Digitale Transformation in ethnischen Minderheitengebieten

Die digitale Transformation ist eine entscheidende Aufgabe, die zur effektiven Umsetzung des nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen beiträgt. Sie hilft ethnischen Minderheiten dabei, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Informationstechnologie für die sozioökonomische Entwicklung zu verbessern.

Die Anwendung der digitalen Transformation aktiv fördern.

Gemäß dem vom stellvertretenden Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, Nguyen Hong Hai, unterzeichneten Umsetzungsplan für die digitale Transformation und den Einsatz von Informationstechnologie (IT) im Rahmen des nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen besteht das Ziel darin, den Zugang ethnischer Minderheiten zu Informationen über die Förderprogramme der Provinz zu verbessern. Dies soll ihnen den Zugang zu Informationen über Wissenschaft und Technologie erleichtern und die Vermarktung lokaler Produkte im In- und Ausland fördern. Gleichzeitig soll die Anwendung und Nutzung von IT zur Unterstützung der sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten und Bergregionen verbessert werden. Der Einsatz von IT und die digitale Transformation im Rahmen der Programmdurchführung stärken die Kommunikation zwischen der Bevölkerung und den staatlichen Stellen für ethnische Angelegenheiten sowie den Programmmanagementorganisationen auf allen Ebenen. Darüber hinaus sollen digitale Technologien und Daten die Effektivität von Management, Steuerung, Betrieb, Prüfung, Überwachung und Evaluierung des Programms verbessern. Die Kommunikation und Verbreitung von Programminformationen soll durch innovative Methoden digital transformiert werden.

Festival der ethnischen Minderheiten von Bac Binh

Konkret sollen bis 2025 alle am Programm beteiligten Stellen – von der Provinz- bis zur Gemeindeebene – Informationssysteme zur Unterstützung von Management, Steuerung, Betrieb, Kapazitätsaufbau, Kommunikation sowie Monitoring und Evaluierung eingeführt haben. Sämtliche periodische Berichte, Monitoringberichte, Zusammenfassungen und Programmindikatoren werden in einer synchronisierten digitalen Umgebung von der zentralen bis zur lokalen Ebene erstellt, um traditionelle Berichte zu ersetzen. Der Plan sieht vor, dass alle Führungskräfte auf allen Ebenen, die das Programm umsetzen, Schulungen und Kapazitätsaufbau im Bereich der digitalen Transformation erhalten und regelmäßig Informationen über digitale Kompetenzen, digitale Technologien und deren Anwendung in operativen Prozessen austauschen. Alle am Programm beteiligten Stellen und Organisationen – von der Provinz- bis zur Gemeindeebene – erhalten automatisiert Informationen zu Inhalten, Aufgaben und Umsetzungsergebnissen. Es werden offene Datensätze zu den Ergebnissen der Umsetzung, des Monitorings und der Evaluierung des Programms erstellt und veröffentlicht, um Organisationen und der Öffentlichkeit Zugang zu ermöglichen. Es wird angestrebt, dass alle veröffentlichten Daten digital zugänglich sind. Stellen Sie sicher, dass alle für die Durchführung des Programms zuständigen Stellen, von der Provinz- bis zur lokalen Ebene, über die notwendige Infrastruktur und Ausrüstung für den Betrieb von Online-Meetingräumen verfügen. Gewährleisten Sie, dass alle für die Umsetzung des Plans zuständigen Stellen, die ethnische Minderheiten betreuen, ihre IT-Infrastruktur modernisiert haben, um Informationssicherheit und einen stabilen, reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und die Anforderungen für Management und Umsetzung zu erfüllen. Streben Sie an, dass alle einflussreichen Personen und Angehörigen ethnischer Minderheiten in der Provinz die Richtlinien und Standpunkte der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates verstehen und vollen Zugang zu Informationen über Gesundheit, Bildung , Wissenschaft und Technologie, Märkte, Sicherheit und Ordnung haben, um durch die Umsetzung des Plans proaktiv die Stabilität ihres Lebens und die sozioökonomische Entwicklung ihrer Regionen zu sichern. Die Feste, Bräuche und Traditionen ethnischer Minderheiten werden schrittweise in digitalen und multimedialen Formaten bewahrt und breit gestreut und eingeführt.

