VNHR fremmer digital transformation i HR-branchen.

I denne udfordrende kontekst har Vietnam Human Resources Association (VNHR) sat eksperter sammen for at hjælpe virksomheder med at transformere sig på en måde, der er tilpasningsdygtig og fleksibel gennem digital transformation . For virkelig at opnå innovation og kreativitet i en virksomhed skal ledere udvikle strategier, der driver vækst og sætter mennesker i centrum for al forandring og udvikling, baseret på avancerede værktøjer.

VNHR afholdt en officiel underskrivelsesceremoni for samarbejde med 5 partnere for at accelerere den digitale transformation i HR-branchen.

Du vil måske også synes om

Kina installerer i hemmelighed tusindvis af servere under vandet.Da efterspørgslen efter elektricitet til at drive AI i stigende grad overstiger udbuddet på land, har Kina fundet en løsning ved at placere servere på havbunden.

Derfor organiserede VNHR en officiel underskrivelsesceremoni for et samarbejde med 5 partnere, herunder: Dale Carnegie Vietnam - School of Business and Human Relations ; CareerBuilder - Reliable Job Channel; C-Talents - Medlem af Success Partner; JobTest - Karrierevejledningsplatform; og AIID - Vietnam Digital Human Resources Development Alliance .

Ved underskrivelsesceremonien udtalte hr. Le Hong Phuc, næstformand for Vietnam Association of Business Administrators og formand for VNHR: "Takket være teknologi er de opgaver, procedurer og administrative processer inden for arbejdsmarkedsstyring, der tidligere blev udført manuelt, blevet betydeligt reduceret. I lang tid har HR-afdelinger brugt en betydelig mængde tid og kræfter på 'administrativt' arbejde og håndtering af sager, hvilket ikke har givet tid til at fokusere på at pleje, styre og udvikle talent og menneskelige ressourcer i deres organisationer, hvilket er afgørende for virksomhedens vækst."

Ud af VNHRs fem ovennævnte partnere anvender fire Big Data – et nøgleelement i beslutninger om talentrekruttering – og er en del af det mest velrenommerede HR-fællesskab i Vietnam. For eksempel slår CareerViet i øjeblikket 2 millioner jobopslag op dagligt og har 200 millioner kandidater på verdensplan , sammen med millioner flere i Vietnam, hvilket skaber et teknologidrevet HR Tech-økosystem til talentrekruttering, rekruttering og fastholdelse. Tilsvarende samarbejder VNHR med PeopleX Hiring, en førende digital rekrutteringsløsning, der integrerer AI-teknologi for at hjælpe virksomheder med hurtigt og effektivt at udvælge de bedste talenter.

Du vil måske også synes om

Karriere netværk i AustralienFor at imødekomme behovene hos vietnamesiske studerende i Australien, der søger karrieremuligheder inden for forskellige områder og fremtidige job, organiserede den vietnamesiske studenterforening i Queensland (AVSQ) karriereudviklingsarrangementet (idX).

Ved underskrivelsesceremonien udtalte Nguyen Cong Thuy, grundlægger og administrerende direktør for JobTest: "Anvendelsen af ​​kunstig intelligens i HR-aktiviteter har bidraget til at forbedre rekrutteringseffektiviteten med 87 %, træning med 89 %, kompetencevurdering med 93 % og successionsplanlægning med 97 %, hvilket har resulteret i en stigning i arbejdsproduktiviteten på 14 % og en reduktion i personaleomkostninger på 17 %."

Kildelink: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm