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Die Partei der Innovation führt das Land zum Aufstieg.

Việt NamViệt Nam10/11/2024


In den 94 Jahren, in denen unsere Partei die Revolution anführte, hat sie ihre Führungsmethoden kontinuierlich verbessert und ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit ausgebaut. Jetzt steht das Land vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära. Daher ist es dringend notwendig, die Führungsmethoden der Partei grundlegend zu erneuern, um die Nation in die „Ära des Aufstands“ zu führen.

Die Praxis und die Geschichte im In- und Ausland haben deutlich gezeigt, dass die Schwierigkeiten, Krisen und sogar Misserfolge der Revolution nicht auf politische Maßnahmen und Richtlinien zurückzuführen waren, sondern auf ungeeignete Führungsmethoden, die der jeweiligen Situation und den jeweiligen Rahmenbedingungen nicht gerecht wurden. Unsere Partei hat die Innovation der Führungsmethoden während der gesamten Revolution stets als wichtig erachtet und diese schrittweise mit geeigneten und wirksamen Aufgaben und Lösungen umgesetzt.

Generalsekretär To Lam hielt eine Rede, in der er die Nationalkonferenz anwies, die Resolution der 10. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei zu verbreiten und umzusetzen.

Dr. Nguyen Viet Chuc, Mitglied des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und stellvertretender Vorsitzender des Kultur- und Sozialbeirats, erklärte, dass die weitere Ergänzung und Vervollkommnung der Führungsmethode der Partei notwendig und im aktuellen Kontext von großer Bedeutung sei. Dies seien objektive Anforderungen. Es seien die Flexibilität, Kreativität und Vervollkommnung der Führungsmethode der Partei, die das Land aus den Schwierigkeiten geführt hätten.

Laut Dr. Nguyen Viet Chuc, Generalsekretär To Lam, handelt es sich um eine neue Entwicklungsära, eine neue Entwicklungsphase für Vietnam, die große Ziele setzt. Wir wollen bis 2030 ein Entwicklungsland mit hohem Einkommen werden, insbesondere bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen. Deshalb müssen wir die Führungsmethoden der Partei kontinuierlich erneuern. Dies ist die Erfahrung unserer Partei während des gesamten revolutionären Prozesses: Sie muss stets kreativ und innovativ sein, ohne dass sich ihr Wesen ändert. Das Prinzip besteht nicht darin, die Führungsposition der Partei zu ändern, sondern darin, die Methoden zu erneuern.

Eröffnungssitzung der 10. Zentralkonferenz, 13. Amtszeit.

Ausgehend von den Ansichten des Marxismus-Leninismus und Ho Chi Minhs Gedankengut wurde auf dem 7. Parteitag erstmals von einer „Innovation der Führungsinhalte und -methoden der Partei“ gesprochen. Dabei wurde die Notwendigkeit betont, „die Beziehungen und Arbeitsweisen zwischen Partei, Staat und Volksorganisationen auf allen Ebenen, vor allem auf der zentralen Ebene, zu präzisieren“. Auch auf dem 8., 9., 10., 11. und 12. Parteitag wurden die Ansichten zu den Führungsmethoden der Partei weiter vertieft und weiterentwickelt. Der 13. Parteitag betonte die „Fortsetzung der Führungsmethoden der Partei unter neuen Bedingungen“. Basierend auf der Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15-NQ/TW des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit die Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 17. November 2022 zur weiteren Erneuerung der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei im politischen System in der neuen Periode. Die Führungs- und Herrschaftsrolle der Partei über Staat und Gesellschaft ist in der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam bestätigt; der Mechanismus „Parteiführung, Staatsverwaltung, Volk als Herr“ wurde auch bald durch strenge Vorschriften in der Parteisatzung, der Verfassung und den gesetzlichen Bestimmungen sowie in den Vorschriften und Regeln anderer Organisationen im politischen System und der Massenorganisationen bestätigt und umgesetzt.

