Midt i Song La Xanh Packaging Joint Stock Companys travle produktionstempo, med over 400 arbejdere, der flittigt arbejder på samlebåndet, kontrollerer hr. Nguyen Van Son (født i 1981) - partisekretær og formand for virksomhedens fagforening - stadig omhyggeligt kvaliteten, minder hver afdeling om dens fremskridt og diskuterer arbejdet med teamledere og HR-afdelingen.
Efter at have forladt fabrikken fortsatte han sin rolle som fagforeningsfunktionær, hvor han samarbejdede med bestyrelsen om at planlægge aktiviteter til Arbejdernes Måned, herunder et retreat i Quang Tri for alle medarbejdere. For ham var hver aktivitet ikke bare en bevægelse, men også en måde at fastholde og støtte medarbejderne på og sikre deres langsigtede engagement i virksomheden.
At have flere roller samtidig: sekretær for partiafdelingen, formand for fagforeningen og chefregnskabsfører, 24 timer i døgnet, virker stadig utilstrækkeligt for ham. Men i alle stillinger demonstrerer han tydeligt et partimedlems ansvar og eksemplariske opførsel og en fagforeningsfunktionærs dedikation.
For næsten otte år siden, da fagforeningen Song La Xanh Packaging Joint Stock Company blev nyoprettet, blev hr. Son valgt til formand. I de tidlige dage var der kun 59 fagforeningsmedlemmer, hvoraf de fleste ikke fuldt ud forstod fagforeningens rolle, hvilket gjorde det vanskeligt at fremme deres deltagelse i aktiviteterne. På det tidspunkt var virksomheden også inde i en periode med stabilisering af produktionen, så betingelserne for at implementere bevægelsen var begrænsede.
Hr. Son delte: "Der var tidspunkter, hvor jeg stod over for valget mellem at fortsætte eller stoppe. Men takket være opmuntring og vejledning fra den højere fagforening og støtte fra virksomhedens ledelse, sagde jeg til mig selv, at jeg måtte prøve, fordi mine kollegers interesser og tillid lå bag mig."
Det var denne udholdenhed, der hjalp ham med gradvist at opbygge tillid og forbinde arbejderne med fagforeningen.
Ved at være imødekommende, lytte til arbejdernes tanker og forhåbninger og have en solid forståelse af produktions- og forretningssituationen udviklede hr. Son sammen med fagforeningens bestyrelse en velstruktureret aktivitetsplan, der sigter mod både at varetage og beskytte arbejdernes rettigheder, samtidig med at virksomhedens udvikling blev fulgt. Mange af hans forslag og forslag er blevet accepteret og effektivt implementeret af virksomhedens ledelse. Det er værd at bemærke, at han med succes forhandlede og udviklede en kollektiv overenskomst med mange klausuler, der er gavnlige for arbejderne, såsom: sikring af lønninger og bonusser i henhold til reglerne; udbetaling af måltider og transport; tilstrækkeligt personligt beskyttelsesudstyr og varmebeskyttelse; regelmæssige helbredstjek og fritidsrejser ; besøg af syge arbejdere og dem i nød; rettidig belønning; og opbygning af et sikkert og venligt arbejdsmiljø…
I perioder, hvor virksomheden stod over for vanskeligheder på grund af naturkatastrofer, epidemier og markedsudsving, overvågede hr. Son, i sin rolle som leder af partiafdelingen og fagforeningen, altid nøje arbejdernes moral, stabiliserede deres tankegang og opmuntrede dem til at overvinde udfordringer sammen. Denne deling og støtte er blevet en vigtig søjle, der bidrager til at opretholde en stabil arbejdsstyrke for virksomheden.
Hr. Phan Tri Nghia, bestyrelsesformand og direktør for Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, udtalte: "Gennem årene har fagforeningens bestyrelse ydet praktisk rådgivning og hjulpet bestyrelsen med at udstede mange passende politikker. Hr. Nguyen Van Son er personligt en person med god faglig kompetence, eksemplarisk og dedikeret, der altid sætter medarbejdernes interesser foran virksomhedens udvikling."
Denne anerkendelse afspejles også tydeligt i medarbejdernes følelser. Fru Nguyen Thi Thao, en medarbejder, der har arbejdet i virksomheden i 5 år, delte: "Hr. Son er meget imødekommende, omsorgsfuld og helhjertet dedikeret til medarbejderne. Takket være hans råd og forhandlinger er der blevet implementeret mange gavnlige politikker. Selvom syarbejdet med emballage er ret hårdt, forbliver vi loyale på grund af det gode arbejdsmiljø og den stabile indkomst."
Med sine vedvarende bidrag til arbejderbevægelsen og fagforeningsaktiviteter er hr. Son blevet hædret mange gange som en "fremragende fagforeningskader" på distrikts- og provinsniveau. Ved den 11. nationale emuleringskongres for arbejdere, offentligt ansatte og arbejdere arrangeret af Vietnams generelle arbejdsforbund i oktober 2025 var han en af de fremragende repræsentanter fra Ha Tinh- provinsen.
Ikke kun hr. Son personligt, men hele Song La Xanh Packaging Joint Stock Company modtog også titlen "Virksomhed for arbejdere" (2021, 2022) og blev tildelt et fortjenstcertifikat fra Vietnams sociale sikringstjeneste (2023). Virksomhedens fagforening har opnået enestående resultater inden for fagforeningsaktiviteter i mange år i træk og har modtaget et fortjenstcertifikat fra den provinsielle arbejdsforbund (2021), et fremragende øvemærke (2025) og et fortjenstcertifikat fra Vietnams generelle arbejdsforbund (2022).
Kilde: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)