Ein Masterabschluss ist kein Garant für Erfolg mehr.

GD&TĐ - In Singapur müssen Studenten Hunderttausende von US-Dollar ausgeben, um einen postgradualen Abschluss zu erwerben.

Selbst mit einem Hochschulabschluss haben viele Menschen nach wie vor Schwierigkeiten, in einem zunehmend wettbewerbsorientierten und pragmatischen Arbeitsmarkt eine sichere Anstellung zu finden.

Veränderungen bei der Rekrutierung

Viele Menschen stellen sich mittlerweile die Frage: Bringt ein Masterabschluss der Karriere wirklich etwas? Experten meinen, dass dies von den akademischen Zielen des Studierenden, dem gewählten Fachgebiet und den konkreten Erwartungen abhängt.

Einst galt ein Master-Abschluss als entscheidende Qualifikation, die Türen zu besseren Jobs, höheren Gehältern oder sogar einem kompletten Karrierewechsel öffnen konnte; heute ist er nicht mehr die Erfolgsgarantie, die er einmal war.

In Singapur hat der schwächelnde Arbeitsmarkt der letzten Jahre dazu geführt, dass einige Masterabsolventen befürchten, finanziell nicht so abgesichert zu sein wie erhofft. Neben den hohen Studiengebühren bereitet ihnen auch der durch den Studienausfall entstehende Opportunitätsverlust große Sorgen.

Für den Telekommunikationsingenieur Noel Png (31 Jahre) war der Entschluss, einen Master in Maschinenbau an der Strathclyde University (Großbritannien) zu absolvieren, Ausdruck des Wunsches nach beruflicher Neuorientierung. Nach seinem Ingenieurstudium an der National University of Singapore, das er mit einem niedrigen Notendurchschnitt abgeschlossen hatte, fühlte er sich auf dem heimischen Arbeitsmarkt benachteiligt.

„Ich hatte das Gefühl, dass ich, um wettbewerbsfähig zu sein, einen Weg finden musste, Chancengleichheit herzustellen. Deshalb habe ich ernsthaft über ein Masterstudium im Ausland nachgedacht – etwas, das meinen Lebenslauf aufwerten könnte“, erzählte Noel Png.

Anfang 2020 kündigte er seinen Vollzeitjob, um in Großbritannien einen Masterstudiengang zu beginnen. Doch das war keine leichte Entscheidung. Viele rieten Noel Png damals zur Vorsicht, insbesondere angesichts der globalen Covid-19-Krise. „Die Leute sagten zu mir: ‚Kündige deinen Job nicht, das ist zu riskant.‘ Aber ich fühlte mich zu sicher. Irgendetwas musste sich ändern“, sagte Noel Png.

Nach zwei Jahren Studium und der Rückkehr nach Hause wurde Noel Png klar, dass ein Masterabschluss einer ausländischen Universität keinen reibungslosen Wiedereinstieg in den singapurischen Arbeitsmarkt garantierte. „Als ich zurückkam, dachte ich, ein Masterabschluss aus dem Ausland würde leichter anerkannt werden, aber es kommt wirklich auf das Fachgebiet an. Viele Personalverantwortliche verstanden meine Qualifikationen nicht.“

Singapur neigt dazu, renommierten Universitäten einen höheren Stellenwert einzuräumen und weiß nicht so recht, wie die Qualität weniger bekannter Einrichtungen einzuschätzen ist. „Jeder Singapurer erreicht irgendwann den Punkt, an dem er sich niederlassen und den Kauf eines Hauses planen will, während ich mitten in einem zweijährigen Vollzeitstudium ohne Job stecke und dadurch zwei Jahresgehälter verliere“, sagte Noel Png.

