Bestræbelser på at fuldføre opgaver i vanskelige områder.

(Baothanhhoa.vn) - Tidligt om morgenen, midt i bjergene og skovene i Muong Ly, lå den tykke tåge stadig over den snoede lille vej, der førte os til kommunens hovedkvarter for folkeudvalget. Den mere end 20 km lange rejse fra National Highway 15C til Muong Ly kommune er fyldt med stejle skråninger og skarpe sving, men det er en velkendt rute for embedsmænd fra lavlandet, der er blevet tildelt arbejde her.

Det nye kontor fungerer også som soveplads for hr. Nguyen Cong Bang (til højre), en retsmedarbejder i Folkekomitéen i Muong Ly kommune.

Efter implementeringen af ​​en todelt lokal forvaltningsmodel står det administrative apparat i bjergkommuner over for mangel på personale i mange stillinger. I Muong Ly kommune, en af ​​provinsens særligt dårligt stillede kommuner, er manglen på embedsmænd blevet et alvorligt problem. Ifølge kommunens partisekretær, Pham Van Son, mangler kommunen efter reorganiseringen mange medarbejdere i både partikomitéen og regeringen. Som reaktion på denne situation udpegede den provinsielle folkekomité straks 11 yderligere embedsmænd til kommunen, herunder 5 i partikomitéen og 6 i regeringen. Kommunen har dog til dato stadig 8 ledige stillinger, herunder vigtige stillinger såsom regnskab, byggeri og informationsteknologi... "Siden implementeringen af ​​det todelte lokale forvaltningssystem har der været tidspunkter, hvor én embedsmand har måttet håndtere flere opgaver, fra specialiseret arbejde til administrative opgaver. Mange kolleger fra lavlandet har måttet tilpasse sig de nye arbejds- og levevilkår i højlandet. Trods de mange vanskeligheder er alle fast besluttet på at blive og opfylde deres pligter," delte hr. Son.

For at støtte det udsendte personale renoverede Folkeudvalget i Muong Ly kommune en del af kulturcentret og kontorerne og omdannede dem til midlertidig indkvartering. Jernsenge placeret tæt sammen i de små rum blev spise- og hvilested for embedsmændene langt hjemmefra. Fælles måltider skabte også en varmere atmosfære. Ifølge hr. Son planlægger kommunen at investere i at bygge et præfabrikeret personaleboligkompleks med 16 værelser i den nærmeste fremtid for at give embedsmændene ro i sindet til langvarigt arbejde.

I et lille rum på anden sal i kommunens hovedkvarter for folkeudvalget arbejder hr. Dao Duy Tuyen (født i 1980) flittigt på at justere de overførte filer. Han var tidligere økonomisk medarbejder i Hoang Phu kommune (tidligere Hoang Hoa-distriktet), og nu er han ansvarlig for jordadministrationen i Muong Ly kommune. "Den første dag, jeg modtog beslutningen om at arbejde i Muong Ly, var jeg og min familie meget bekymrede. Rejsen var lang, og levevilkårene i bjergområdet var stadig meget vanskelige. Men da jeg ankom, så folket og indså nødvendigheden af ​​arbejdet, sagde jeg til mig selv, at jeg måtte arbejde endnu hårdere for at fuldføre opgaven," fortalte hr. Tuyen.

Du vil måske også synes om

Fødselsattester og gaver blev overrakt til to misbrugte børn i Thot Not-afdelingen.(CTO) - Den 4. juni organiserede Can Tho Citys velgørenheds- og børnebeskyttelsesforening sammen med anklagemyndigheden i region IV, politiet og folkeudvalget i Thot Not-distriktet (Can Tho City) overrækkelsen af ​​fødselsattester til hr. Le Minh Tuans to børn.

