
Hanoi har i øjeblikket en af de største arbejdsstyrker i landet med cirka 2,7 millioner mennesker i 270.000 virksomheder. I forbindelse med digital transformation, innovation og den stærke udvikling af en videnbaseret økonomi er arbejderklassen i hovedstaden ikke kun den vigtigste produktive kraft, men også et afgørende emne i reformprocessen.
Aftenens paneldiskussion følger nøje ånden i resolution 20-NQ/TW og har til formål at analysere løsninger til at opbygge en arbejdsstyrke, der er stor i antal, høj i kvalitet, og som samtidig hurtigt tilpasser sig digitale færdigheder og innovativ tænkning.
Udover emnet produktivitetsforbedring fungerer programmet også som et forum for åbent at adressere presserende problemstillinger inden for det sociale sikringssystem, der direkte påvirker arbejdstagernes liv i dag, såsom lønninger, bolig, beskæftigelse og især realiteten af forsinkede eller unddragne socialforsikringsbidrag i nogle enheder.
I programmet i studiet deltog blandt andet: fru Nguyen Thi Thu Thuy, næstformand for Hanoi City Federation of Labor; og fru Pham Thi Bich Hai, formand for fagforeningen Toto Vietnam Co., Ltd. Gæsterne delte og diskuterede løsninger til at overvinde vanskeligheder set fra fagforeningernes perspektiv og den praktiske drift af udenlandske direkte investeringsvirksomheder. Gennem dette sigtede programmet mod at finde løsninger på "trepartsproblemet" for at sikre bedre social sikkerhed for arbejdstagere, hjælpe virksomheder med at udvikle sig bæredygtigt og opretholde konkurrenceevnen for hovedstadens økonomi.
Kilde: https://hanoimoi.vn/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-lao-dong-hien-dai-vung-manh-879228.html








Kommentar (0)