Digitale Transformation von ethnischen Minderheitengebieten

Die digitale Transformation ist eine wichtige Aufgabe, die zur effektiven Umsetzung des Nationalen Zielprogramms (NTPP) zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen beiträgt. Dadurch wird ethnischen Minderheiten geholfen, ihre Fähigkeiten zur Nutzung von Informationstechnologie für die sozioökonomische Entwicklung zu verbessern.

Digitale Transformation aktiv fördern

Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Projekts zur digitalen Transformation und zum Einsatz von Informationstechnologie (IT) im Rahmen des nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2025, der soeben vom stellvertretenden Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, Nguyen Hong Hai, unterzeichnet wurde, besteht das Ziel darin, den Zugang ethnischer Minderheiten zu Informationen über die Förderprogramme der Provinz zu verbessern. Dadurch sollen ihnen der Zugang zu wissenschaftlichen und technologischen Informationen erleichtert und lokale Produkte im In- und Ausland beworben werden. Gleichzeitig soll die Fähigkeit zur Anwendung und Nutzung von IT zur Unterstützung der sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten und Bergregionen verbessert werden. Der Einsatz von IT und die digitale Transformation im Rahmen der Programmumsetzung werden die Kommunikation zwischen der Bevölkerung und den staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten sowie den Programmmanagementorganisationen auf allen Ebenen verbessern. Darüber hinaus sollen digitale Technologien und Daten die Effektivität von Management, Steuerung, Betrieb, Inspektion, Überwachung und Evaluierung des Programms innovieren und steigern. Innovative Methoden und die digitale Transformation sollen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des Programms verbessern.

Festival der ethnischen Minderheiten von Bac Binh

Konkret sollen bis 2025 alle am Programm beteiligten Stellen – von der Provinz- bis zur Gemeindeebene – ein Informationssystem für Management, Steuerung, Betrieb, Kapazitätsaufbau, Kommunikation, Monitoring und Evaluierung eingeführt haben. Sämtliche periodische Berichte, Monitoringberichte, Zusammenfassungen und das Indikatorensystem des Programms werden in einer synchronisierten digitalen Umgebung von der zentralen bis zur lokalen Ebene implementiert, um traditionelle Berichte zu ersetzen. Der Plan sieht vor, dass alle Führungskräfte auf allen Ebenen, die das Programm umsetzen, in digitaler Transformation geschult und gefördert werden und ihre Kompetenzen in diesem Bereich ausgebaut werden. Sie sollen regelmäßig Informationen über digitale Kompetenzen, digitale Technologien und IT-Anwendungen für den Betrieb im digitalen Umfeld austauschen. Alle am Programm beteiligten Stellen und Organisationen – von der Provinz- bis zur Gemeindeebene – werden automatisch über Inhalte, Aufgaben und Umsetzungsergebnisse informiert. Es werden offene Datensätze zu den Ergebnissen der Umsetzung, des Monitorings und der Evaluierung des Programms erstellt und veröffentlicht, um sie Organisationen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Es wird angestrebt, dass alle veröffentlichten Daten im digitalen Umfeld nutzbar sind. Es soll angestrebt werden, dass die für die Umsetzung des Programms zuständigen Verwaltungsbehörden und Organisationen auf Provinz- und lokaler Ebene mit der notwendigen Infrastruktur und Ausrüstung für den Betrieb von Online-Meetingräumen ausgestattet werden. Die IT-Infrastruktur aller Verwaltungsbehörden des ethnischen Minderheitensektors, die den Plan umsetzen, soll modernisiert werden, um Informationssicherheit und einen stabilen, reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und die Anforderungen in Management und Umsetzung zu erfüllen. Es soll angestrebt werden, dass alle angesehenen Persönlichkeiten und Angehörigen ethnischer Minderheiten in der Provinz die Richtlinien und Standpunkte der Partei, die Politik und die Gesetze des Staates verstehen und vollen Zugang zu Informationen über Gesundheit, Bildung , Wissenschaft und Technologie, den Markt sowie Sicherheits- und Ordnungsinformationen haben, um durch die Umsetzung des Plans proaktiv die Aufrechterhaltung eines stabilen Lebens und die sozioökonomische Entwicklung der Region zu gewährleisten. Feste und Bräuche ethnischer Minderheiten sollen schrittweise in digitaler und multimedialer Form bewahrt und breit gestreut werden.

