KI und die Geschlechterkluft

Der Rat der Minister für Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz der Europäischen Union (EU) hat den Mitgliedstaaten kürzlich vorgeschlagen, geschlechtsspezifische Faktoren in alle ihre Politiken zu integrieren, Mechanismen und Institutionen zur Gleichstellung der Geschlechter zu stärken und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Kluft zwischen den Geschlechtern im Kontext der digitalen Transformation zu verringern.

Konkret fordert der Rat die Mitgliedstaaten auf, Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung von Cybergewalt in ihre nationalen Aktionspläne zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt zu integrieren, um sicherzustellen, dass Frauen uneingeschränkt am öffentlichen Leben teilnehmen können, ohne eingeschüchtert oder diskriminiert zu werden.

Um potenzielle geschlechtsspezifische Verzerrungen in Algorithmen der künstlichen Intelligenz (KI) zu verhindern, die ohne strenge Kontrolle zu diskriminierenden Entscheidungen führen könnten, wird den EU-Mitgliedstaaten empfohlen, vielfältige, repräsentative und transparente Daten zu verwenden, für menschlich überwachte Entscheidungsprozesse zu sorgen und die Antidiskriminierungsvorschriften im Technologiesektor vollständig einzuhalten.

KI wird zudem als potenzielles Instrument zur Erkennung und Reduzierung von Voreingenommenheit angesehen, sofern sie angemessen und transparent eingesetzt wird. Der Rat forderte außerdem mehr Forschung zum Anstieg frauenfeindlicher Inhalte und der „extremen Maskulinisierung“ in den sozialen Medien, die zu Spaltung führen und den Fortschritt bei der Gleichstellung der Geschlechter gefährden könnten.

Der Rat ermutigt Männer, sich aktiv an den Bemühungen zur Bekämpfung der Ursachen der Geschlechterungleichheit zu beteiligen.

Gleichzeitig war das malaysische Ministerium für Investitionen, Handel und Industrie (MITI) Gastgeber des ASEAN Women’s Economic Forum (WEF ASEAN 2025), um die veränderte Rolle der Frau als Motor des globalen Wirtschaftswachstums zu feiern und Erfolgsgeschichten und Strategien vorzustellen, die die Kraft einer von Frauen geführten nachhaltigen Entwicklung hervorheben.

Auf dem Forum erklärte Dr. Datuk Seri Wan Azizah Wan Ismail, die Ehefrau des malaysischen Premierministers Anwar Ibrahim, dass das WEF ASEAN den Titel „Sheconomy“ (frei übersetzt: Wirtschaft der Frauen) trägt, um den wachsenden Einfluss von Frauen auf die wirtschaftliche Entwicklung deutlich zu machen. In ASEAN leben derzeit rund 334 Millionen Frauen, und die Nutzung ihrer Talente wird rund 2.300 Milliarden US-Dollar freisetzen.

Sie rief politische Entscheidungsträger und Unternehmen dazu auf, zusammenzuarbeiten, um durch gemeinsame Führung und grenzübergreifende Zusammenarbeit inklusives Wachstum zu schaffen und die Bemühungen um die wirtschaftliche Stärkung der Frauen in konkrete Verpflichtungen von Unternehmen und Regierungen umzusetzen.

Dr. Wan Azizah betonte außerdem, wie wichtig es sei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wenn die Gesellschaft eine stärkere Beteiligung der Frauen an der Wirtschaft wolle, müsse sie auch anerkennen, dass die Betreuung der Familie eine gemeinsame Verantwortung beider Geschlechter sei.

Laut MITI liegt die Erwerbsquote der Frauen in Malaysia bei 56 Prozent, verglichen mit 82,9 Prozent bei den Männern. Das ist deutlich niedriger als in anderen südostasiatischen Volkswirtschaften. Malaysia hat jedoch einige wichtige Erfolge erzielt. Rund 58 Prozent der Beamten sind Frauen.

Auf der Entscheidungsebene der öffentlichen Verwaltung sind 42 % Frauen, was im Vergleich zu Entwicklungsländern recht hoch ist. Ab 2023 müssen in Malaysia 30 % der Vorstandsmitglieder börsennotierter Unternehmen Frauen sein.

Auf der Entscheidungsebene von Unternehmen und Regierungen machen Frauen daher große Fortschritte. Malaysia wird das erste Zentrum für wirtschaftliche Stärkung von Frauen in der ASEAN gründen, um sicherzustellen, dass das Potenzial und die Chancen des Blocks allen, auch Frauen, zugänglich sind.

NACH MINH

Quelle: https://nhandan.vn/ai-va-khoang-cach-gioi-post888674.html