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Amorim sprach sehr offen. |
Die unverblümten Äußerungen des 40-jährigen Trainers in der Pressekonferenz nach dem 1:1-Unentschieden gegen Leeds United spiegelten nicht nur seine persönliche Erschöpfung wider, sondern legten auch tiefe Risse in der operativen Struktur der Red Devils offen.
Obwohl Amorim seit der Übernahme durch Ineos und seinem Wechsel zu Old Trafford im November 2024 offiziell zum Cheftrainer ernannt wurde, betont er, dass er mit der Erwartung hierher gekommen sei, ein echter „Manager“ zu werden, nicht nur ein reiner Trainer auf dem Platz.
Laut Amorim wurde ihm mehr Macht versprochen, um die Kultur wiederherzustellen und einen Verein, der sich seit langer Zeit im Niedergang befand, neu zu gestalten.
„Ich bin hier, um Cheftrainer von Manchester United zu sein, nicht nur um zu trainieren“, betonte Amorim. „Ich weiß, ich bin nicht Tuchel, Conte oder Mourinho, aber ich bin der Cheftrainer von Manchester United.“
Der ehemalige Sporting-Manager erklärte außerdem offen, dass er nicht zurücktreten werde, sondern seine jetzige Position nur bis zum Ablauf seines 18-monatigen Vertrags oder bis zu einer plötzlichen Veränderung durch den Vorstand andauern werde.
Amorim forderte insbesondere Fußballdirektor Jason Wilcox und andere Abteilungen des Vereins auf, ihre Aufgaben zu erfüllen – von Scouting bis hin zur langfristigen strategischen Planung. Sein Eingeständnis, dass er in diesem Transferfenster keine Neuzugänge erwartet, unterstreicht zusätzlich Amorims begrenzten Handlungsspielraum.
Die ständigen Erwähnungen von Gary Neville und die Kritik von außen zeigen, dass Amorim im Umfeld von Manchester United unter enormem Druck steht. Für ihn geht es nicht nur um die sportlichen Ergebnisse, sondern auch um die Art und Weise, wie Manchester United geführt wird. Ohne einen Wechsel im Topmanagement könnten die nächsten 18 Monate sehr wohl Ruben Amorims letzte im „Theater der Träume“ sein.
Quelle: https://znews.vn/amorim-phat-ngon-gay-bao-post1616760.html







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