Implementierungslösungen

Die Provinz wird Öffentlichkeitsarbeit betreiben, das Bewusstsein schärfen und die Denkweise der Programmverantwortlichen auf allen Ebenen sowie der Bevölkerung im Hinblick auf die digitale Transformation verändern. Dabei werden die Öffentlichkeitsarbeit und die Programmaktivitäten miteinander verknüpft und integriert. Der Einsatz von IT in der Öffentlichkeitsarbeit wird gestärkt und die Kommunikationsformen auf digitalen Plattformen diversifiziert. Schulungen zur digitalen Transformation werden für Begünstigte und Projektverantwortliche organisiert, um deren Bewusstsein und Kompetenzen zu fördern.

Die Gesamtarchitektur des Anwendungssystems und der digitalen Datenbank (DB) wird implementiert, um die Steuerung, den Betrieb, die Inspektion, die Überwachung und die Evaluierung des Programms zu unterstützen und die Integration bestehender und laufender Informationssysteme zu ermöglichen. Der Managementprozess und die Bewertungskriterien für jede Aufgabe im Rahmen der Steuerung, des Betriebs und der Umsetzung des Programms werden auf allen Ebenen – von der Zentrale bis zur Basis – standardisiert. Die Mechanismen und Richtlinien werden vervollständigt und die Managementprozesse in Leitdokumenten institutionalisiert. Vorschriften und Betriebsabläufe für das Anwendungssystem und die digitale Datenbank werden entwickelt und veröffentlicht. Schulungen, Workshops und Weiterbildungen zur digitalen Transformation und zur Nutzung sicherer digitaler Dienste im Cyberspace werden für Management- und Durchführungsorganisationen sowie für Programmmitarbeiter aller Ebenen, relevante Abteilungen und Zweige durch Konferenzen, Seminare etc. organisiert. Programme und Schulungsmaterialien zur digitalen Transformation sowie die vom Ethikkomitee erstellten und implementierten Leitdokumente zur Anwendung der digitalen Transformation werden aktiv bereitgestellt.

In Abstimmung mit dem Ethnischen Komitee werden die digitalen Transformationen verschiedener Programmaktivitäten, die voraussichtlich wirksam und weit verbreitet sein werden, erforscht und erprobt. Verschiedene Modelle der digitalen Transformation werden in den Bereichen Management, Organisation und Synthese des Programms in einem Bezirk, einer Gemeinde und einem Wirtschaftszweig der Provinz erprobt. Darauf aufbauend wird eine Grundlage für die Replikation der Modelle und deren Implementierung in der nächsten Phase geschaffen. Die Programmmanagementagentur investiert in die Modernisierung oder Anmietung von IT-Infrastrukturdiensten, um Aufgaben im Rahmen der digitalen Transformation im Programmmanagement zu erfüllen. Die Provinz schafft günstige Bedingungen und ein attraktives Investitionsumfeld, um Unternehmen sowie Telekommunikations- und IT-Konzerne für Investitionen in digitale Infrastruktur und Internetanschlüsse auf Gemeindeebene zu gewinnen, insbesondere in benachteiligte Dörfer und Weiler ethnischer Minderheiten und Bergregionen. Die technologische Infrastruktur wird in Verbindung mit der Dienstleistungsentwicklung in den Bereichen Landwirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur, Tourismus und E-Commerce ausgebaut. Gleichzeitig werden Ressourcen mobilisiert, insbesondere durch die effektive Integration nationaler Zielprogramme, sozioökonomischer Entwicklungsprojekte und -pläne sowie durch die legale Mobilisierung von Ressourcen aus Wirtschaftssektoren und der Bevölkerung, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/chuyen-doi-so-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-114368.html