Außerordentlicher Professor Dr. Truong Ngoc Nam, ehemaliger Direktor der Akademie für Journalismus und Kommunikation, bekräftigte, dass unsere Partei ihre historische Rolle und Mission erfüllt hat. Obwohl es im Entwicklungsprozess gewisse Schwierigkeiten gab, hat unsere Partei diese überwunden und Herausforderungen bewältigt und sogar ihre Grenzen und Mängel schnell erkannt und behoben, um ihre Führungsqualitäten und Kampfkraft kontinuierlich zu verbessern, die der entscheidende Faktor für alle Siege der vietnamesischen Revolution in allen Epochen sind. Beim Aufbau einer Regierungspartei im Sinne von Präsident Ho Chi Minh bedeutet Führung, den richtigen Weg zur Entwicklung des Landes aufzuzeigen, den Staat auf diesem Weg zu führen und die Massenorganisationen zur Umsetzung dieses Weges zu bewegen.

Die Provinz Binh Duong würdigt im Jahr 2023 anlässlich des 94. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2024) herausragende Parteimitglieder und Parteizellensekretäre.

Während ihrer Amtszeit hat die Partei ihre Führungs- und Regierungsmethoden entsprechend den gestellten Anforderungen und Aufgaben ständig erneuert, weiterentwickelt und perfektioniert und so das vietnamesische Volk zu vielen großen und historisch bedeutsamen Errungenschaften geführt, sodass unser Land die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen erlangen konnte, die es heute hat.

Meister Nguyen Thi Thuy, Leiter der Abteilung für Parteiaufbau an der Politischen Schule der Provinz Binh Duong, sagte, dass die Führungsrolle der Partei in der gegenwärtigen Periode ein Schlüsselfaktor für die Gewährleistung von Reinheit und Stärke sei und der Partei dabei helfe, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Entwicklung des Landes zu überwinden.

Meisterin Nguyen Thi Thuy analysierte die Realität in Binh Duong und erklärte, die Provinz habe dank innovativer Führungsmethoden große Fortschritte gemacht. Auf der Halbzeitkonferenz für die Legislaturperiode 2020–2025 wurde die Rolle des Provinzparteikomitees bei der Ausrichtung der sozioökonomischen Entwicklung hoch gewürdigt. Dank seiner Maßnahmen zur Anziehung von Investitionen und zur Verbesserung des Geschäftsumfelds hat sich Binh Duong zur führenden Provinz bei der Anziehung ausländischer Direktinvestitionen entwickelt. Diese Entwicklung fördert nicht nur die Wirtschaft, sondern verbessert auch die Lebensqualität der Menschen durch soziale Absicherung, Bildungs- und Gesundheitsprogramme.

Meister Nguyen Thi Thuy, Leiter der Abteilung Parteiaufbau, Politische Schule der Provinz Binh Duong.

Um diese Entwicklungsdynamik aufrechtzuerhalten, fördert die Provinz Binh Duong weiterhin den Parteiaufbau und ein starkes politisches System und setzt die Schlussfolgerung Nr. 21-KL/TW vom 25. Oktober 2021 zum Parteiaufbau und zur Parteikorrektur um. Insbesondere wird sich die Provinz auf eine nachhaltige Stadtentwicklung konzentrieren, den Fortschritt wichtiger Projekte beschleunigen und eine Smart City, ein Zentrum für Innovation, aufbauen.

Meisterin Nguyen Thi Thuy brachte ihre Überzeugung zum Ausdruck, dass das Ziel, die Provinz Binh Duong bis 2030 zu einer zentral verwalteten Stadt zu machen, mit dem Mut zum Denken, Handeln und Verantwortungsbewusstsein Wirklichkeit werden könne. Dies trage dazu bei, die Provinz zu einem zivilisierten und modernen Ort zu machen und der Region Südosten dabei zu helfen, das führende wirtschaftliche, finanzielle, bildungsbezogene und wissenschaftlich-technologische Zentrum des Landes zu werden.

Besondere Drohnenkunst-Performance auf dem Saigon-Fluss zur Feier des 79. Jahrestages der Augustrevolution und des Nationalfeiertags am 2. September.

Unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams – einer Partei, deren Lebensweg und Ziel es ist, dem Volk zu dienen, und die den Interessen der Nation und des Volkes stets absolut und unendlich treu ist, wie Präsident Ho Chi Minh sagte: „Abgesehen von den Interessen des Vaterlandes und des Volkes hat unsere Partei keine anderen Interessen“, hat sie das Boot der Revolution gesteuert, Vietnam durch alle Stromschnellen gebracht und viele Wunder vollbracht.

