Wir brauchen viele Ingenieure für digitale Technologie auf Anwendungsebene, um die nationale digitale Technologie, die Industrialisierung und die Modernisierung des Landes schnell voranzutreiben. Digitale Hochschulen und Umschulungen sind die Lösung für den enormen Bedarf an digitalen Humanressourcen heute.
Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung: Das Ministerium für Information und Kommunikation wird Universitäten unterstützen, indem es durch die Förderung digitaler Hochschulen und die Entwicklung der Halbleiterindustrie Nachfrage nach digitalen Humanressourcen schafft; Förderung von CNS-Unternehmen, ins Ausland zu gehen. Foto: Hoang Giam
Erstens beträgt unser Personalbedarf in den Bereichen IT und CNS 150.000 Ingenieure/Jahr. Derzeit können nur 40-50 % erreicht werden. Der Personalbedarf in der Halbleiterindustrie liegt bei 5 bis 10.000 Ingenieuren pro Jahr. Derzeit deckt es nur weniger als 20 % der Nachfrage. Die beiden nationalen Universitäten sollten dies sowohl als Markt als auch als nationale Verantwortung für die Ausbildung digitaler Arbeitskräfte betrachten.
„Vietnamesen sind gut im Lernen und fleißig, eignen sich sehr gut für Chip-Design und werden dies als eine Schlüsselstärke betrachten.“ –
Im zweiten geht es um die Entwicklung der Halbleiterindustrie. Das Ministerium für Information und Kommunikation bereitet die Vorlage der Nationalen Strategie zur Entwicklung der Halbleiterindustrie an die Regierung vor. Einige Orientierungen sind: Vietnam wird sich in einem Ökosystem bewegen, nicht allein; Kombination von ausländischen Direktinvestitionen (aber Anziehung von Stufen mit hoher Wertschöpfung) und Vietnams Eigenständigkeit auf einigen Stufen der Halbleiterindustriekette (Design, Prüfung, Verpackung); Kombinieren Sie die Entwicklung von Halbleitern, Mikrochips und elektronischen Geräten, insbesondere IoT; Die Stärken der Vietnamesen sind die Vietnamesen. Die Vietnamesen sind gut im Lernen und fleißig, eignen sich sehr gut für das Chip-Design und werden dies als eine zentrale Stärke betrachten. Die wichtige Infrastruktur, in die der Staat investieren muss, um die Halbleiterindustrie zu entwickeln, ist ein System führender Laboratorien, die den Universitäten für den Betrieb und die Nutzung zugewiesen werden. Die beiden nationalen Universitäten werden die nationale Verantwortung für die Ausbildung hochwertiger Arbeitskräfte für die Halbleiter- und Mikrochipindustrie übernehmen.
Die wichtige Infrastruktur, in die der Staat investieren muss, um die Halbleiterindustrie zu entwickeln, ist ein System führender Laboratorien, die den Universitäten für den Betrieb und die Nutzung zugewiesen werden.
Drittens hat das ZNS, insbesondere die KI, die Forschungs- und Entdeckungsphase hinter sich und ist in die Anwendungs- und Praxisphase eingetreten. Die Entdeckungsphase erfordert Quintessenz. Die Bewerbungsphase erfordert viele Anwendungstechniker. Die Bewerbungsphase ist auch die Phase, die einem Land, insbesondere einem Entwicklungsland wie unserem, den größten Nutzen bringt. Wir benötigen viele ZNS-Ingenieure auf Anwendungsebene, um den Prozess der nationalen Industrialisierung, Industrialisierung und Modernisierung des Landes zu beschleunigen. Vielleicht sind digitale Hochschulen und Umschulungen die Antwort auf den enormen Bedarf an digitalen Humanressourcen heute. Die Regierung sollte eine starke Entscheidung über digitale Universitäten treffen.
Viertens braucht eine nachhaltige Universität eine angemessene Einnahmenstruktur. Bei hohen Einnahmen aus Studiengebühren sollten es nur 60-70 % sein. Der Rest stammt aus Forschung, Vermögenswerten und Unterstützungsquellen. Der Regierung wird vorgeschlagen, Mechanismen zur Steigerung der Einnahmen aus Forschungs- und Universitätsvermögen zu prüfen und zu erwägen. Beispielsweise ordnet die Regierung den Universitäten mehr nationale Forschung an und ermöglicht so die Nutzung einiger Universitätsvermögenswerte.
Fünftens kann das Ministerium für Information und Kommunikation Universitäten wie folgt unterstützen:
1)- Erstellung eines Jahresberichts über den Personalbedarf sowie über den Einsatz von IT- und CNS-Personalressourcen. Und schicken Sie diesen Bericht an die Universität.
2)- Schaffung einer Nachfrage nach digitalen Humanressourcen durch Förderung digitaler Technologie, Entwicklung der Halbleiterindustrie und anschließende Unterstützung und Förderung von CNS-Unternehmen, die ins Ausland gehen, um den globalen Markt zu erobern und Vietnam zu einem Zentrum der globalen Gemeinschaft zu machen. Viele vietnamesische CNS-Unternehmen erzielen Einnahmen auf ausländischen Märkten: Viettel hat Auslandsumsätze von über 3 Milliarden US-Dollar, FPT hat über 1 Milliarde US-Dollar, Unternehmen mit Auslandsumsätzen von Hunderten Millionen US-Dollar sind eine ganze Menge. Dies wird zu einem Bedarf an gut bezahlten CNS-Arbeitskräften für Universitäten führen.
3)- Schaffen Sie Verbindungen zwischen Zehntausenden von CNS-Unternehmen und Universitäten. Fordern Sie eine Reihe großer CNS-Unternehmen auf, in Forschungs- und Entwicklungszentren der National University zu investieren.
4)- Der Regierung eine Reihe von Pilotmaßnahmen zur ZNS-Entwicklung an Universitäten vorschlagen. Beispielsweise investiert der Staat in moderne, nationale ZNS-Labore und beauftragt dann Universitäten mit deren Betrieb. Moderne Labore werden wichtige Magnete sein, um Forschung an Universitäten zu locken.
Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung
Vietnamnet.vn
