Da "grundlønnen" afskaffes fra den 1. juli 2024, når lønreformen implementeres, har regeringen foreslået at tilføje en regulering om begrebet "referenceniveau" i stedet for "grundlønnen" som grundlag for og supplement til indholdet af udkastet til den reviderede socialforsikringslov.
Ifølge rapporten fra Nationalforsamlingens stående udvalg indeholder lovudkastet, efter at det er blevet gennemgået, forklaret og revideret, følgende hovedindhold:
Erstat "grundløn" med "referenceniveau".
Regeringen har foreslået at tilføje en bestemmelse om begrebet "referenceniveau" i stedet for "grundløn" som grundlag for og supplement til indholdet af lovforslaget.
Da dette er et nyligt rejst spørgsmål, anmoder Nationalforsamlingens stående udvalg regeringen om fortsat at være opmærksom på at vurdere virkningen og samtidig undersøge og udvikle nogle specifikke principper for at fastlægge det referenceniveau, der skal implementeres fra 1. juli 2024, når lønreformen træder i kraft, samt når loven træder i kraft.
Denne enhed anmodede også om en grundig gennemgang og supplering af overgangsbestemmelser i relevante juridiske politikker vedrørende "grundlønnen", som vil blive afskaffet fra 1. juli 2024, når lønreformen implementeres.
Derfra vil de nye regler blive forelagt til bekendtgørelse i overensstemmelse med de beføjelser, procedurer og formaliteter, der er fastsat i loven om bekendtgørelse af juridiske dokumenter.
Engangsbetaling af social forsikring
Lovforslaget fastsætter to muligheder for at modtage et engangsbeløb fra socialforsikringen for personer, der endnu ikke har nået pensionsalderen, ikke har fortsat med at indbetale og endnu ikke har indbetalt i 20 år, og anmode om et engangsbeløb fra socialforsikringen.
Mulighed 1: Arbejderne er opdelt i to grupper.
Gruppe 1 er fortsat underlagt betingelserne for at modtage et engangsbeløb fra social forsikring som fastsat i Nationalforsamlingens resolution nr. 93 om implementering af politikken for modtagelse af et engangsbeløb fra social forsikring til ansatte.
Med andre ord er arbejdstagere, der deltog i social forsikring før lovens ikrafttræden (forventet 1. juli 2025), efter 12 måneder ikke underlagt obligatorisk social forsikring og deltager ikke i frivillig social forsikring.
Sammenlignet med de nuværende regler tilføjer lovudkastet flere fordele. Hvis en medarbejder vælger at beholde sine sociale forsikringsbidrag i stedet for at modtage et engangsbeløb, kan de vælge at modtage en månedlig godtgørelse fra deres beholdte bidrag fra det tidspunkt, de når pensionsalderen, indtil de når alderen for at modtage sociale pensionsydelser (75 år), og andre yderligere ydelser i denne periode ( sygeforsikringen betales af statsbudgettet, og hvis de dør, har deres pårørende ret til begravelsesydelser...).
Hvis en medarbejder ikke modtager en månedlig ydelse, har de stadig ret til et engangsbeløb fra social sikring, men de mister muligheden for at modtage den månedlige ydelse og andre supplerende ydelser, der er nævnt ovenfor.
Gruppe 2, arbejdstagere, der begyndte at deltage i socialforsikring fra lovens ikrafttrædelsesdato, er ikke berettiget til denne bestemmelse vedrørende betingelserne for at modtage et engangsbeløb for socialforsikring.
Mulighed 2: Medarbejderne modtager delvis kompensation, men højst 50 % af den samlede tid, de har bidraget til pensions- og dødsfaldsfonden. Den resterende periode med socialforsikringsbidrag bevares, så medarbejderne fortsat kan deltage i og modtage socialforsikringsydelser.
Vedrørende elektroniske transaktioner inden for socialforsikring.
Lovudkastet har tilføjet principielle regler om elektroniske transaktioner i forbindelse med implementeringen af socialforsikring, nærmere bestemt: Tilføjelse af definitioner af termer relateret til elektroniske transaktioner inden for socialforsikring og arbejdsløshedsforsikring til artikel 4, stk. 10 og 11; Tilføjelse af bestemmelsen "Fra 1. januar 2026 vil socialforsikringsnumre blive udstedt elektronisk til socialforsikringsdeltagere. Papirsocialforsikringsbøger vil kun blive udstedt efter anmodning fra medarbejderen" til artikel 24, stk. 2; Tilføjelse af artikel 25 om regulering af elektroniske transaktioner inden for socialforsikring; og Tilføjelse til artikel 17, stk. 1, af socialforsikringsagenturernes ansvar for at organisere vurderinger af organisationers og enkeltpersoners tilfredshedsniveau med implementeringen af politikker og love om socialforsikring, arbejdsløshedsforsikring og sundhedsforsikring.
Virksomhedsejere er forpligtet til at deltage i den obligatoriske sociale forsikring.
Regeringen har foreslået en regulering, der fastslår, at "lederen af en erhvervshusholdning, der er forpligtet til at registrere sin virksomhed", vil være underlagt obligatorisk social forsikring.
Nationalforsamlingens stående udvalg har bestemt, at bestemmelserne skal revideres, så de kun omfatter "ejere af erhvervshusholdninger med virksomhedsregistrering" som omfattet af den obligatoriske socialforsikring.
Derudover pålagde Nationalforsamlingens stående udvalg revisionen af overgangsbestemmelserne i lovudkastet, således at "for virksomhedsejere, der har betalt obligatoriske socialforsikringsbidrag før denne lovs ikrafttrædelsesdato, skal udbetalingen af socialforsikringsydelser reguleres af regeringen."
Samtidig anmoder vi regeringen om hurtigst muligt at udstede et dokument, der hurtigt tager hånd om disse personers rettigheder i perioden før lovens ikrafttræden, for at sikre rettighederne for virksomhedsejere, der har deltaget i obligatorisk socialforsikring før denne lovs ikrafttrædelsesdato.
(Misinformerer)
Kilde
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)