Bei der Bewertung der Qualität von Parteimitgliedern und Parteiorganisationen im Jahr 2018 erreichte die Parteigruppe des Teams 1 (Parteikomitee des Unternehmens 732) lediglich den Status „Aufgabe erfüllt“. Als Gründe wurden die mangelhafte Qualität der Sitzungen der Parteigruppe und der fehlende Kampfgeist genannt; die Kader und Parteimitglieder nutzten ihre Rollen, Verantwortlichkeiten, ihren Pioniergeist und ihr vorbildliches Verhalten in ihrer Arbeit nicht voll aus; und es mangelte ihnen an Kreativität bei der Leitung und Umsetzung von Produktions- und Geschäftsaufgaben, was zu geringer Arbeitsproduktivität, instabilen Einkommen und Anzeichen ideologischer Schwankungen bei einigen Mitarbeitern führte.

Angesichts dieser Situation beauftragte der Parteiausschuss von Unternehmen 732 die Parteigruppe des Teams 1 mit der Durchführung einer politischen Arbeitssitzung. Alle Kader, Parteimitglieder und Arbeiter wurden aufgefordert, die Demokratie zu fördern, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Kaders und Parteimitglieds klar zu definieren und Vorschläge zur Bewältigung der Schwierigkeiten des Produktionsteams zu erarbeiten. Anschließend wurden Kader versetzt, der Parteigruppenausschuss konsolidiert und Sekretär, stellvertretender Sekretär und Ausschussmitglieder in der Vorbereitung von Parteigruppensitzungen, der Förderung der Demokratie in Sitzungen, der Verbreitung und Umsetzung von Beschlüssen, der Lösungsfindung bei auftretenden Problemen sowie den Grundsätzen und Verfahren der Parteiarbeit geschult. Infolgedessen setzte die Parteigruppe des Teams 1 im Jahr 2019 zahlreiche wegweisende Führungsinhalte und -lösungen um, die schrittweise die Produktions- und Geschäftseffizienz sowie die Lebensbedingungen der Arbeiter verbesserten.

Major Nguyen Dinh Hao, Parteisekretär und Teamleiter von Team 1, berichtete, dass das Unternehmen zwar jährlich Produktionsziele für die Teams festlegt, die Parteiabteilung von Team 1 jedoch eine monatliche Zielvorgabe für die Arbeiter (basierend auf dem Jahresziel) eingeführt hat, um die Arbeitsproduktivität und -standards streng zu kontrollieren. Alle Kader und Arbeiter haben freiwillig in zusätzlichen Dünger investiert, um die Qualität der Plantagen zu verbessern. Sämtliche Kunststoff-Regenrinnen wurden durch Schaumstoffrinnen ersetzt, um Spritzwasser und Leckagen zu vermeiden. Täglich werden technische Inspektionen und Bewertungen für jeden Arbeiter durchgeführt, und Arbeiter mit durchschnittlichen Fähigkeiten werden umgehend nachgeschult. Infolgedessen hat Team 1 von 2019 bis heute konstant eine Produktivität von 2,3 bis 2,5 Tonnen Trockengummilatex pro Hektar erzielt; die Parteiabteilung hat ihre Aufgaben erfolgreich und hervorragend erfüllt.

Die Parteizelle von Team 1, Kompanie 732, hielt eine Sitzung ab und verabschiedete eine Resolution zur Führung bei der Durchführung der Aufgaben für August 2023.

Ähnlich wie Team 1 hat auch Team 6 (Firma 732) in den letzten Jahren bedeutende Produktivitätssteigerungen erzielt und seinen Ertrag von 1,3 Tonnen trockenem Kautschuklatex pro Hektar auf über 2 Tonnen pro Hektar erhöht. Laut Major Le Kha Cuong, Parteisekretär und Teamleiter von Team 6, beruht dieser Erfolg auf den richtigen Führungsmaßnahmen des Parteiverbandes sowie dem Engagement und dem vorbildlichen Verhalten der Kader und Parteimitglieder. Um die Arbeitsproduktivität zu steigern, teilt der Parteiverband jedem Kader und Parteimitglied monatlich drei bis fünf Arbeiter zu, die er in technischen Fertigkeiten und Verfahren schult. Sobald diese Arbeiter Fortschritte gemacht haben, geben sie ihr Wissen an weitere Arbeiter weiter, und so fort. Zehn Parteimitglieder unterstützen die Arbeiter der Einheit abwechselnd. Um dem Problem entgegenzuwirken, dass Arbeiter aufgrund von Krankheit oder familiären Angelegenheiten die Kautschukernte abbrechen, hat der Parteiverband außerdem von Parteimitgliedern geleitete Kautschukzapfteams eingerichtet, die alle Arbeiter bei Bedarf unterstützen.

Laut Oberst Ha Van Nam, Sekretär des Parteikomitees und stellvertretender Kompaniechef der 732. Kompanie, zeigt die praktische Erfahrung der Einheit, dass Behörden oder Einheiten ihre Aufgaben gut oder hervorragend erfüllen, wenn die Führungsfähigkeit und der Kampfgeist des Parteiverbandes ausgeprägt sind und die Rolle der Kader und Parteimitglieder gefördert wird. Umgekehrt ist die Qualität der Aufgabenerfüllung der Behörde oder Einheit gering, wenn die politische Kernrolle des Parteiverbandes schwach ist.

Um sicherzustellen, dass die Parteigliederungen tatsächlich als politischer Kern an der Basis fungieren, konzentriert sich das Parteikomitee der Kompanie 732 darauf, die Entwicklung der Parteigliederungen nach den vier Kriterien der „guten“ zu steuern: „Hohe Qualität der Aktivitäten; gute Erfüllung politischer Aufgaben; gute Einheit und Disziplin; gute Kader und gute Parteimitglieder.“ Dies beinhaltet die gezielte Schulung und Verbesserung der fachlichen Kompetenzen und der operativen Fähigkeiten der Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre der Parteigliederungen in der Parteiarbeit und der politischen Arbeit. Zusätzlich zu den zentralen Schulungen des 15. Armeekorps weist das Parteikomitee der Kompanie 732 jedem Parteikomiteemitglied Aufgaben zu, die es übernehmen, den jeweiligen Gemeindevorstand, den Sekretär und den stellvertretenden Sekretär zu führen und zu unterstützen.

Das Parteikomitee wies die Parteigliederungen an, die Inhalte regelmäßiger und thematischer Sitzungen so festzulegen, dass sie der praktischen Situation der jeweiligen Behörde, Einheit und ihres Einsatzgebietes angemessen und relevant waren; die Parteimitglieder unter den Arbeitern und Angestellten zu fördern, um den Anteil der Führungskräfte zu erhöhen; und Kader und Parteimitglieder zu verpflichten, Pläne zur Selbstentwicklung und Weiterbildung zu erarbeiten und als Vorreiter die Massen zu mobilisieren und anzuleiten, um die politischen Aufgaben der Einheit zu erfüllen. „Das Ergebnis dieser umfassenden und entschlossenen Maßnahmen ist, dass die Firma 732 in drei aufeinanderfolgenden Jahren (2020–2022) und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 eine durchschnittliche Produktivität von fast 2 Tonnen Trockenkautschuklatex pro Hektar erzielte. Allein im Jahr 2022 überstieg sie 2 Tonnen pro Hektar, mit Einnahmen von über 158 Milliarden VND; das Parteikomitee hat seine Aufgaben hervorragend erfüllt“, erklärte Oberst Ha Van Nam erfreut.

Text und Fotos: SON TUNG

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