
Bei dem Treffen lobte Genosse Bui Thanh Nhan die Bemühungen des Unternehmens und der Gewerkschaft Pouyuen Vietnam in den fast 30 Jahren ihres Bestehens, insbesondere die Arbeit, sich um das materielle und geistige Leben der Arbeiter zu kümmern – die Kernkraft des Unternehmens mit der größten Belegschaft in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Er schlug vor, dass die Basisgewerkschaften die erzielten Ergebnisse weiterhin fördern, ihre Arbeitsweisen innovieren, die Bewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ vorantreiben, technische Innovationen fördern, die Produktivität und Produktionseffizienz verbessern und so zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beitragen sollten.

Die Delegation besuchte außerdem den Gemeinschaftsspeisesaal und den Kindergarten „Kleine Sonne“ (der vom Unternehmen für die Betreuung der Kinder der Arbeiter eingerichtet wurde), lernte das Leben der Arbeiter kennen und erfuhr mehr über ihre Arbeitsbedingungen sowie über die Aktivitäten der lokalen Gewerkschaft.

Laut Herrn Cu Phat Nghiep, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft der Pouyuen Vietnam Company, beschäftigt das Unternehmen derzeit 40.756 Mitarbeiter in sechs Sportschuhfabriken , von denen 99,5 % gewerkschaftlich organisiert sind. Das durchschnittliche Monatseinkommen der Arbeiter beträgt über 10 Millionen VND. Das Unternehmen betreibt zehn Kantinen, 327 Shuttlebusse für die Mitarbeiter aus den umliegenden Provinzen, bietet 20 kostenlose Weiterbildungskurse nach Feierabend an und verfolgt zahlreiche Sozialleistungen. Dazu gehören beispielsweise die Unterstützung von Mitarbeitern bei der Kindererziehung, die Prämie für langjährige Mitarbeiter, die Bereitstellung von Bustickets für die Heimreise zum Tet-Fest sowie drei jährliche Bescherungsaktionen.

Das Unternehmen stellt derzeit auch mehr als 16.000 Quadratmeter Land für Gewerkschaftsaktivitäten zur Verfügung und errichtet dort Büros, Hallen, Sportplätze, Mini-Supermärkte und Kantinen für die Arbeiter. Dies verdeutlicht die praktische Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaftsorganisation beim Aufbau eines sicheren, zivilisierten und nachhaltigen Arbeitsumfelds.

Trotz eines stabilen Arbeitsumfelds hat Pouyuen Vietnam weiterhin Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung, insbesondere während der Produktionsspitzenzeit zum Jahresende, wenn die Aufträge stark ansteigen. Herr Nghiep bat den Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt um Unterstützung bei der Arbeitskräftesuche und empfahl gleichzeitig, die Gewerkschaftsbeiträge an das tatsächliche Einkommen der Arbeitnehmer anzupassen.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html






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