Wie werden sich die Gehälter der Polizisten ab dem 1. Juli 2026 verändern, wenn das Grundgehalt erhöht wird?
Ab dem 1. Juli 2026 tritt das Dekret 161/2026/ND-CP offiziell in Kraft, das die Grundgehälter und Bonusregelungen für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte festlegt.
Das Grundgehalt wird ab dem 1. Juli 2026 auf 2.530.000 VND/Monat steigen.
Die Gehälter der Polizeibeamten werden nach folgender Formel berechnet: Gehalt = Gehaltskoeffizient x Grundgehalt.
Demnach ergibt sich ab dem 1. Juli 2026 folgende voraussichtliche Gehaltsstruktur für Polizeibeamte:
Gehaltstabelle für Polizeibeamte nach Dienstgrad
NEIN. | Militärischer Rang | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
1 | Allgemein | 10.4 | 26.312.000 |
2 | Allgemein | 9,8 | 24.794.000 |
3 | Generalleutnant | 9.2 | 23.276.000 |
4 | Generalmajor | 8.6 | 21.758.000 |
5 | Oberst | 8.0 | 20.240.000 |
6 | Oberstleutnant | 7.3 | 18.469.000 |
7 | Oberstleutnant | 6.6 | 16.698.000 |
8 | Wesentlich | 6.0 | 15.180.000 |
9 | Kapitän | 5.4 | 13.662.000 |
10 | Oberleutnant | 5.0 | 12.650.000 |
11 | Leutnant | 4.6 | 11.638.000 |
12 | Leutnant | 4.3 | 10.879.000 |
13 | Sergeant | 3.8 | 9.614.000 |
14 | Sergeant | 3,5 | 8.855.000 |
15 | Korporal | 3.2 | 8.096.000 |

Ab dem 1. Juli 2026 steigt das Grundgehalt auf 2.530.000 VND/Monat, wodurch sich auch die Gehaltstabelle für Polizeibeamte ändert. (Abbildung: TL)
Gehaltstabelle für technische und fachliche Positionen in der Volkspolizei.
- Gehaltstabelle für leitende Polizeibeamte mit technischer Expertise:
Gruppe 1:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 3,85 | 9.740.500 |
Stufe 2 | 4.2 | 10.626.000 |
Stufe 3 | 4,55 | 11.511.500 |
Stufe 4 | 4.9 | 12.397.000 |
Stufe 5 | 5,25 | 13.282.500 |
Stufe 6 | 5,6 | 14.168.000 |
Stufe 7 | 5,95 | 15.053.500 |
Stufe 8 | 6.3 | 15.939.000 |
Stufe 9 | 6,65 | 16.824.500 |
Level 10 | 7.0 | 17.710.000 |
Level 11 | 7,35 | 18.595.500 |
Stufe 12 | 7,7 | 19.481.000 |
Gruppe 2:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 3,65 | 9.234.500 |
Stufe 2 | 4.0 | 10.120.000 |
Stufe 3 | 4,35 | 11.005.500 |
Stufe 4 | 4.7 | 11.891.000 |
Stufe 5 | 5.05 | 12.776.500 |
Stufe 6 | 5.4 | 13.662.000 |
Stufe 7 | 5,75 | 14.547.500 |
Stufe 8 | 6.1 | 15.433.000 |
Stufe 9 | 6,45 | 16.318.500 |
Level 10 | 6.8 | 17.204.000 |
Level 11 | 7.15 | 18.089.500 |
Stufe 12 | 7,5 | 18.975.000 |
- Gehaltstabelle für technische und professionelle Polizeibeamte der mittleren Ebene:
Gruppe 1:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 3,5 | 8.855.000 |
Stufe 2 | 3.8 | 9.614.000 |
Stufe 3 | 4.1 | 10.373.000 |
Stufe 4 | 4.4 | 11.132.000 |
Stufe 5 | 4.7 | 11.891.000 |
Stufe 6 | 5.0 | 12.650.000 |
Stufe 7 | 5.3 | 13.409.000 |
Stufe 8 | 5,6 | 14.168.000 |
Stufe 9 | 5.9 | 14.927.000 |
Level 10 | 6.2 | 15.686.000 |
Gruppe 2:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 3.2 | 8.096.000 |
Stufe 2 | 3,5 | 8.855.000 |
Stufe 3 | 3.8 | 9.614.000 |
Stufe 4 | 4.1 | 10.373.000 |
Stufe 5 | 4.4 | 11.132.000 |
Stufe 6 | 4.7 | 11.891.000 |
Stufe 7 | 5.0 | 12.650.000 |
Stufe 8 | 5.3 | 13.409.000 |
Stufe 9 | 5,6 | 14.168.000 |
Level 10 | 5.9 | 14.927.000 |
- Gehaltstabelle für Polizeibeamte im technischen und professionellen Einstiegsdienst
Gruppe 1:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 3.2 | 8.096.000 |
Stufe 2 | 3,45 | 8.728.500 |
Stufe 3 | 3.7 | 9.361.000 |
Stufe 4 | 3,95 | 9.993.500 |
Stufe 5 | 4.2 | 10.626.000 |
Stufe 6 | 4,45 | 11.258.500 |
Stufe 7 | 4.7 | 11.891.000 |
Stufe 8 | 4,95 | 12.523.500 |
Stufe 9 | 5.2 | 13.156.000 |