Von einem Land, das auf der Weltkarte unbekannt war und vom Krieg schwer verwüstet wurde, hat sich Vietnam zu einem Symbol des Friedens, der Stabilität und der Gastfreundschaft entwickelt und ist ein Ziel für internationale Investoren und Touristen. Von einer rückständigen Wirtschaft hat sich Vietnam zu einer der 40 führenden Volkswirtschaften entwickelt, mit einem Handelsumfang, der zu den 20 größten Ländern der Welt gehört, und ist ein wichtiges Bindeglied in 16 Freihandelsabkommen mit 60 Schlüsselwirtschaften in der Region und weltweit. Von einem belagerten und isolierten Land hat Vietnam diplomatische Beziehungen zu 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen aufgenommen, unterhält strategische Partnerschaften und umfassende Partnerschaften mit 30 Ländern, darunter alle großen Länder, und ist aktives Mitglied in über 70 regionalen und internationalen Organisationen. Vietnam, das das Glück und den Wohlstand der Menschen als sein anzustrebendes Ziel betrachtet, wird von den Vereinten Nationen und internationalen Freunden als Erfolgsgeschichte und Lichtblick in der Armutsbekämpfung angesehen, da es das materielle und spirituelle Leben der Menschen kontinuierlich verbessert.

Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Die geschätzte durchschnittliche Wachstumsrate des BIP im Zeitraum 2021–2025 beträgt 5,7–5,9 % pro Jahr und gehört damit zu den führenden Ländern der Region und der Welt. Das Wirtschaftsvolumen wird sich bis 2025 um das 1,45-fache erhöhen und auf schätzungsweise 500 Milliarden US-Dollar anwachsen. Das Pro-Kopf-Einkommen steigt stark von 3.400 US-Dollar auf etwa 4.650 US-Dollar, wodurch Vietnam bis 2025 in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufsteigt. … Insbesondere setzt unser Land mit der Leitung, den Zielen und Aufgaben der gesamten Partei, des gesamten Volkes und der gesamten Armee in den nächsten fünf Jahren (2026–2030) die Umsetzung der 10-jährigen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie (2021–2030) fort und strebt den Meilenstein von 100 Jahren Parteijubiläum an. Schaffung der Grundlage für die Verwirklichung der Vision bis 2045, dem 100. Jahrestag der Gründung des Landes …

Angesichts dieser Wendepunkte erwarten Kader, Parteimitglieder und das Volk große Fortschritte bei der Entwicklung des Landes und erwarten von den neuen, starken und weisen Entscheidungen der Partei große Fortschritte.

Bildunterschrift

Um die Führungsmethoden und Regierungsfähigkeit der Partei nachhaltig zu erneuern, wird jeder Ort und jede Einheit auf der Grundlage der festen Wahrung der Parteiprinzipien unterschiedliche spezifische Lösungen haben. Und jede Neuerung wird gewisse Hindernisse und Schwierigkeiten mit sich bringen, aber mit dem Motto, die gemeinsamen Interessen, die nationalen Interessen, die ethnischen Interessen und das wohlhabende und glückliche Leben des Volkes an erste Stelle zu setzen, werden wir die Ziele des 13. Parteitags erfüllen und in die Ära der nationalen Entwicklung eintreten.

Am 18. September wurde die 10. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit in Hanoi feierlich eröffnet und brachte zahlreiche besondere Neuerungen mit sich. Diese Konferenz fand früher und kürzer als erwartet statt und bot ein Arbeitsprogramm auch außerhalb der Bürozeiten. Auf dieser Konferenz diskutierte das Zentralkomitee zehn Inhalte aus zwei Gruppen strategischer Fragen und einige spezifische Aufgaben und gab dazu Stellungnahmen ab. Es ist ersichtlich, dass die Arbeitsbelastung enorm und sehr wichtig ist, doch als Reaktion auf die Anforderungen der Realität entschied das Zentralkomitee, dass die Aufgaben mit größter Entschlossenheit, größter Anstrengung und drastischen Maßnahmen sowie zahlreichen Lösungen ausgeführt werden müssen, um die größtmögliche Effizienz zu erzielen und das Erreichen der gesetzten Ziele sicherzustellen und anzustreben, diese zu übertreffen. Dies zeigt die Verantwortung der Partei gegenüber dem Volk, der ruhmreichen und heldenhaften Geschichte der Nation und ihren internationalen Freunden; es ist ein Beweis für die Führung, Regierungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei, daher müssen alle Ressourcen und Maßnahmen auf ihre Erfüllung konzentriert werden.

Nationale Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung der Zentralen Resolution 10.

Der Geist der Zentralpartei, angesichts eines neuen historischen Moments, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums mit gutem Beispiel voranzugehen, wird sich sicherlich auf alle Ebenen und Sektoren des gesamten politischen Systems ausbreiten.
Jetzt ist es an der Zeit, die Führungsmethoden und die Regierungskompetenz der Partei weiter zu erneuern. Die Zentralkonferenz hat hierzu bahnbrechende Schritte unternommen und dabei Tagungen und Konferenzen organisiert. Wir wollen uns auf dringende und wichtige Aufgaben für Land und Volk konzentrieren. Das stärkt erneut das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei.

Hanoi ist sich seiner Rolle als Hauptstadt und Herz des Landes voll bewusst und hat ein Parteikomitee mit einer ganz besonderen Stellung, mit einer unerschütterlichen revolutionären Tradition, über 90 Jahren Aufbau und Wachstum. Derzeit verfügt die Stadt über die größte Zahl an Basisparteiorganisationen und Parteimitgliedern im Land (mit 50 Basisparteikomitees, die direkt dem Stadtparteikomitee unterstehen, und mehr als 2.300 Basisparteiorganisationen, die fast 10 % der Parteimitglieder des Landes ausmachen). Das Parteikomitee, die Regierung, die Streitkräfte und die Menschen aller Gesellschaftsschichten in der Hauptstadt erinnern sich stets an Onkel Hos heiligen Willen und streben danach, ihn umzusetzen: Das Parteikomitee von Hanoi muss anderen Parteikomitees ein Beispiel geben und dies stets als Aufgabe, Ziel und treibende Kraft betrachten, um die Hauptstadt in den vergangenen Jahren aufzubauen und zu entwickeln, damit sie dem Vertrauen und den Erwartungen der Zentralregierung und der Bevölkerung des ganzen Landes gerecht wird. Bislang hat sich die Wirtschaft der Hauptstadt stark erholt und ist weiterhin ein Lichtblick angesichts der allgemeinen Schwierigkeiten der internationalen und inländischen Wirtschaft.

Die Gemeinde Xuan Non liegt im Norden des Bezirks Dong Anh in Hanoi. Sie pflegt ihre heroische Tradition und stärkt den Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems. In den letzten Jahren konzentrierte sich die Gemeinde auf Führung und Leitung, um politische, wirtschaftliche, kulturelle und soziale Ziele zu erreichen. Sie ist entschlossen, die Qualität der erreichten Kriterien zu verbessern und nicht erreichte Kriterien zu erfüllen, um das Investitionsprojekt zur Umwandlung der Gemeinde Xuan Non in einen Bezirk abzuschließen.

Genosse To Van Ngoc, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Kommune Xuan Non, erklärte, dass sich das Parteikomitee der Kommune darauf konzentriert habe, die Überprüfung aller Funktionen, Aufgaben und des Organisationsapparats des politischen Systems zu leiten, um das Prinzip „Keine Ausreden oder Ersetzungen“ zu gewährleisten. Alle Inhalte der Partei- und Regierungsarbeit, der Aktivitäten der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen würden synchron und einheitlich verwaltet, eine Aufgabe werde einer Einheit zugewiesen, die den Vorsitz führt, um Überschneidungen, Doppelarbeit oder das Auslassen von Aufgaben zu vermeiden und den Realitäten und geltenden Vorschriften entsprechend. Die Arbeitsvorschriften des Parteikomitees, der Regierung und der Massenorganisationen der Kommune seien regelmäßig zu überprüfen, zu ergänzen und zu vervollkommnen, um Öffentlichkeit, Transparenz, Wissenschaft und die Einhaltung der Organisationsprinzipien der Partei zu gewährleisten. Die Verantwortlichkeiten und Befugnisse von Kollektiven und Einzelpersonen, insbesondere der Leiter, und die Arbeitsbeziehungen seien klar definiert. Schlüsselaufgaben seien klar zugewiesen, während gleichzeitig die Initiative und Kreativität der Parteikomitees, Kader, Parteimitglieder und jeder Einheit, Organisation und jedes Einzelnen im politischen System gefördert würden.

