Theo dự thảo, danh mục vị trí việc làm sẽ gồm 6 nhóm: lãnh đạo, quản lý; chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành; chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ; vị trí chuyên môn thuộc HĐND cấp tỉnh; công chức cấp xã, phường, đặc khu.
Dự thảo kèm theo mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực cho từng loại vị trí, từ lãnh đạo, chuyên gia cao cấp đến chuyên viên và cán sự. Các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện và phê duyệt danh mục vị trí việc làm trước 31/12/2026, đồng thời hoàn tất bố trí, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm từ 1/7/2027.
Trường hợp công chức được dự kiến bố trí nhưng chưa đáp ứng yêu cầu, người đứng đầu cơ quan có thể bố trí tạm thời tương ứng ngạch hiện giữ trong 12 tháng để hoàn thiện. Hết thời hạn, nếu vẫn chưa đạt, công chức sẽ được điều chuyển sang vị trí thấp hơn hoặc sang cơ quan khác; nếu không thể sắp xếp, thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
Nguồn: https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html






Bình luận (0)