Level 10 | 5,45 | 13.788.500 |
Gruppe 2:
Ebene | Gehaltskoeffizient | Gehalt (VND/Monat) |
Stufe 1 | 2,95 | 7.463.500 |
Stufe 2 | 3.2 | 8.096.000 |
Stufe 3 | 3,45 | 8.728.500 |
Stufe 4 | 3.7 | 9.361.000 |
Stufe 5 | 3,95 | 9.993.500 |
Stufe 6 | 4.2 | 10.626.000 |
Stufe 7 | 4,45 | 11.258.500 |
Stufe 8 | 4.7 | 11.891.000 |
Stufe 9 | 4,95 | 12.523.500 |
Level 10 | 5.2 | 13.156.000 |
Hinweis: Die oben genannte Gehaltstabelle für Polizeibeamte, gültig ab dem 1. Juli 2026, beinhaltet keine Zulagen, Subventionen usw. (falls vorhanden).
Erhalten Polizisten Zulagen?
Absatz 1 des Artikels 38 des Gesetzes von 2018 über die öffentliche Sicherheit der Volkspartei legt die Vergütungs- und Subventionsregelung für Beamte der öffentlichen Sicherheit der Volkspartei wie folgt fest:
„Gehälter, Zulagen, Unterbringung und Arbeitsbedingungen für Offiziere, Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei.“
1. Die Besoldungs- und Zulagenregelung für Offiziere, Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei wird von der Regierung geregelt. Die Besoldung der Offiziere und Unteroffiziere im Beamtenstatus richtet sich nach ihrer Position, ihrem Titel und ihrem Dienstgrad, entsprechend Art und Aufgabenbereich der Volkspolizei. Dienstalterszulagen werden auf Grundlage ihres aktuellen Gehalts und ihrer Dienstzeit in der Volkspolizei berechnet. Offiziere, Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei haben Anspruch auf Zulagen und Vergünstigungen, die denen von Beamten mit vergleichbaren Arbeitsbedingungen entsprechen, sowie auf spezielle Zulagen und Vergünstigungen für Angehörige der Volkspolizei.
2. Polizeibeamte, die gleichzeitig mehrere Positionen oder Titel innehaben, haben Anspruch auf die Vorteile der höchsten Position oder des höchsten Titels sowie auf die gesetzlich vorgeschriebene Zulage für das Innehaben mehrerer Positionen oder Titel.
3. Polizeibeamte behalten die Rechte und Vorteile ihrer bisherigen Position und ihres Titels, wenn sie aufgrund von Arbeitsanforderungen oder organisatorischen und personellen Änderungen, wie gesetzlich vorgeschrieben, einer niedrigeren Position oder einem niedrigeren Titel zugewiesen werden.
4. Wenn ein Beamter des öffentlichen Sicherheitsdienstes von seinen Pflichten oder seinem Titel entbunden wird, genießt er die mit seiner neuen Position oder seinem neuen Titel verbundenen Vorteile und Privilegien.
5. Offizieren, Unteroffizieren und Soldaten der Volkspolizei werden Kasernen sowie Arbeits- und Lebensbedingungen zur Verfügung gestellt, die der Art ihrer Arbeit und ihren zugewiesenen Aufgaben entsprechen.
6. Berufsoffiziere und technische Spezialisten haben Anspruch auf Wohngeld und garantierten öffentlichen Wohnraum; Offiziere, Unteroffiziere und Soldaten der Volkssicherheit haben Anspruch auf die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialwohnungsförderungsmaßnahmen.
Gemäß den oben genannten Bestimmungen haben Polizeibeamte Anspruch auf Zulagen und Subventionen, die denen von Beamten und Angestellten mit den gleichen Arbeitsbedingungen entsprechen, sowie auf spezielle Zulagen und Subventionen für Polizeibeamte.
Darüber hinaus werden Polizeibeamten Unterkünfte sowie Arbeits- und Lebensbedingungen zur Verfügung gestellt, die der Art ihrer Arbeit und ihren zugewiesenen Aufgaben entsprechen; außerdem haben sie Anspruch auf die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialwohnungsförderungsmaßnahmen.
Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm







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