Die Wirtschaft der Hauptstadt hat sich stark erholt und ist weiterhin ein Lichtblick angesichts der allgemeinen Schwierigkeiten der internationalen und nationalen Wirtschaft.

Das Führungsprinzip der Regierungspartei besteht seit langem darin, keine Ausreden zu suchen oder Dinge im Namen anderer zu tun. Dieses Gebot ist heute dringender denn je, da wir den Innovationsprozess fördern, Korruption und Negativität bekämpfen und die Produktion und Geschäftstätigkeit fördern. Daher ist es notwendig, die Führungsfunktion der Partei, die Orientierung und die Führung der Gesellschaft zu stärken.

Der neue Kontext erfordert von der Partei eine ständige Erneuerung ihrer Führungs- und Regierungsmethoden. Generalsekretär und Präsident To Lam betonte die Notwendigkeit, die Dezentralisierung und Machtdelegation nach dem Motto „Die Lokalität entscheidet, die Lokalität handelt, die Lokalität übernimmt Verantwortung“ zu fördern. Die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei müssten strikt umgesetzt werden, „ohne Ausreden zuzulassen, ohne Dinge für andere zu tun oder die Führung der Partei zu lockern“.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi, Vu Duc Bao, erklärte, der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi sei entschlossen, sich auf die Umsetzung der Dezentralisierung und Machtdelegation zu konzentrieren, um bei den Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere bei Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, ein angemessenes Verantwortungsbewusstsein zu schaffen; außerdem müsse man eine gesetzliche Grundlage und Bedingungen schaffen und die Dezentralisierung entschlossen und gemäß den Vorschriften organisieren. Daher gebe es keine Situation mehr, in der man um den heißen Brei herumredet, sich aus der Verantwortung drückt und keine Verantwortung übernimmt. Die Stadt Hanoi sei eng am Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteitags orientiert und basiere bei der Umsetzung der Dezentralisierung auf dem Prinzip: Arbeit geht schneller, Menschen sind klar, die Arbeit ist klar und die Verantwortlichkeiten sind klar.

Hanoi wurde von der UNESCO als „Stadt des Friedens“ ausgezeichnet.

Die Frage, ob die Partei in der gegenwärtigen Zeit Ausreden sucht oder Dinge im Namen anderer tut, ist ganz praktischer Natur. Denn wenn die Partei Ausreden sucht oder Dinge im Namen anderer tut, schafft sie Erwartungen, Abhängigkeit und einen Mangel an Initiative und Kreativität bei Parteimitgliedern und Führungsorganen. Natürlich darf die Führung der Partei nicht nachlassen, denn jede Nachlässigkeit führt zu sozialen Unruhen und manchmal sogar zu Gesetzesverstößen. Dies ist in letzter Zeit tatsächlich auf zentraler Ebene und in einigen Gemeinden geschehen.

In Wirklichkeit entscheiden manche Sekretäre der lokalen und Einheitsparteikomitees mitunter über die gesamte Regierungsarbeit. Dies geschieht häufig bei Mitarbeitern, die vor ihrer Wahl zu Parteisekretären in lokalen und Einheitsregierungen tätig waren. Wenn sie Parteisekretäre werden, ist es leicht, Ausreden zu finden und die Rolle der Regierung zu übernehmen, was bedeutet, die Rolle zu verwechseln. Was Nachlässigkeit betrifft, so kommt es bei Parteisekretären vor, die über keine Erfahrung verfügen und deren Fähigkeiten oft nicht ausreichen. Daher wird in vielen Fällen die gesamte Arbeit an die Regierung abgegeben. Daher ist die Situation, Ausreden zu finden, die Rolle der Partei zu übernehmen oder die Führungsrolle der Partei zu lockern, ein Problem, das klar verstanden werden muss.

