„Geschickte Massenmobilisierung“ in der neuen Periode

An Giang ist von Landgrenzen, Bergen, Wäldern, Ebenen und Flüssen geprägt. In der Provinz leben viele ethnische Gruppen wie Kinh, Khmer, Cham, Hoa usw. harmonisch zusammen. In abgelegenen, isolierten Grenzgebieten ist das Leben eines Teils der Bevölkerung nach wie vor mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert. Die Festigung der politischen Grundlagen, die Entwicklung der Sozioökonomie in Verbindung mit der Landesverteidigung und -sicherheit stellen daher zunehmend höhere Anforderungen an die Streitkräfte bei der Durchführung von Massenmobilisierungsmaßnahmen.

Offiziere und Soldaten des Bataillons 207, Regiment 893, Provinz- Militärkommando auf einem Einsatz zur Massenmobilisierung in der Gemeinde Dong Hung. Foto: THU OANH

Oberst Huynh Van Khoi, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und politischer Kommissar des Provinzmilitärkommandos, stellte fest, dass die Massenmobilisierungsarbeit des Provinzmilitärs viele deutliche Veränderungen mit sich gebracht hat und sich in der Gesellschaft ausbreitet. In den letzten fünf Jahren hat das Provinzmilitär 96 Modelle zur „qualifizierten Massenmobilisierung“ mit einem Gesamtbudget von über 780 Milliarden VND aufgebaut, wovon über 90 % auf die soziale Mobilisierung entfallen, neben vielen anderen guten Modellen und Praktiken. Typische Beispiele sind das Modell des Tet-Militärs – Zivilisten, Grenzwächter im Frühling erwärmen die Herzen der Dorfbewohner, helfen Kindern beim Schulbesuch – adoptieren Kinder von Grenzwächtern, begleiten Frauen in Grenzgebieten, Zero-Dong-Stände, Zero-Dong-Märkte … Das Provinzmilitär hat auch aktiv die Militärnachbarschaftspolitik umgesetzt und sich an der Beseitigung von Notunterkünften und baufälligen Häusern beteiligt und dafür mehr als 12.000 Arbeitstage aufgewendet. Diese praktischen Aktivitäten tragen dazu bei, sich um das Leben der Menschen zu kümmern und das Bild der Soldaten von Onkel Ho in den Herzen der Menschen aller ethnischen Gruppen und Religionen zu verbreiten.

Angesichts der neuen Aufgaben hat die Provinz ein zweistufiges Modell der lokalen Regierung eingeführt. Die Organisation der lokalen Militärbehörden wurde hinsichtlich Stärke, Funktionen und Tätigkeitsbereich angepasst. Dies ist sowohl ein Vorteil als auch eine Herausforderung bei der Erfüllung von Aufgaben der Landesverteidigung, des Militärs und der Massenmobilisierung. Nguyen Tien Hai, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees sowie Sekretär des Provinzmilitärparteikomitees, betonte: „Die Rolle der Provinzstreitkräfte bei der Teilnahme an Bewegungen, Programmen, der sozialen Sicherheitsarbeit und der Massenmobilisierung muss gefördert werden. Sie müssen zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit beitragen; sie müssen sich um die wirtschaftliche , kulturelle und soziale Entwicklung in abgelegenen Gebieten und Gebieten ethnischer Minderheiten kümmern; sie müssen eine starke Position im Herzen des Volkes aufbauen, insbesondere in strategischen Schlüsselbereichen, an Grenzen, an Meeren, auf Inseln und in Gebieten ethnischer Minderheiten.“

Um die Massenmobilisierung im Zeitraum 2025–2030 wirksam durchführen zu können, hat das Provinzmilitär zahlreiche Aufgaben und Lösungen festgelegt. Dazu gehört auch, die Leitlinien und Richtlinien der Partei sowie die staatlichen Richtlinien und Gesetze zur Massenmobilisierung in der neuen Situation weiterhin genau zu verstehen. Oberstleutnant To Hai Phong, Politkommissar des Verteidigungskommandos der Region 6 – Ngoc Chuc, das Provinzmilitärkommando schlug vor, Inhalt und Methoden der Massenmobilisierung entsprechend den Gegebenheiten jedes Ortes, insbesondere in Schlüsselgebieten, Grenzgebieten und Orten mit einer großen Anzahl ethnischer Minderheiten, weiter zu erneuern. Im Kontext der Organisation lokaler Militärbehörden nach dem Motto „schlank, kompakt, stark“ mit großem Gebiet ist es erforderlich, dass Offiziere und Soldaten bei der Durchführung der Massenmobilisierung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Mobilität und Kreativität entwickeln. Klare Aufgabenverteilung und Dezentralisierung sowie die Entwicklung praktischer Pläne sind wesentliche Voraussetzungen für eine nachhaltige Wirksamkeit. „Es ist notwendig, sich auf die Anwendung der digitalen Transformation zu konzentrieren und soziale Netzwerkplattformen und digitale Kommunikationstools zu nutzen, um Richtlinien und Gesetze zu propagieren und zu verbreiten, das Bewusstsein zu schärfen und einen Konsens unter den Menschen zu schaffen“, sagte Oberstleutnant To Hai Phong.

Mit Blick auf die neue Phase sagte Oberst Huynh Van Khoi, dass Kader und Soldaten mit Verantwortungsbewusstsein weiterhin revolutionäre Traditionen, Solidarität, Eigeninitiative und Kreativität bei der Massenmobilisierung fördern und so zum Aufbau einer immer stärkeren lokalen politischen Basis beitragen und den Anforderungen der neuen Situation gerecht werden.

THU OANH

Quelle: https://baoangiang.com.vn/-dan-van-kheo-trong-giai-doan-moi-a426861.html