Junge Ärzte entscheiden sich für die Primärversorgung.

Anstatt sich wie früher in zentralen oder tertiären Krankenhäusern zusammenzuschließen, entscheiden sich immer mehr junge Ärzte dafür, in der Basisgesundheitsversorgung zu bleiben – wo sie die Möglichkeit haben, nah an den Menschen zu sein und mit einer Vielzahl von Krankheiten in Kontakt zu kommen.

Die Zahl junger Ärzte, die sich für eine Tätigkeit in medizinischen Zentren und Gesundheitsstationen in Ho-Chi-Minh-Stadt registrieren lassen, steigt – Foto: THU HIEN

Statistiken des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt zeigen, dass die Zahl der jungen Ärzte, die sich für die Primärversorgung registrieren lassen, von 21 % im Jahr 2024 auf 37 % im Jahr 2025 steigen wird.

Dies zeigt die wachsende Attraktivität des primären Gesundheitssystems für junge Ärzte, die nicht nur Begeisterung mitbringen, sondern auch den Wunsch, neue Veränderungen im Umgang mit Patienten herbeizuführen.

Die Primärversorgung ist für junge Ärzte nicht länger nur die zweite Wahl.

Im Gespräch mit Tuoi Tre erzählte Dr. Le Thao Vy, die vor Kurzem ihr Studium der Pädiatrie an der Pham Ngoc Thach Universität für Medizin abgeschlossen hat, dass sie sich nach ihrem Abschluss direkt beim Tan Binh Regional Medical Center (HCMC) beworben hat, um dort zu arbeiten.

Darüber hatte sie im Unterricht nie nachgedacht, aber nach 18 Monaten praktischer Tätigkeit im Krankenhaus wurde der jungen Ärztin durch die Überlastung und den Druck im letzten Krankenhaus bewusst, dass die primäre Gesundheitsversorgung eine extrem wichtige Rolle spielt.

Für Dr. Vy ist die Arbeit im medizinischen Zentrum sehr gut für junge Ärzte geeignet, da sie hier mit einer Vielzahl von Krankheiten konfrontiert wird, weil die Realität der Kindergesundheitsversorgung im medizinischen Zentrum sehr vielfältig ist.

Bezüglich der Sorge vor einer „Überflutung des Berufsstandes“ bei der Rückkehr in die Primärversorgung fügte Dr. Vy hinzu, dass sie sich keine allzu großen Sorgen mache, da dies nach wie vor ein Bereich sei, in dem junge Ärzte ihre Fähigkeiten trainieren könnten. Laut Dr. Vy sei es nie zu spät, sich mit verschiedenen Aspekten von Krankheiten auseinanderzusetzen und diese zu verstehen, um so die eigene Expertise zu erweitern.

Nach mehr als drei Jahren Arbeit in der Gesundheitsstation berichtete Dr. Ngo Minh Nhat (28 Jahre), der in der Gesundheitsstation der Gemeinde Binh Hung (ehemals Bezirk Binh Chanh) tätig ist, dass die Idee, an der Basis zu arbeiten, zu seiner Zeit als Medizinstudent so gut wie nicht existierte.

Erst durch die Teilnahme am Pilotprogramm für praktische Ausbildung im dem Gesundheitszentrum angeschlossenen Krankenhaus für frisch approbierte Ärzte wurde Nhat die wichtige Rolle der Ärzte im Gesundheitszentrum bei der frühzeitigen Erkennung und Eindämmung von Krankheiten bewusst. Daher meldete sich Dr. Nhat 2022 nach seinem Abschluss umgehend im Gesundheitszentrum an.

„Meine Ansichten über die Gesundheitsstation haben sich grundlegend geändert. Während meiner Tätigkeit dort wurde mir bewusst, dass es einen Ärztemangel gab, was die Bevölkerung benachteiligte. Die Zahl der Patienten, die zur Untersuchung in die Gesundheitsstation kommen, steigt. Sie berichten mir, dass sie dort von den Ärzten besser betreut werden, sowohl in Bezug auf die Behandlung als auch auf die Krankheitsvorsorge.“

Außerdem hatte ich die Möglichkeit, mich in einem spezialisierteren Bereich weiterzubilden. Die Grundlagenmedizin ist wirklich ein Umfeld, das jeder Medizinstudent einmal erleben sollte“, sagte Dr. Nhat.

Veränderung des Konzepts der Primärversorgung

Seit 2022 führt der Gesundheitssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Pilotprogramm für frisch approbierte Ärzte durch, das ein 18-monatiges Praktikum in einem an eine Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhaus vorsieht. Die Ärzte absolvieren 12 Monate ihres Praktikums in der Gesundheitsstation unter der fachlichen und praktischen Anleitung von Krankenhausärzten, die verbleibenden 6 Monate verbringen sie als Assistenzärzte im Krankenhaus.

Die Stadt hat die dritte Jobmesse für die an diesem Programm teilnehmenden Ärzte organisiert und ihnen damit die Möglichkeit eröffnet, einen langfristigen Arbeitsplatz zu finden. Bislang haben 547 junge Ärzte ihre Ausbildung rechtzeitig abgeschlossen, um die öffentlichen Gesundheitseinrichtungen, insbesondere in der Basisversorgung, zu unterstützen.