Det, der bekymrer hr. Tuyen mest, er forskellen i sprog og kultur. Hmong-folket udgør størstedelen af ​​befolkningen i Muong Ly, og i den daglige kommunikation er forståelse ofte kun mulig med en tolk. For ham er denne vanskelighed dog ikke en barriere, men en motivation til at komme tættere på folket. I fremtiden er han fast besluttet på at lære mere om Hmong-kulturen og det grundlæggende sprog, så han kan kommunikere med folket. "Folk ser, at embedsmændene er entusiastiske og kommer til deres hjem for at vejlede dem og hjælpe med papirarbejdet, så gradvist stoler de på dem og deler mere. Det mest værdifulde her er kammeratskabet," delte hr. Tuyen.

Mange andre embedsmænd delte lignende følelser, da de forlod lavlandet for at tage til højlandet. Nguyen Cong Bang, en retsbetjent i Muong Ly kommune, tidligere embedsmand i Ham Rong-distriktet, delte: "Da jeg først modtog afgørelsen, var jeg virkelig bekymret. Det er over 200 km fra byen hertil, og fra National Highway 15C til kommunen er der ingen busser, så jeg måtte tage en motorcykeltaxa på bjergveje i over 20 km. Da jeg først ankom, var min familie, slægtninge og jeg alle bekymrede. Men med opmuntring fra lederne, støtte fra kolleger og lokalbefolkningen besluttede jeg at blive."

I de tidlige dage af deres arbejde var embedsmændene fra lavlandet ikke bekendte med livets tempo, men med en følelse af ansvar tilpassede de sig gradvist deres job. Nogle håndterede jordadministration og byggeri, andre var ansvarlige for økonomi, og atter andre overvågede socioøkonomiske udviklingsprogrammer. Hver sag, der blev behandlet hurtigt, hver procedure, der blev afsluttet til tiden, var et bevis på deres indsats for at overvinde vanskeligheder. I denne udfordrende region var der ikke kun mangel på embedsmænd, men infrastrukturen var også begrænset. Hver regntid blev veje afspærret, hvilket gjorde arbejdsbyrden endnu tungere. Men for embedsmændene her var dette en test for at styrke deres beslutsomhed. De betragtede det at fuldføre deres opgaver som den mest praktiske måde at bidrage til lokalområdets udvikling på.

I vores samtale understregede partisekretæren for Muong Ly kommune, Pham Van Son: "Lokalbefolkningen sætter stor pris på indsatsen fra de embedsmænd, der er blevet overført fra lavlandet. Deres ånd i at overvinde vanskeligheder og deres dedikation vil bidrage væsentligt til den stabile drift af det todelte lokale forvaltningsapparat i Muong Ly kommune og den effektive implementering af programmer og projekter. Som følge heraf har befolkningens liv set en mærkbar forbedring."

Hr. Son mener også, at personaleledelse er "nøglen" til at overvinde vanskeligheder i bjergkommuner. Når det administrative apparat styrkes, og der er en yderligere pulje af unge, kvalificerede medarbejdere, vil det hjælpe lokalområder med at være mere proaktive i ledelse og administration og gradvist udvikle deres økonomi, kultur og samfund . "Vi tror på, at Muong Ly med støtte og deling fra det styrkede team af embedsmænd gradvist vil overvinde vanskeligheder og gradvist udnytte sit potentiale for bæredygtig udvikling," udtalte hr. Son selvsikkert.

I dette udfordrende land er embedsmændenes rejse fra lavlandet til højlandet ikke kun for at udføre tildelte opgaver, men også for at så troens frø og antænde håb om en lysere fremtid for landsbyerne. De har overvundet hverdagens bekymringer, valgt at blive i denne afsidesliggende grænseregion og bidraget med deres lille andel til udviklingen af ​​deres andet hjemland.

Du vil måske også synes om

Styrkelse af embedsmændenes kapacitet til at opfylde kravene i forbindelse med digital transformation.At styrke embedsmænds og offentligt ansattes digitale evner er et af de presserende krav for at kunne opbygge en moderne, virkningsfuld og produktiv digital forvaltning, der bedre tjener borgernes og virksomheders behov.

Tekst og fotos: Dinh Giang

Kilde: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm