Der Schlüssel zum Durchbruch und zur Erreichung weiterer Ziele.

Mit Blick auf das Jahr 2026 hegt die Provinz Quang Ninh große Erwartungen an ein Durchbruchsjahr in Bezug auf Wirtschaftswachstum und Verbesserung der städtischen Lebensqualität. Um dieses Ziel zu erreichen, hat der Provinzparteiausschuss in seiner Resolution Nr. 05-NQ/TU die Verbesserung der Qualifikation von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes als zentrale Aufgabe definiert.

Der Bezirk Uong Bi veranstaltet seinen monatlichen Bürgerempfang im Januar 2026.

Die Provinz Quang Ninh ist sich bewusst, dass die Menschen im Mittelpunkt stehen, das zentrale Thema und die wichtigste Ressource für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Durchbrüche und die Schaffung neuer Werte im Dienste der Bevölkerung und der Wirtschaftsentwicklung sind. Der Geist der Resolution Nr. 05-NQ/TU ist in allen Parteikomitees, der Regierung und bei allen Beamten und Parteimitgliedern der Provinz fest verankert. Das Provinzparteikomitee weist alle Einheiten an, ihre Führungsmethoden grundlegend zu erneuern und die Kompetenz der Beamten anhand ihrer Arbeitsergebnisse und der Zufriedenheit der Bevölkerung zu messen. Quang Ninh ist entschlossen, die Mentalität der Verantwortungsvermeidung und -abwendung zu überwinden und sie durch die fünf klaren Arbeitsprinzipien zu ersetzen: klare Person, klare Aufgabe, klare Verantwortung, klarer Prozess und klare Wirksamkeit. Der Fokus auf den Aufbau eines Teams von Beamten, die sowohl politisch kompetent als auch fachlich versiert sind und über innovatives und kreatives Denken sowie entschlossenes Handeln verfügen, erweist sich für die Provinz als entscheidender Faktor zur Bewältigung neuer Herausforderungen.

Auf lokaler Ebene setzte der Bezirk Uong Bi die Resolution zügig mit detaillierten Aktionsplänen um. Der Fokus lag dabei auf der Stärkung der Verwaltungsdisziplin und -ordnung sowie auf der Aus- und Weiterbildung der Beamten und Angestellten im Hinblick auf die Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Verwaltungsreform. Herr Nguyen Duc Hoa, Vorsitzender des Volkskomitees von Uong Bi, erklärte: „Wir betrachten jeden Beamten als wichtiges Glied in der staatlichen Dienstleistungsstruktur. Das Volkskomitee des Bezirks erwartet von den Beamten, dass sie die Anliegen der Bevölkerung proaktiv verstehen und Schwierigkeiten vor Ort mit größter Offenheit und Hilfsbereitschaft umgehend lösen. Der Bezirk fördert zudem den Einsatz von Informationstechnologie und stärkt die digitalen Kompetenzen der Beamten, um das Ziel einer digitalen Verwaltung zu erreichen und den Bürgern Zeit und Aufwand bei Verwaltungsverfahren zu ersparen.“ Der Wandel von einer Management- zu einer Serviceorientierung im Bezirk Uong Bi ist ein anschauliches Beispiel für die Umsetzung der Resolution und die Schaffung von absolutem Vertrauen in der Bevölkerung.

Steuerbeamte in der Provinz Quang Ninh beraten Unternehmen bei der Abgabe ihrer Steuererklärungen.

Nicht nur auf kommunaler Ebene, sondern auch in Fachbehörden herrscht ein starker Innovationswille. Das Finanzamt von Quang Ninh ist ein Paradebeispiel dafür, wie man Schwierigkeiten überwinden und die betriebliche Effizienz steigern kann. Im Jahr 2025 stand das Finanzamt vor einer schwierigen Phase und durchlief zwei Umstrukturierungs- und Reorganisationsrunden mit dem Ziel einer schlankeren Struktur. Von ursprünglich 21 Einheiten, darunter 14 Abteilungen und 7 Steuerstellen, wurde die Anzahl auf 8 Abteilungen und 7 Steuerämter reduziert. Die drastische Reduzierung um 6 Abteilungen und der damit verbundene Personalabbau von 119 Mitarbeitern (19 % der Gesamtbelegschaft) führten zu einer enormen Belastung der Arbeitsabläufe und der Betriebsprozesse. Dank seiner Widerstandsfähigkeit und seines Verantwortungsbewusstseins konnte das Finanzamt von Quang Ninh seinen Haushaltsplan jedoch erfolgreich abschließen und damit eine solide Grundlage für 2026 schaffen.

Mit prognostizierten Staatseinnahmen von 67,7 Billionen VND zum Jahresbeginn hat die Steuerbehörde das Personalmanagement als Schlüsselfaktor für zukünftige Erfolge identifiziert. Ha Van Truong, Leiter der Steuerbehörde der Provinz Quang Ninh, bekräftigte: „Die Steuerbehörde wird bis 2026 umfassende Maßnahmen umsetzen, die eine fundierte fachliche Ausbildung mit der Vermittlung von Ethik im öffentlichen Dienst und Disziplin verbinden. Wir bekennen uns zum Motto ‚Die Steuerzahler stehen im Mittelpunkt‘ und fordern von jedem Steuerbeamten nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch engagierte Unterstützung und die Lösung von Problemen der Unternehmen. Eine effiziente und gleichzeitig qualitativ hochwertige Organisationsstruktur wird die Steuerbehörde befähigen, ihre politischen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.“

Es ist offensichtlich, dass die Verbesserung der Arbeitskräftequalität in Quang Ninh nicht länger nur ein Slogan ist, sondern zu konkreten Maßnahmen geworden ist, die sich in jeder politischen Entscheidung der Provinz und in jedem Plan der Basis- und Branchenorganisationen widerspiegeln. Diese Entschlossenheit ist ein starkes Bekenntnis des politischen Systems von Quang Ninh zur erfolgreichen Umsetzung des Jahresthemas. Mit kompetenten, angesehenen und engagierten Beamten wird Quang Ninh seine gesteckten Ziele sicherlich erreichen und seine Position als umfassender Wachstumsmotor in der nördlichen Region weiter festigen.

Thu Uyen

Quelle: https://baoquangninh.vn/chia-khoa-de-quang-ninh-but-pha-vuon-xa-3391884.html