Opbygning, betjening og ledsagende udvikling.
Regeringens nylige udstedelse af otte resolutioner om at reducere, decentralisere og forenkle administrative procedurer og forretningsbetingelser, herunder afskaffelse af 184 administrative procedurer, decentralisering af 134 procedurer, forenkling af 349 procedurer og især afskaffelse af 890 forretningsbetingelser, er ikke kun et stærkt skridt i retning af administrativ reform. Ser man nærmere efter, er det også en konkret manifestation af en kultur præget af sparsommelighed i den nationale styring: det sparer tid for borgerne, omkostninger for virksomhederne, ressourcer for staten og muligheder for national udvikling.

Efterhånden som landet går ind i en ny udviklingsfase, skal opsparing forstås bredere og dybere, som en kulturel norm, en ledelseskapacitet og en metode til at organisere udvikling. Opsparing handler ikke kun om at reducere udgifter, men også om at frigøre ressourcer. Opsparing handler ikke kun om at skære ned på unødvendige ting, men også om at bane vejen for, at nødvendige ting kan fungere hurtigere og mere effektivt. Opsparing afspejles ikke kun i statsbudgettet, men også i enhver administrativ procedure, der forkortes, enhver forældet forretningsbetingelse, der afskaffes, enhver ventetid for borgere, der reduceres, og enhver investeringsmulighed for virksomheder, der åbnes op.
Derfor bør regeringens officielle afskaffelse af 890 forretningsbetingelser ses som en betydelig milepæl i overgangen fra en ledelsesmæssig tankegang med stærkt fokus på forhåndsgodkendelse til en proaktiv, serviceorienteret, efterfølgende godkendelsesbaseret og samarbejdsorienteret tilgang til udvikling. Ifølge offentliggjorte oplysninger har otte regeringsbeslutninger om reduktion, decentralisering og forenkling af administrative procedurer og forretningsbetingelser ændret og suppleret 163 juridiske dokumenter, herunder to regeringsbeslutninger, 155 dekreter og seks premierministerbeslutninger ; og har i det væsentlige opfyldt alle fire mål for reduktion, forenkling af administrative procedurer og forretningsbetingelser samt decentralisering og delegering af myndighed.
Bag de 890 afskaffede forretningsbetingelser ligger titusindvis, ja millioner, af arbejdstimer, der kunne spares; compliance-omkostninger, der kunne reduceres; barrierer for markedsadgang, der kunne fjernes; og sociale ressourcer, der kunne omdirigeres fra "anvend - vent - bevis - suppler dokumenter"-cyklussen til produktion, forretning, innovation, jobskabelse og bidrag til budgettet. Når en unødvendig forretningsbetingelse afskaffes, bliver ikke kun virksomhederne fritaget for byrder, men staten reducerer også administrationsomkostningerne, embedsmænd har mindre arbejde at udføre, samfundet er mindre stagnerende, og økonomien har mere plads til at bevæge sig fremad.
Gør opsparing til en del af kulturen.
I sin artikel "Bekæmpelse af affald" (oktober 2024) fastslog generalsekretær og præsident To Lam klart behovet for at opbygge en kultur for forebyggelse og bekæmpelse af affald; at gøre praksissen med at spare og bekæmpe affald "bevidst", "frivillig" og "hverdagslige fornødenheder som mad, drikke og tøj". Når besparelse bliver en kultur, er det ikke længere en midlertidig kampagne, en flygtig bevægelse eller et slogan i en organisation, men en vane, en handlingsstandard og et selvpålagt ansvar for hver organisation og individ.

