I perioden 2018-2023 promoverede fagforeningerne på alle niveauer i TKV (Vietnam Coal and Mineral Group) i høj grad ånden af "Disciplin og Enhed" og lancerede samarbejdsbevægelser blandt arbejdere for at udføre produktions- og forretningsopgaver, hvilket bragte mange fordele for virksomheden og arbejderne og overvandt vanskeligheder forårsaget af Covid-19-pandemien.
Gennem efterligningsbevægelser med ånden "Mod - Kreativitet - Overvindelse af Vanskeligheder" er der opstået fremragende individer i alle produktions- og forretningssektorer. Hr. Le Van Bien fra Mining Workshop 7 (Thong Nhat Coal Company) har været en eksemplarisk minearbejder i 13 år og sikret produktivitet, arbejdstider og sikkerhed. I løbet af de sidste 5 år har han haft 9 initiativer, der har genereret over 350 millioner VND i overskud; han er en veltjent medarbejder i virksomheden med en gennemsnitlig indtjening på over 400 millioner VND om året. Han har modtaget adskillige efterligningstitler, herunder titlen "Kreativ minearbejder" og certifikatet for kreativ arbejdskraft; han var en af 50 delegerede, der blev udvalgt til ros ved 50-årsdagen for præsident Ho Chi Minhs møde med delegationen af arbejdere og embedsmænd fra kulindustrien; og han var delegeret fra TKV (Vietnam Coal Corporation) til den 10. nationale efterligningskongres.
Hr. Pham Thanh Cong, leder af minedriftsteknologiafdelingen (Ha Lam Coal Joint Stock Company), har det mest banebrydende initiativ i kulindustrien: forskning i og ledelse af konstruktionen af et mekaniseret langvægsminesystem til søm 7-3-1 med en kapacitet på 1,2 millioner tons/år, hvilket sikrer sikkerhed og opnår det planlagte produktionsmål; genererer et overskud på 33,6 milliarder VND. Hvert år bidrager han med cirka 10 initiativer, primært med henblik på at forbedre arbejdsforholdene for medarbejderne, øge arbejdsproduktiviteten, reducere omkostningerne og rationalisere produktionen. Hans initiativ er et af 128 initiativer, der deltager i Vietnams generelle arbejdsforbunds program med 75.000 initiativer. Han blev tildelt Creative Labour-certifikatet af Vietnams generelle arbejdsforbund og Glorious Miner-mærket af Vietnam National Coal Corporation (TKV).
Ifølge hr. Le Thanh Xuan, formand for TKV-fagforeningen, lancerer TKV-fagforeningen hvert år en efterligningsbevægelse med temaet "Innovation - Praktisk anvendelighed - Effektivitet", der fokuserer på efterligningsbevægelsen "Fremragende arbejder, kreativ arbejder", som tiltrækker et stort antal fagforeningsmedlemmer og arbejdere til at deltage i udvikling af initiativer, forbedring af tekniske færdigheder, rationalisering af produktion, bidrag til øget arbejdsproduktivitet, forbedring af arbejdsforhold og øget indkomst for arbejderne. I løbet af de sidste 5 år har der været 43.568 innovative projekter, der har bragt fordele til en værdi af over 5.000 milliarder VND. Efterligningsbevægelsen for at sikre arbejdsdage, sikkerhed og arbejdsproduktivitet er blevet registreret af 100 % af arbejderne. I løbet af de sidste 5 år har mere end 6.000 arbejdere tjent over 400 millioner VND/år, hvoraf nogle endda tjener over 500 millioner VND/år.
Som svar på Vietnams Generalforbunds Arbejdsmarkeds program "75.000 initiativer, overvindelse af vanskeligheder, udvikling" deltog 66 ud af 66 enheder og indsendte i alt 4.032 initiativer, hvilket opnåede 115 % af planen. Vietnams Generalforbunds Arbejdsmarkeds program "1 million initiativer - stræben efter at overvinde vanskeligheder, innovation og beslutsomhed om at vinde mod Covid-19-pandemien" omfattede 10.120 initiativer fra 65 ud af 65 deltagende enheder, hvilket oversteg 100 % af planen. Nogle enheder med høje deltagelsesrater omfatter fagforeningerne i følgende virksomheder: Cua Ong Coal Sorting Company, Nam Mau Coal Company, Uong Bi Coal Company, Ha Lam Coal Company, Vang Danh Coal Company, Mao Khe Coal Company og Hon Gai Coal Company...
For at ære og værdsætte personer med enestående præstationer inden for arbejdsmarkedet har fagforeningen TKV gennem årene tildelt titlen "Kreativ Minearbejder" til 765 personer med en samlet belønning på 1,53 milliarder VND. Vietnams Generalforbund for Arbejder har tildelt certifikatet for kreativ arbejdskraft til 240 personer. Efter 5 års organisering af programmet "Glory of Miners" har fagforeningen TKV rost og belønnet 900 fremragende arbejdere og fremragende ledere. Denne aktivitet har spredt en positiv ånd af efterfølgelse blandt fagforeningsmedlemmer og arbejdere, hvilket har opmuntret til kreativt arbejde og intellektuelle bidrag til virksomhedens udvikling. Samtidig har det skabt et miljø for stræben og konkurrence blandt arbejdere, hvor flere og flere eksemplariske individer er blevet kopieret i hele gruppen.
[annonce_2]
Kilde