Auf die Frage, ob er es bereue, einen Master-Abschluss angestrebt zu haben, antwortete Png: „Absolut. Das einzige Problem war der finanzielle Aspekt. Vielleicht hätte ich online studieren und meine Arbeitszeit auf vier Tage pro Woche reduzieren können.“

Nivedita Venkateish (35 Jahre) brachte unterdessen viele Opfer, um ihren Master-Abschluss zu erlangen. Sie lehnte 2016 eine Beförderungsmöglichkeit bei einem Getränkehersteller und ein Jobangebot in Dubai ab, um ihren Traum von einem MBA an einer Ivy-League-Business-School (einer der renommiertesten Universitäten der USA) zu verwirklichen.

„Einer meiner größten Beweggründe ist es, im Ausland zu leben, genauer gesagt in den Vereinigten Staaten. Ich plane, meinen Masterabschluss ausschließlich an einer Ivy-League-Universität zu machen. Das ist eine bedeutende Investition“, erklärte sie.

Venkateish investierte über 150.000 US-Dollar in ihr MBA-Studium an der Columbia Business School in New York. Nach ihrem Abschluss 2019 lief es für sie hervorragend: Sie erhielt ein Jobangebot von Kraft Heinz – einem multinationalen Lebensmittelkonzern – und ein H-1B-Visum, das ihr die Arbeitserlaubnis für die USA erteilte.

Venkateish arbeitete fast zwei Jahre im Ausland, bevor sie 2021 nach Singapur zurückkehrte, um näher bei ihrer Familie zu sein und ihren persönlichen Werten nachzugehen. Rückblickend gibt sie zu, dass sich ein Masterstudium im Ausland rein finanziell gesehen „wahrscheinlich nicht gelohnt“ hätte und dass ein regionales Programm wie INSEAD – eine renommierte französische Wirtschaftshochschule mit einem Campus in Singapur – wohl sinnvoller gewesen wäre.

„Nachdem ich meine gesamten Ersparnisse aufgebraucht hatte, kehrte ich zurück und beschloss, in Singapur ein Unternehmen zu gründen. Im Grunde genommen bin ich in die Armut zurückgekehrt“, sagte Venkateish.

William Low (46 Jahre) – ebenfalls ein ehemaliger Masterabsolvent – ​​fragt sich ebenfalls, ob eine Weiterbildung seiner Karriere wirklich nützen wird. Zuvor war er Dozent für Eventmanagement und die MICE-Branche (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). Er gab seine Stelle auf, um seinen kranken Vater zu pflegen, und schloss im Dezember 2024 sein Masterstudium im Bereich Management an der Singapore University of Social Sciences ab.

Er hatte jedoch das Gefühl, dass ihm das Programm auf dem Arbeitsmarkt keinen entscheidenden Vorteil verschaffte. „Ich habe meinen Masterabschluss immer in meinen Bewerbungen angegeben und betont, dass ich ihn erworben hatte. Heutzutage ist es aber üblich, dass Bewerber einen höheren Abschluss haben. Daher fällt das nicht mehr so ​​sehr auf“, erklärte er. Nach seinem Abschluss überlegte William Low mehrere Monate lang, wie es weitergehen sollte, und nahm schließlich eine Stelle bei einem Startup an – mit einem niedrigeren Gehalt als erwartet.

William Low (links) hat einen Master-Abschluss in Management, Nivedita Venkateish (rechts) einen MBA. Foto: CNA

"Ein Dilemma"

Laut Daten des Singapore Bureau of Statistics hat sich die Zahl der Absolventen von höheren Studiengängen – einschließlich Master- und Doktorgraden – in etwa einem Jahrzehnt mehr als verdoppelt, von 6.794 im Jahr 2010 auf 13.708 im Jahr 2023. Diese Zahlen spiegeln das wachsende Interesse an postgradualen Studiengängen wider.

Doch auf dem heutigen Arbeitsmarkt, wo praktische Erfahrung mehr zählt als akademische Qualifikationen, werden die Anforderungen der Arbeitgeber immer höher. Die entscheidende Frage bleibt: Lohnt sich ein Master-Abschluss wirklich?

Dieses Dilemma beschränkt sich nicht auf Singapur; es besteht auch in den USA. Im vergangenen November berichtete The Economist über eine neue Studie, die zeigt, dass viele Masterstudenten in den USA kaum oder gar keinen finanziellen Nutzen aus ihrem Abschluss ziehen.

Fast 40 % der Befragten gaben an, dass sich ihr Leben nach dem Abschluss nicht verändert oder sogar verschlechtert habe. Masterabschlüsse in Fächern wie Informatik, Ingenieurwesen und Betriebswirtschaftslehre von Eliteuniversitäten sind oft lohnend, doch viele andere Studiengänge – insbesondere in den Geisteswissenschaften – stellen einen kostspieligen Umweg dar.

Forscher nennen mehrere Hauptgründe: die Angst der Studierenden, einen stagnierenden Arbeitsmarkt und hohe Studiengebühren. Vor diesem Hintergrund warnen viele Personalexperten davor, dass ein Masterabschluss auf einem schwierigen Arbeitsmarkt nicht mehr die optimale Lösung darstellt.

Heutzutage legen Arbeitgeber mehr Wert auf praktische Fähigkeiten, relevante Berufserfahrung und Anpassungsfähigkeit als auf akademische Qualifikationen. Sumita Tandon, Leiterin der Personalabteilung für den asiatisch -pazifischen Raum bei LinkedIn, erklärte, dass über 45 % der Arbeitgeber auf der Plattform in ihren Rekrutierungsprozessen Kompetenzdaten anstelle von Hochschulabschlüssen nutzen.

Shannon Peter Pang, Asien-Vertriebsteamleiterin der Jobplattform Indeed, erklärte ähnlich, dass 70 % der Arbeitgeber in Singapur bereit seien, Kandidaten mit praktischer Erfahrung ohne Hochschulabschluss gegenüber Kandidaten mit Hochschulabschluss, denen es aber an Erfahrung mangelt, zu bevorzugen.

David Blasco, Country Director von Randstad Singapur, kommentierte: „Ein Master-Abschluss kann in einigen Hightech-Bereichen wie der wissenschaftlichen Forschung von Vorteil sein, ist aber keine Voraussetzung für Erfolg.“

Er sagte, Regierung und Arbeitgeber verlagerten ihren Fokus von der traditionellen akademischen Ausbildung hin zu berufsrelevanten Weiterbildungsangeboten. „Der Schwerpunkt hat sich vom Sammeln von Abschlüssen hin zum Nachweis praktischer Problemlösungsfähigkeiten und praktischer Expertise verschoben“, betonte er.

Experten zufolge eröffnen Studienabschlüsse zwar Chancen, doch die Kompetenz nach der Einstellung entscheidet über den langfristigen Erfolg. Frau Tandon von LinkedIn merkt an: „Am wichtigsten ist es, die Gründe für ein Masterstudium zu verstehen.“

„Wenn es mit Ihren Karrierezielen übereinstimmt und Sie es als den richtigen Schritt ansehen, dann ist es absolut lohnenswert. Aber wenn Sie es nur aus Angst tun, den Anschluss zu verlieren, sollten Sie innehalten und darüber nachdenken“, so die Personalchefin für den asiatisch-pazifischen Raum bei LinkedIn.

Laut dem Arbeitsministerium (Ministry of Manpower, MOM) werden bis 2024 über 43 % der singapurischen Arbeitskräfte einen Hochschulabschluss oder eine höhere Qualifikation besitzen – ein Anstieg um 11 % gegenüber dem vorherigen Jahrzehnt. Das MOM gab jedoch auch an, dass bei fast 80 % der Stellenausschreibungen im Jahr 2024 akademische Qualifikationen nicht mehr als Hauptkriterium gelten werden, was auf eine Verlagerung des Stellenwerts hin zu praktischen Fähigkeiten und Berufserfahrung hindeutet.

Laut CNA

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html