In jüngster Zeit hat die Partei zahlreiche Beschlüsse und Richtlinien erlassen, um Organisation und Apparat der Partei rationalisieren, effektiver und effizienter gestalten, Überschneidungen in der Führung reduzieren und die Proaktivität in den Operationen steigern zu können. Arbeitsstil und -verhalten wurden in wissenschaftlicher und professioneller Hinsicht stark erneuert, getreu dem Motto „Richtige Rolle, richtige Aufgabe“, mit klarer Zuweisung von Personen, klaren Aufgaben und klaren Verantwortlichkeiten. Daher sind innovative Führungsmethoden, die Sicherung der Führungsrolle des Kollektivs in Verbindung mit der umfassenden Förderung der Rolle der Führungsspitze von großer Bedeutung für die Verbesserung der Führungskompetenz und der Kampfkraft der bestehenden Parteiorganisationen.

In dem Artikel „Die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei weiterhin stark erneuern, eine dringende Notwendigkeit der neuen revolutionären Phase“ skizzierte Generalsekretär und Präsident To Lam eine Reihe von Schlüsselaufgaben und betonte: „Aufbau wirklich rationalisierter Stabsstellen der Parteikomitees; Stabsoffiziere mit politischer Qualität, Kapazität, guter beruflicher Qualifikation, Fachkompetenz, Verantwortung und Kompetenz. Untersuchung und Förderung der Konsolidierung einer Reihe von Parteistäben und Unterstützungsstellen; umgehende und umfassende Bewertung der gleichzeitigen Besetzung von Positionen in der Partei und im politischen System, um angemessene Entscheidungen treffen zu können.“

Das Organisationssystem der Partei wurde mehrfach verbessert und schrittweise umgestaltet und wird weiterhin rationalisiert, effektiv und effizient erneuert und umgestaltet. Diese Ausrichtung bestätigt ihre Eignung und Überlegenheit und genießt das Vertrauen der überwiegenden Mehrheit der Kader, Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten.

Generalsekretär To Lam diskutierte mit den Planungskadern des 14. Zentralkomitees der Partei über die neue Ära, die Ära des nationalen Wachstums.

Durch die Förderung der Demokratie und der vereinten Stärke des gesamten politischen Systems, des Konsenses aller Bevölkerungsschichten sowie innovativer, kreativer und effektiver Führungs-, Leitungs- und Managementmethoden wurden im Bezirk Hoang Mai (Hanoi) in den letzten Jahren viele Ziele und Aufgaben gut umgesetzt, von denen einige die Anforderungen übertrafen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Hoang Mai, Nguyen Duc Dung, sagte: „Der Parteiaufbau und die Parteikorrekturarbeit weisen viele Neuerungen auf. Der Organisations- und Personalarbeit wurde Aufmerksamkeit geschenkt; der Apparat wurde rationalisiert und arbeitet effektiv. Der Bezirk konsolidiert, ordnet und perfektioniert regelmäßig die Organisation und den Apparat der Parteiorganisationen und -agenturen im politischen System. Konkret hat der Bezirk Hoang Mai den Ständigen Ausschuss des Volksrats, die Ausschüsse des Volksrats und die Führung des Bezirksvolkskomitees für die Amtszeit 2021–2026 perfektioniert; 194 Fälle wurden versetzt, rotiert und ernannt; 95 Fälle wurden wiederernannt; das Personal des Basisparteikomitees wurde für die Amtszeit 2020–2025 in 113 Fällen ergänzt und perfektioniert.“

Herr Nguyen Duc Dung sagte außerdem, dass das Bezirksparteikomitee von Hoang Mai die angeschlossenen Parteiorganisationen und -stützpunkte überprüft habe. Zuvor gab es 2018/19 über 80 Parteiorganisationen und -stützpunkte in Unternehmen, insbesondere in Unternehmen mit beschränkter Haftung. Danach hat Hoang Mai 30 dem Unternehmenssektor angeschlossene Parteiorganisationen und -stützpunkte umstrukturiert, neu organisiert und dem Parteikomitee des Unternehmenssektors übertragen, das nun nicht mehr dem Bezirksparteikomitee untersteht.

Um sicherzustellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Verwaltungsaufgaben überschneiden, müssen die spezifischen Aufgaben der Führungsebenen klar abgegrenzt und definiert werden. Vermeiden Sie es, Ausreden zu suchen und Dinge im Namen von Parteikomitees und -organisationen zu tun. Die Parteikomitees legen Richtlinien und Strategien fest, und die staatlichen Verwaltungsbehörden konkretisieren diese Strategien unter der Aufsicht der Parteikomitees. Regierungsbehörden, einschließlich der Volkskomitees aller Ebenen, die diese Strategien nicht umsetzen können, müssen den Parteibehörden Bericht erstatten und Empfehlungen und Vorschläge unterbreiten. Anschließend arbeiten die Parteikomitees aller Ebenen mit der Regierung zusammen, um entsprechende Anpassungen vorzunehmen.

Feier zum 20. Jahrestag der Gründung des Bezirks Hoang Mai, Stadt Hanoi (25. November 2003 – 25. November 2023).

Bui Cong Bien, Sekretär der Parteizelle 7 im Bezirk Xuan La im Distrikt Tay Ho (Hanoi), setzt sich dafür ein, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Managementaufgaben überschneiden. Sollte es zu solchen Überschneidungen kommen, würde die Grenze zwischen Führung und Management mancherorts und in manchen Positionen verschwimmen. Führungskräfte können sich aus Führungsgründen in die berufliche Arbeit einmischen und sogar Entscheidungen im Namen von Untergebenen treffen, und das Parteikomitee kann im Namen der Regierung handeln und entscheiden.

Neben dem Aufbau wirklich rationalisierter Beratungsgremien der Parteikomitees, bei denen es nicht darum geht, Managementfunktionen zu ersetzen, aber auch die Führung nicht zu lockern, müssen die Parteikomitees auch Beraterstab mit politischen Qualitäten, Kapazitäten, guten beruflichen Qualifikationen und den richtigen Leuten für die richtige Aufgabe aufbauen.

Damit die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen wirklich zum intellektuellen Kern und zur Vorhut der staatlichen Behörden werden können, müssen die Parteikomitees und -organisationen, insbesondere die Führungsmannschaft und die Parteimitglieder, ihren Arbeitsstil und ihre Arbeitsweise in eine wissenschaftliche, professionelle, „angemessene und versierte“ Richtung stark erneuern.

Das Stadtgebiet von Tay Ho Tay ist modern gebaut.

Laut Professor Phan Xuan Son (Nationale Politikakademie Ho Chi Minh) zeigt sich die Innovation der Parteiführung und -regierungsmethoden in der aktuellen Periode darin, dass sich die Partei nicht zu stark in die Arbeit staatlicher Stellen einmischt und Raum für Kreativität und Dynamik staatlicher Stellen und Parteimitglieder in staatlichen Positionen lässt. Gelingt dies, werden Führung und Regierung der Partei flexibel sein. Und wenn diese Flexibilität gegeben ist, können politische Ziele oder die von der Partei durch Resolutionen, Richtlinien und Plattformen gesetzten Ziele effektiver und schneller umgesetzt werden und bessere Ergebnisse erzielen.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc, stellvertretender Vorsitzender des wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen, teilte diese Ansicht und sagte, dass die Führung der Partei eine kollektive Führung sei. Alle Parteientscheidungen würden demokratisch diskutiert und kollektiv entschieden, nicht durch Einzelpersonen. Insbesondere führe die Partei durch das Beispiel der Parteimitglieder und Kader. Und darin liege die Überlegenheit der Führungsmethode der Partei. Wenn Kader und Parteimitglieder mit gutem Beispiel vorangehen – insbesondere jene Kader und Parteimitglieder, die in Führungs- und Managementpositionen sind –, wird dies einen enormen Einfluss in der gesamten Partei und der gesamten Gesellschaft haben. Die revolutionäre Sache und die Innovation unserer Nation und unseres Volkes sind in ständiger Bewegung und entwickeln sich, um sich an neue Situationen und neue Kontexte anzupassen. Diese Realität erfordert von unserer Partei, ihre Führungsmethode ständig zu erneuern, um ihrer Rolle als Führer der vietnamesischen Revolution zum Sieg würdig zu sein.

Innovative Führungsmethoden, die sicherstellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unsere Nation kraftvoll voranbringt:

Artikel: Hong Diep – Dinh Thuan
Foto, Grafik: VNA – VNA distributed; Video: Vnews
Herausgeber: Ha Phuong
Präsentiert von: Ha Nguyen

Quelle: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm


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