Implementierungslösungen

Die Provinz wird ihre Kommunikationsbemühungen verstärken, das Bewusstsein für die digitale Transformation schärfen und einen Mentalitätswandel bei den Programmverantwortlichen auf allen Ebenen sowie in der Öffentlichkeit anstoßen. Diese Bemühungen werden mit den Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der Programmdurchführung verknüpft. Der Einsatz von Informationstechnologie in der Kommunikationsarbeit wird verbessert und die Kommunikationsmethoden auf digitalen Plattformen werden diversifiziert. Schulungen und Workshops werden organisiert, um das Bewusstsein und die Kompetenzen im Bereich der digitalen Transformation für die Projektbegünstigten und -umsetzer zu stärken.

Die Gesamtarchitektur des digitalen Anwendungs- und Datenbanksystems wird implementiert, um die Steuerung, den Betrieb, die Inspektion, die Überwachung und die Evaluierung des Programms zu unterstützen und die Grundlage für die Integration bestehender und laufender Informationssysteme zu bilden. Managementprozesse und Evaluierungskriterien für jede Aufgabe im Management, der Steuerung, dem Betrieb und der Umsetzung des Programms werden auf allen Ebenen, von der Zentrale bis zur Basis, standardisiert. Mechanismen und Richtlinien werden verfeinert, Managementprozesse in Leitfäden institutionalisiert; Vorschriften und Betriebsanweisungen für das digitale Anwendungs- und Datenbanksystem werden entwickelt und herausgegeben. Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme zur digitalen Transformation und zur sicheren Nutzung digitaler Dienste im Cyberspace werden für Management- und Durchführungsorganisationen sowie Programmmitarbeiter aller Ebenen, Abteilungen und relevanten Sektoren im Rahmen von Konferenzen und Seminaren organisiert. Schulungsprogramme und -materialien zur digitalen Transformation sowie Leitfäden zur Anwendung der digitalen Transformation, die vom Komitee für ethnische Minderheiten erstellt und implementiert wurden, werden aktiv umgesetzt.

In Abstimmung mit dem Komitee für ethnische Minderheiten werden verschiedene Aktivitäten des Programms, die ein hohes und weitreichendes Wirkungspotenzial aufweisen, erforscht und in Pilotprojekten digitalisiert. Es werden Pilotmodelle für die digitale Transformation in Management, Organisation und Integration des Programms in einem Bezirk, einer Gemeinde und einem Sektor der Provinz entwickelt. Dies bildet die Grundlage für die Replikation des Modells und die Implementierung in der nächsten Phase. Die Programmmanagementagentur investiert in die Modernisierung oder das Leasing von IT-Infrastruktur und -Ausrüstung, um die digitale Transformation im Programmmanagement zu unterstützen. Die Provinz schafft günstige Investitionsbedingungen und ein Umfeld, das Telekommunikations- und IT-Unternehmen anzieht, in digitale Infrastruktur und Internetanbindung für Gemeinden, Dörfer und insbesondere benachteiligte Gebiete mit hohem Anteil ethnischer Minderheiten zu investieren. Zudem wird die Technologieinfrastruktur gefördert, die mit der Entwicklung von Dienstleistungen in den Bereichen Landwirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur, Tourismus und E-Commerce verknüpft ist. Gleichzeitig müssen Ressourcen mobilisiert werden, insbesondere durch die effektive Integration nationaler Zielprogramme, sozioökonomischer Entwicklungspläne und -projekte sowie legitimer Finanzierungsquellen aus Wirtschaft und Bevölkerung, um die digitale Transformation umzusetzen.

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