Zahlreiche Jobchancen in der Pflege

Studenten des Dong Nai Medical College (links) üben in der Notaufnahme des Thong Nhat General Hospital. Foto: H. Dung

Daher stehen frisch ausgebildeten Krankenschwestern zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten offen, nicht nur in Krankenhäusern in der Provinz, sondern auch im Ausland.

Große Nachfrage

Der stellvertretende Direktor des Dong Nai General Hospital, Facharzt II, Dinh Cao Minh, sagte, das Krankenhaus stelle 20 Krankenschwestern für die Abteilung für künstliche Nieren und einige andere Abteilungen ein. Sie erhalten nicht nur volle Sozialleistungen in Form von Gehalt, Zulagen und Zusatzeinkommen, sondern die Krankenhausleitung verspricht auch, dass die Krankenschwestern, wenn sie alle notwendigen Voraussetzungen erfüllen, mit ihrer offiziellen Einstellung im Krankenhaus die Möglichkeit haben, beruflich aufzusteigen.

Unterdessen teilte der stellvertretende Direktor des Dong Nai Kinderkrankenhauses, Nguyen Trong Nghia, mit, dass das Krankenhaus hofft, 22 Krankenschwestern einzustellen, die ihren Job wirklich lieben, Kinder lieben, ein Herz haben und sich langfristig für das Krankenhaus engagieren.

„Gemäß den Vorschriften müssen Studierende nach Abschluss ihres Studiums sechs Monate lang in einem Krankenhaus praktizieren, bevor sie eine Berufszulassung erhalten. Studierende, die nach sechs Monaten Praxis in einem Krankenhaus arbeiten, werden dort kostenlos ausgebildet. Das Mindestgehalt für neue Krankenschwestern beträgt 6 Millionen VND pro Monat. Darüber hinaus profitieren Krankenschwestern von weiteren Vorteilen wie Unterstützung bei Miete und Dienstgebühren. Wenn sie in den öffentlichen Dienst wechseln, erhalten sie von der Provinz monatlich 3 Millionen VND Unterstützung. Das Gesamteinkommen beträgt etwa 10 Millionen VND pro Monat oder mehr“, sagte Dr. Nghia.

Laut Nguyen Van Binh, dem stellvertretenden Direktor des Gesundheitsministeriums, herrscht in Krankenhäusern ständiger Pflegekräftemangel, weil das Angebot die Nachfrage nicht decken kann. Gleichzeitig entwickelt sich das private Gesundheitssystem rasant. Neben den öffentlichen Krankenhäusern gibt es in Dong Nai bereits zehn private Krankenhäuser und 87 private Kliniken. Hinzu kommt das betriebliche Gesundheitswesen, das ebenfalls Pflegekräfte benötigt. Insbesondere die Einkommensfrage ist ein Hindernis, das viele Studierende davon abhält, sich für eine Pflegeausbildung zu entscheiden.

Der stellvertretende Direktor des Gesundheitsministeriums, NGUYEN VAN BINH, sagte, dass in Dong Nai derzeit fast 5.000 Krankenschwestern, Hebammen und Techniker beschäftigt seien. Das professionelle Niveau dieser Teams habe sich im Vergleich zu früher deutlich verbessert. Die Zahl der Krankenschwestern mit Universitäts- und Facharztabschluss steige. Dies müsse weiter gefördert werden, um den Anforderungen der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung gerecht zu werden.

Hoffnung auf einen sicheren Arbeitsplatz und ein hohes Einkommen

Dao Thi Nhung, Leiterin der Abteilung für Krankenpflege und Medizintechnik am Dong Nai Medical College, sagte, dass die Schule im Jahr 2025 100 Absolventen im Bereich Krankenpflege hatte, was aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie weniger als in den Vorjahren sei. In den letzten Jahren ist die Zahl der Studierenden, die sich für die Krankenpflege einschreiben, jedoch gestiegen. Im Jahr 2024 rekrutierte die Schule mehr als 200 Krankenpflegestudenten.

Nur noch wenige Tage bis zu seinem Abschluss an der Krankenpflegeschule, teilte Herr Pham Dao Minh Khoa (Dong Nai Medical College) mit, dass er nach seinem Abschluss im Dong Nai General Hospital oder im Thong Nhat General Hospital arbeiten möchte. Während seines Studiums an der Schule absolvierte er Praktika im Thong Nhat General Hospital (Abteilungen: Neurologie, Gastroenterologie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie), im Dong Nai Children's Hospital (Abteilungen: Intensivmedizin und Vergiftungsbekämpfung, Tropenkrankheiten) und im Dong Nai General Hospital (Abteilungen: Orthopädische Unfallchirurgie, Allgemeine Innere Medizin). Durch sein Praktikum wurde ihm klar, dass die Arbeit als Krankenpfleger zwar anstrengend, aber auch sehr angenehm ist, da er sich um die Patienten kümmern und sehen kann, wie sie dank der medizinischen Versorgung jeden Tag gesünder werden.

Frau Phan Thi Kieu Oanh (Studentin des Dong Nai Medical College) sagte, dass sie sich um Stellen im Hoan My Dong Nai Hospital, Dong Nai General Hospital und Dong Nai Hospital – 2 beworben habe. Sie hoffe auf eine feste Anstellung mit einem Gehalt, das ausreiche, um ihren Lebensunterhalt zu decken.

Frau Kieu Oanh vertraute an, dass sie nach einem Praktikum in Krankenhäusern Freude an ihrer Arbeit fand, als sie mit Kindern interagieren, sie betreuen und sich um sie kümmern konnte.

Für Krankenschwestern bieten sich nach dem Abschluss nicht nur Jobmöglichkeiten im Inland, sondern auch viele Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland.

Frau Nguyen Thi Ngoc Thanh von der Labor Export and Expert Services Joint Stock Company (Suleco, mit Hauptsitz in Ho-Chi-Minh -Stadt) sagte, dass das Unternehmen jedes Jahr 50 bis 100 Krankenschwestern anwirbt, die nach Japan gehen, um dort täglich oder langfristig ältere Menschen zu pflegen. Die Altenpflegebranche in Japan erfährt große Aufmerksamkeit, daher sind die Einkommen und Leistungen für Krankenschwestern recht gut. Im Durchschnitt beträgt das monatliche Einkommen einer Krankenschwester 30 bis 40 Millionen VND. Nach Abzug der Abzüge beträgt das verbleibende Einkommen etwa 28 bis 30 Millionen VND.

Laut Statistik haben über 95 % der Absolventen der Schule nach ihrem Abschluss einen Arbeitsplatz und werden von Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen für die Qualität ihrer Ausbildung sehr geschätzt. In der kommenden Zeit wird die Schule die Einschreibungszahlen weiter ausbauen und die Zusammenarbeit zwischen Instituten und Schulen in der Ausbildung stärken, um dem steigenden Personalbedarf medizinischer Einrichtungen gerecht zu werden.

Hanh Dung

Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-viec-lam-rong-mo-voi-nganh-dieu-duong-b181067/