Veröffentlichung der Geschäftsordnung der Regierung

Premierminister Le Minh Hung hat soeben die neue Arbeitsordnung der Regierung unterzeichnet und verkündet, in der die Grundsätze, Verantwortlichkeiten und zu besprechenden und zu entscheidenden Themen klar definiert sind.

Im Namen der Regierung unterzeichnete Premierminister Le Minh Hung am 29. Mai 2026 das Dekret 191/2026/ND-CP, mit dem die Arbeitsordnung der Regierung verkündet wird. Diese Arbeitsordnung gilt für die Regierung, den Premierminister, Regierungsmitglieder, Ministerien, nachgeordnete Behörden, Volksräte und Volkskomitees auf Provinzebene (nachfolgend: Ministerien, Behörden und Gebietskörperschaften) sowie für alle Einrichtungen, Organisationen und Einzelpersonen, die mit der Regierung und dem Premierminister zusammenarbeiten.

Ministerpräsident Le Minh Hung leitete im April 2026 die reguläre Regierungssitzung – die erste reguläre Regierungssitzung der 16. Regierung. Foto: VGP

8 Arbeitsprinzipien der Regierung

Alle Regierungsaktivitäten müssen mit der Verfassung und den Gesetzen übereinstimmen, die Führung der Partei gewährleisten und den Grundsatz des demokratischen Zentralismus umsetzen. Die Regierung arbeitet nach einem System, das die kollektive Verantwortung der Regierung mit der Verantwortung des Premierministers und jedes einzelnen Regierungsmitglieds verbindet. Entscheidungen in Angelegenheiten ihres Zuständigkeitsbereichs werden per Mehrheitsbeschluss getroffen.

Betonen Sie die persönliche Verantwortung und das vorbildliche Verhalten von Regierungsmitgliedern sowie von Leitern von Ministerien und nachgeordneten Behörden. Jede Aufgabe sollte nur einer federführenden Behörde übertragen werden, die die Hauptverantwortung trägt, während die zuständigen Behörden die Umsetzung koordinieren.

Sicherstellen, dass die Arbeiten im Rahmen der geltenden Befugnisse, Verfahren und Prozesse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und dieser Verordnung abgewickelt werden; die Koordination und den Informationsaustausch stärken und eine einheitliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung der Arbeiten gewährleisten.

Die Zuweisung, Delegation und Autorisierung erfolgt in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen, verbunden mit individueller Verantwortung, verstärkter Inspektion, Aufsicht und Machtkontrolle; die zentrale Führung und einheitliche Verwaltung durch die Regierung wird sichergestellt.

Die administrative Disziplin und Ordnung strikt durchsetzen; den Grundsatz der kollektiven Führung und individuellen Verantwortung umsetzen und sicherstellen, dass die Untergebenen den Anweisungen und Weisungen ihrer Vorgesetzten gehorchen und diese befolgen.

Gewährleistung von Offenheit, Transparenz und Rechenschaftspflicht in der Organisation und Arbeitsweise der Regierung, der Ministerien, der nachgeordneten Behörden und der lokalen Behörden im Einklang mit dem Gesetz; Schaffung von Bedingungen, damit Bürger, Unternehmen und gesellschaftliche Organisationen an der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen teilnehmen, diese überwachen und dazu beitragen können.

Wir ermutigen und schützen Beamte, die es wagen zu denken, zu handeln, zu beraten, Verantwortung zu übernehmen und neue und komplexe Themen zum Wohle aller vorzuschlagen.

Förderung der Anwendung von Wissenschaft und Technologie, der digitalen Transformation und datengestützter Regierungsführung, einschließlich Echtzeitdaten, in Führung und Management; Aufbau eines einheitlichen, nahtlosen, kontinuierlichen, demokratischen, rechtsstaatlichen, professionellen, modernen, effektiven und effizienten Verwaltungssystems, das den Menschen dient.

Von der Regierung besprochene und entschiedene Angelegenheiten

Vorschläge, Projekte und Dokumentenentwürfe, die der Nationalversammlung und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung gemäß dem Gesetz vorgelegt werden, umfassen: legislative Leitlinien für die Legislaturperiode, jährliche Legislativprogramme und Anpassungen an Legislativprogrammen; politische Vorschläge; Gesetzesentwürfe, Verordnungsentwürfe, Entschließungsentwürfe und andere gesetzlich vorgeschriebene Dokumente.

Richtlinien und Rechtsvorschriften fallen in die Zuständigkeit der Regierung.

Strategien, Pläne und Programme für die sozioökonomische Entwicklung auf lange, mittlere und jährliche Weise; mittel- und jährliche öffentliche Investitionspläne; Fünfjahrespläne für die Aufnahme und Rückzahlung öffentlicher Schulden; nationale Fünfjahresfinanzpläne; Haushaltsvoranschläge der Länder und jährliche zentrale Haushaltszuweisungspläne; endgültige Staatshaushaltsrechnungen; und andere Angelegenheiten, die in die Zuständigkeit der Regierung fallen oder den zuständigen Behörden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vorgelegt werden.

Vorschläge bezüglich der Organisationsstruktur der Regierung; der Einrichtung und Abschaffung von Ministerien und nachgeordneten Behörden; der Einrichtung, Auflösung, Zusammenlegung und Aufteilung von Verwaltungseinheiten; Grenzkorrekturen; und der Umbenennung von Verwaltungseinheiten gemäß dem Gesetz sind den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorzulegen.

Die sozioökonomische Lage wird regelmäßig auf monatlicher, vierteljährlicher, halbjährlicher oder jährlicher Basis beurteilt, ebenso wie wichtige und unerwartete Probleme und die Hauptaufgaben und Lösungsansätze für die Steuerung und das Management der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans.

Die Politik für die Entwicklung von Industrien, Sektoren, Regionen und Ortschaften fällt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in die Zuständigkeit der Regierung.

Die Befugnis, Rechtsdokumente vorübergehend auszusetzen, zu stoppen oder aufzuheben, liegt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei der Regierung.

Überprüfung der Führungs- und Managementarbeit der Regierung und des Premierministers sowie der Umsetzung der Arbeitsordnung der Regierung.

Andere Fragen, über die die Regierung laut Gesetz beraten und entscheiden muss oder die der Premierminister zur Diskussion stellen möchte.

Gemäß den Arbeitsbestimmungen sind die Regierung, der Premierminister, die stellvertretenden Premierminister und die Mitglieder der Regierung dafür verantwortlich, Transparenz in ihren Tätigkeiten zu gewährleisten und vollständige und zeitnahe Informationen über Strategien, Entscheidungen und die Ergebnisse ihrer Leitung und Verwaltung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bereitzustellen.

Quelle: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html