Dr. Nguyen Trong Nghia, stellvertretender Direktor des Cu Chi Medical Center, sagte, dass im Vergleich zu den Vorjahren die Zahl der jungen Ärzte, die sich für das medizinische Zentrum interessieren, gestiegen sei und dass der Gesundheitsversorgung an der Basis mehr Aufmerksamkeit geschenkt werde.

Dies beweist, dass die Politik des Gesundheitsministeriums, Ärzte auf die Basisebene zu locken, vollkommen richtig ist und dazu beiträgt, die Rolle der Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene zu stärken und die Belastung der Krankenhäuser der höheren Versorgungsstufen zu verringern.

Ärzte haben ihren Fokus von der reinen Behandlung hin zur Prävention verlagert und wollen nach dem Studium nicht mehr in einem großen Krankenhaus ihre Expertise weiterentwickeln. Da medizinische Einrichtungen aufgrund großer Entfernungen und schwieriger Anreisebedingungen oft in abgelegenen Gebieten liegen, befürchten Ärzte dort „weniger Krankheitsfälle, geringeres Ansteckungsrisiko“ und den Verlust ihrer praktischen Erfahrung.

Herr Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass das Pilotprogramm für praktische Ausbildung in Krankenhäusern, die medizinischen Stationen angegliedert sind, für frisch examinierte Ärzte eine Maßnahme des Gesundheitssektors zur Ausbildung von Ärzten sei.

Ziel ist es, jungen Ärzten zu helfen, die Realität des öffentlichen Gesundheitswesens besser kennenzulernen, die Funktionsweise des Gesundheitssystems an der Basis zu verstehen und dadurch eine Denkweise zu entwickeln, die darauf abzielt, den Menschen umfassend zu dienen – von der Prävention bis zur Behandlung.

Der Leiter des städtischen Gesundheitssektors sagte, dass sich im Jahr 2024 74 Ärzte für eine langfristige Tätigkeit in Gesundheitseinrichtungen an der Basis entschieden hätten, ein Anstieg um 26 Ärzte im Vergleich zu 2024.

Im Jahr 2025 wird der Gesundheitssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin 274 junge Ärzte an Gesundheitsstationen entsenden, um die Gesundheitsversorgung vor Ort unmittelbar nach der Fusion zu stärken. Im Gegensatz zu den drei vorherigen Lehrgängen wird im vierten Lehrgang erstmals das Rotationsmodell 6-3-3-3-3 angewendet: Die ersten sechs Monate verbringen die Ärzte im allgemeinen Krankenhaus, gefolgt von drei Monaten in einer Gesundheitsstation, drei Monaten im Krankenhaus, drei Monaten in einer Station und den letzten drei Monaten wieder im Krankenhaus.

Besonders bemerkenswert ist, dass sich 21 junge Ärzte proaktiv für die Arbeit in medizinischen Stationen in der Provinz Binh Duong (alt) und Ba Ria - Vung Tau (alt) registriert haben, von denen sich 2 für die medizinische Station unter dem Militär- und Zivilmedizinischen Zentrum Con Dao entschieden haben.

Während des Praktikums übernimmt das Lehrkrankenhaus die gesamten Praktikumskosten, entsprechend 3 Millionen VND pro Monat. Im Anschluss an die praktische Ausbildung erhält der Arzt eine monatliche Aufwandsentschädigung von 10 Millionen VND gemäß der Sonderregelung in Beschluss Nr. 01/2022/NQ-HDND des Stadtvolksrats.

Das Gesundheitsministerium empfiehlt, dass die Ärzte zwischen den Gemeinden rotieren und auf Gemeindeebene arbeiten.

Dr. Ngo Minh Nhat (28 Jahre) meldete sich direkt nach seinem Abschluss freiwillig zum Dienst in der Gesundheitsstation der Gemeinde Binh Hung (ehemals Bezirk Binh Chanh) – Foto: NVCC

Kürzlich hat das Gesundheitsministerium ein Dokument an die Volkskomitees und Gesundheitsämter der zentral verwalteten Provinzen und Städte geschickt, in dem es die Entwicklung eines Plans für die Rotation, Versetzung und Mobilisierung von medizinischem Personal aus den Gesundheitsämtern, Krankenhäusern und medizinischen Zentren unter der Aufsicht des Gesundheitsministeriums auf die Gemeindeebene fordert.

Den Ortschaften wird empfohlen, mindestens einen medizinischen Fachmann in die Kultur- und Sozialabteilung der Gemeinde und einen Arzt in die Gesundheitsstation der Gemeinde zu entsenden, um die Bereitstellung aller erforderlichen fachlichen und technischen Dienstleistungen gemäß dem neuen Organisationsmodell zu gewährleisten.

Darüber hinaus entwickelt das Gesundheitsministerium ein Projekt zur Entsendung von 1.000 Ärzten in die Gesundheitseinrichtungen auf Gemeindeebene in naher Zukunft. Damit setzt das Ministerium die Anweisung des Premierministers um und stärkt schrittweise die Rolle der Gesundheitseinrichtungen an der Basis.

SPENDE

Quelle: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm