![]() |
Lisa Jackson, Apples Vizepräsidentin für Umwelt, Politik und soziale Initiativen, wird Ende Januar 2026 in den Ruhestand treten. Foto: Bloomberg . |
Der Führungswechsel bei Apple ist im Gange: Nach dem Ausscheiden des Top-Interface-Designers Alan Dye und des KI-Chefs John Giannandrea werden im Jahr 2026 weitere Veränderungen folgen.
Konkret wird Kate Adams, die seit 2017 als General Counsel bei Apple tätig ist, Ende nächsten Jahres in den Ruhestand treten. Lisa Jackson, Vizepräsidentin für Umwelt, Politik und soziale Initiativen, wird Ende Januar 2026 in den Ruhestand gehen.
Der Rücktritt zweier Führungskräfte, die für die Rechts- und Politikabteilung verantwortlich waren, zu einem Zeitpunkt, an dem Apple mit zahlreichen rechtlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen konfrontiert ist, ist ein bemerkenswertes Ereignis.
Als Ersatz stellte Apple am 1. März 2026 Jennifer Newstead als neue General Counsel ein, die direkt an CEO Tim Cook berichtet.
Cook erklärte, Newstead werde sowohl die Rechtsabteilung als auch die Abteilung für Regierungsbeziehungen leiten. „Sie bringt außerordentliche Erfahrung und Kompetenz für diese Position mit und wird Apples wichtige Arbeit weltweit voranbringen“, so der Apple-CEO.
Meta konnte zuvor Alan Dye, Apples Top-Interface-Designer, erfolgreich abwerben, was als wichtiger Wendepunkt gilt. Dies unterstreicht das Bestreben des Social-Media-Giganten, die Entwicklung KI-integrierter Endgeräte voranzutreiben.
Dye, der seit 2015 als Chefdesigner für Benutzeroberflächen bei Apple tätig war, wird das Unternehmen verlassen, nachdem er die Führungskräfte diese Woche informiert hat. Apple wird den erfahrenen Designer Stephen Lemay zu seinem Nachfolger ernennen.
„Steve Lemay hat seit 1999 eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung jeder wichtigen Apple-Benutzeroberfläche gespielt. Er hat stets einen sehr hohen Standard an Exzellenz gesetzt und verkörpert die kreative, kollaborative Kultur des Unternehmens“, sagte CEO Tim Cook.
Quelle: https://znews.vn/bien-co-o-apple-post1608605.html











Kommentar (0)