de etniske grupper Hmong, Nung og Dao ... Et smukt, udførligt traditionelt håndværk, dybt forankret i kulturen, men alligevel ret fjernt fra livet for de fleste unge mennesker i byen, især studerende i Hanoi som os.
Selv i vores gruppe var der en person, der havde været i Ta Xua og virkelig gerne selv ville prøve at farve indigo, men som ikke kunne på grund af tidsbegrænsninger. Det fik os til at undre os: "Hvordan kan vi bevare og sprede et så smukt og kulturelt rigt håndværk til det bredere samfund?"
Det var denne nysgerrighed, fortrydelse og lyst til at udforske , der motiverede gruppen til at vælge "Indigo Colors." Vi ønsker ikke kun at udbrede værdien af håndværket, men også at hjælpe unge mennesker – dem, der ikke har haft mange muligheder for at opleve det – med at røre ved den uberørte farve på en mere tilgængelig og moderne måde.
Hvad motiverede teamet til at forfølge projektet, da de påbegyndte det? Og hvad var den største udfordring ved at bringe produktet ud til lokalsamfundet?
- Jo dybere vi dykkede ned i emnet, desto mere fascinerede blev vi af indigofarvestoffets subtilitet og mystik. Fra forberedelsen af indigobladene og dyrkningen af farvestoffet til hvert trin med at dyppe, vride og tørre stoffet – alt kræver tålmodighed og en særlig kærlighed til håndværket. Dette er noget, vi ikke kunne opfatte gennem billeder eller artikler, men først virkelig forstod, da vi oplevede det direkte i Hoa Binh og mødte de rigtige håndværkere.
Vores passion voksede, da vi var vidne til farvernes dygtighed og den måde, de talte om deres håndværk på med stolthed blandet med bekymring – fordi håndværket gradvist var ved at forsvinde. Hver af disse historier fik os til at føle, at dette projekt ikke bare var en opgave, men en lille mission om at bidrage til at bevare en kulturel værdi, der var i fare for at blive glemt.
Den største udfordring var at bringe indigo-farvestoffet tilbage til Hanoi og finde en måde at genskabe det på. Indigo er en "levende organisme" – det kræver teknik, erfaring og en vis evne til at bevare sin farve. Da vi prøvede at farve i Hanoi, mislykkedes gruppen fuldstændigt, på trods af at vi fulgte alle trinene korrekt. Det øjeblik hjalp os med at forstå, at kulturel værdi ikke blot kan kopieres eller reduceres til en vejledning. Den ligger i håndværkerens hænder og i selve essensen af landet. At formidle det til lokalsamfundet på en engagerende, forståelig og autentisk måde er en enorm udfordring.
Indigostof er ikke særlig populært blandt unge mennesker. Hvilke markedsføringsideer har gruppen for at gøre denne farve mere tiltalende?
- Det er sandt, at indigo-stof endnu ikke er populært blandt unge mennesker, dels på grund af dets noget rustikke stil, og dels på grund af kulturelle forskelle. Derfor fokuserer gruppens kommunikationsstrategi på at "bringe indigo tættere på unge mennesker" gennem mere moderne og interaktive metoder.
Du vil måske også synes om
Vi har implementeret en række aktiviteter, herunder: En oplevelsesrig udstilling, hvor unge mennesker direkte kan røre ved indigofarvede produkter, se farvningsprocessen gennem videoer og billeder og mærke stoffets fine tekstur med deres sanser.
Mini-workshop i indigofarvning: en lille del af højlandsoplevelsen bringes til Hanoi. På bare et par timer kan unge mennesker lære et håndværk, der normalt kræver en rejse på hundredvis af kilometer.
Denne modefotografering bruger indigofarvede stoffer og har til formål at aflive misforståelsen om, at indigo er "gammeldags" eller "svært at have på". Vi kombinerer indigofarvet tøj med en moderne, ungdommelig stil for at skabe et friskt perspektiv.
Mini-kunstudstilling: Inspireret af de to digtlinjer "Indigo áo chàm (traditionelt vietnamesisk klædedragt) markerer separationsøjeblikket..." af Tố Hữu, kombinerer denne kunstform musik og sceneoptræden for at bringe historien om indigo til et mere relaterbart følelsesmæssigt niveau. Målet er ikke at få unge mennesker til at "elske indigo", men at hjælpe dem med at lære om, værdsætte og opdage skønheden i denne farve på deres egen måde.
Projektets succes afhænger af, hvordan folk modtager det. Vil rejsen til at opnå den accept være vanskelig?
- Faktisk turde vi ikke forestille os, da vi startede, at projektet ville blive så bredt accepteret. Fordi indhold om traditionel kultur nogle gange ikke er så tiltalende som underholdningsemner eller -trends. Men vi valgte at fortælle historien oprigtigt og følelsesladet, baseret på det, vi så og hørte under vores udflugt.
Den mest udfordrende indledende fase var at finde ud af, hvordan man kunne få folk til at forstå, at indigo ikke bare er "en dybblå farve", men et rigt kulturelt økosystem. Da de første artikler blev offentliggjort, var teamet overrasket over, hvor hurtigt de spredte sig. Inden for to uger havde projektet oversteget 100.000 visninger. Mange unge sendte beskeder for at udtrykke, at de aldrig havde vidst, at indigofarvning var så interessant, eller spurgte om en prøvefarvningsworkshop.
Publikums modtagelse kom ikke fra vores omfattende markedsføring, men fra empati og nysgerrighed hos publikum, der så en kulturel værdi blive genfortalt med respekt. Da "Sắc Chàm" blev inviteret til at deltage i udstillingen den 23. november - Vietnams kulturarvsdag, var det en virkelig rørende milepæl for hele teamet. Det viste, at selv små kulturfrø stadig kan spire.
Som unge mennesker fra Red River Delta, da vi første gang mødte den lokale befolknings indigokultur, hvem var så den person, der støttede os mest?
- Holdets største held var at finde to ægte håndværkere, født og opvokset inden for indigo-farvning, som sluttede sig til os gennem hele projektet. Fru Trang Vuong - også professionel rådgiver for projektet - en Nung An-kvinde fra Cao Bang, og fru Hang Y Co - en Mong-kvinde fra Hoa Binh, støttede os med al deres entusiasme og oprigtighed.
Kvinderne guidede os trin for trin gennem farvningsprocessen, forklarede hvert trin i indigo-dyrkningen og delte de vanskeligheder, som fagfolk står over for. Deres ånd – blid, vedholdende og stolt – var en stor inspirationskilde for gruppen til at få en dybere forståelse af håndværket. Derudover modtog vi professionel støtte fra To Huu Museum, som hjalp gruppen med at forbinde kulturelle historier og kunstneriske rum i vores minishow.
Vi skal også nævne hjælpen fra vores mentorer og venner, som gav feedback, støttede os med kommunikation og ledsagede os gennem de mest udfordrende trin. Dette projekts succes skyldes i høj grad dem, der troede på os og var villige til at støtte os, da vi stadig ikke var bekendte med processen.
Du vil måske også synes om
At give kulturen dens rette plads som en strategisk søjle.I perioden med national fornyelse fortsatte tænkningen og bevidstheden om kulturens rolle med at udvikle sig; institutioner, politikker og investeringsressourcer til kulturel udvikling blev styrket; og kulturindustrien var i fremgang ... 
Vil du gerne have, at projektet fortsætter med at udvikle sig til et stærkt brand, efter du er færdig med universitetet?
- Svaret er ja, og det er ikke kun mig, men hele gruppen håber på det. "Sắc Chàm" (Indigofarver) startede som en øvelse, men jo mere vi arbejdede på det, jo mere indså vi dets langsigtede værdi. Hvis gruppen får mulighed for at udvikle sig yderligere, ønsker de at forvandle "Sắc Chàm" til en mere bæredygtig platform: et kulturelt brand, der kombinerer håndlavede oplevelser, kunstuddannelse og anvendte produkter lavet af indigo.
Vi forstår dog også, at projektet kræver mere tid, ressourcer og ledelsesmæssig viden for at blive et stærkt brand. Men vi har lysten, retningen er fastlagt, og vigtigst af alt, vores kærlighed til indigo vokser sig stærkere. Vi håber, at vi hver især efter endt uddannelse, uanset vores individuelle veje, kan bidrage til at gøre "Indigo" ikke bare til et fag, men til et virkelig levende og værdifuldt projekt, der fortsat støtter fællesskabet.
Tak, og jeg ønsker dit projekt succes og bæredygtighed!
Projektet "Indigo Colors" blev planlagt og implementeret af en gruppe studerende fra School of Interdisciplinary Sciences and Arts, Vietnam National University, Hanoi. Projektet fokuserer på at give interessant viden om indigofarvningshåndværket hos etniske minoriteter i bjergrige områder. Fru Vuong Trang, projektets professionelle rådgiver, delte: "Det faktum, at unge mennesker proaktivt forsker i traditionel indigofarvning, overraskede og bevægede mig virkelig. Som en af samme generation er jeg glad for at se, at der midt i det moderne tempo stadig er unge mennesker, der dedikerer deres hjerte til at lære om, bevare og sprede disse kulturelle værdier. Efter deres rejse indser jeg, at jeg ikke er alene på vejen til at bevare indigofarverne – faktisk føler jeg mig lille i forhold til den omhu og entusiasme, projektet bringer. De har også givet mig motivationen til at fortsætte med at stræbe og holde ud med at sprede historien om indigofarverne."
Kilde: https://baophapluat.vn/nguoi-tre-me-sac-cham.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)