Fra det perspektiv er afskaffelsen af 890 forretningsbetingelser også et udtryk for sparsommelighedskulturen i en moderne retsstat. En stat, der fremmer udvikling, ved ikke blot, hvordan man udsteder regler, men ved også, hvordan man gennemgår og fjerner regler, der ikke længere er relevante. En serviceorienteret administration måles ikke udelukkende på antallet af udstedte dokumenter, men på antallet af fjernede hindringer, forkortede tider, reducerede omkostninger og øget tilfredshed hos borgere og virksomheder. Et civiliseret forvaltningssystem spørger ikke blot "bliver det forvaltet?", men også "er denne forvaltning nødvendig, effektiv, hindrer den udviklingsmuligheder, og skaber den yderligere omkostninger for samfundet?"
For at opnå tocifret vækst kan vi ikke blot stole på at mobilisere mere kapital, arbejdskraft og ressourcer. Vi skal frigøre ressourcer, der holdes tilbage af bureaukrati, restriktioner, frygt for ansvar og ineffektive koordineringsmekanismer. Disse ressourcer findes ikke i statskassen, jord eller håndgribelige aktiver, men i institutionernes gennemsigtighed, hastigheden af arbejdsbehandlingen, virksomhedernes tillid og ånden i at turde tænke, handle og investere i samfundet.
Udover proceduremæssige reformer forfølger regeringen også aggressivt foranstaltninger til at reducere de tilbagevendende udgifter. Premierminister Le Minh Hung understregede kravet om at spare mindst 10 % af de tilbagevendende udgifter i 2026, svarende til cirka 170-180 billioner VND, for at allokere flere ressourcer til prioriterede opgaver; og for at spare energi, elektricitet og olieprodukter med specifikke kvantitative mål for at bidrage til vækst. Premierministeren udtalte: "Alle niveauer, ministerier, sektorer og lokaliteter er forpligtet til at spare, især under vanskelige omstændigheder, når de køber varer, organiserer konferencer og seminarer og rejser..."
Konsekvent ledelsesbudskab
At placere de to opgaver side om side – at afskaffe 890 erhvervsregler på den ene side og spare mindst 10 % af de løbende udgifter på den anden – afslører et ensartet budskab om forvaltning. Besparelserne ligger ikke kun i de offentlige udgifter, men også i institutionelt design. En bureaukratisk administration er også en dyr administration. Et erhvervsmiljø med mange urimelige forhold dræner sociale ressourcer. Et apparat, der bruger for meget tid på at behandle unødvendige procedurer, mister energi til vigtigere opgaver: politisk planlægning, at tjene befolkningen, at støtte virksomheder, at overvåge implementeringen og at fremme udvikling.
Dagens sparsommelighedsånd skal være tæt forbundet med nationens lovgivningsmæssige, tilsynsmæssige og beslutningsmæssige ansvar. Nationalforsamlingen bør ikke blot vedtage love, men også bidrage til at skabe et strømlinet, klart, gennemførligt, transparent, let implementerende og let verificerende retssystem med lave overholdelsesomkostninger. Enhver veludformet politik er en måde at redde samfundet på. Enhver unødvendig regulering, der fjernes, er en måde at give tid og muligheder tilbage til folket. Enhver korrekt decentraliseret procedure er en måde at bringe den offentlige magt tættere på folks liv. Ethvert tilsyn med praksissen med at spare og bekæmpe spild, hvis det udføres ansvarligt, vil bidrage til at beskytte nationale ressourcer.
Du vil måske også synes omBankrenter den 2. juni 2026: Vietcombank anvender den højeste rente på 7,4%/år.Pr. 2. juni 2026 fastholdt de fire store banker renten på online indlån på 6,8 % om året. Især Vietcombanks fleksible produkt til hævning af hovedstol opnåede en rente på op til 7,4 % om året.
Afskaffelse af 890 forretningsbetingelser, besparelser på tilbagevendende udgifter og bekæmpelse af spild i ledelse og dagligdag – alt dette vil, hvis det implementeres konsekvent, ikke kun skabe materielle ressourcer, men også en afgørende blød ressource: tillid. Folk vil tro, at staten virkelig bevæger sig hen imod bedre at tjene offentligheden. Virksomheder vil tro, at erhvervsklimaet bliver mere åbent. Embedsmænd vil tro, at reformer er en uoprettelig nødvendighed. Samfundet vil tro, at hver en øre i budgettet, hvert minut, hver en mulighed for udvikling værdsættes mere.
I den nye æra kræver ambitionen om national udvikling ikke kun store mål, storstilede projekter og betydelige politiske beslutninger, men også en kultur, der bekæmper spild, selv i de mindste anliggender. Besparelser mindsker ikke ambitionerne; tværtimod styrker de deres fundament. For når ressourcer frigøres, omkostninger reduceres, procedurer forenkles, budgetter anvendes effektivt, og social tillid styrkes, vil landet have mere styrke til at bevæge sig hurtigere, længere og mere bæredygtigt.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/tiet-kiem-de-phat-trien-10415588.html








Kommentar (0)