Mehr als 300 % des Plans für 2024 erreicht

Am 25. Dezember hielt das Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion eine Vorstandssitzung des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter der Leitung von Frauen, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ ab, um einen Berichtsentwurf zu erarbeiten, in dem die Ergebnisse der Aktivitäten im Jahr 2024 bewertet und Richtungen und Pläne für Aktivitäten im Jahr 2025 vorgeschlagen werden.

Laut dem Entwurf des Berichts zur Bewertung der Leistungsergebnisse 2024 des Vorstands des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ (Projekt 01) hat die Frauenunion bis zum 15. Dezember 2024 auf allen Ebenen die Gründung von 246 neuen, von Frauen geführten Genossenschaften mobilisiert und unterstützt (womit 328 % des Plans für 2024 erreicht wurden), über 2.268 weibliche Mitglieder gewonnen und Arbeitsplätze für 6.279 weibliche Arbeitnehmer geschaffen.

Den Vorsitz der Sitzung führte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.

Das durchschnittliche Einkommen der Genossenschaftsmitglieder beträgt 5 Millionen VND/Monat, das durchschnittliche Einkommen der Arbeiter beträgt 2 – 3 Millionen VND/Monat.

Die Teilnahme an Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen (THT) hat den Mitgliedern und Frauen geholfen, die Notwendigkeit einer Vernetzung in der Produktion zu erkennen, die Inputkosten für die Produktion zu senken und die Verkaufspreise für Endprodukte zu erhöhen. Die Mitglieder, Mitglieder und Frauen können an Schulungen zur Verbesserung der Kapazität teilnehmen, Erfahrungen austauschen, Unterstützung bei der Registrierung von Marken für lokale Produkte erhalten und sind mit der Aufnahme von Unterstützungsdarlehen verbunden, um in den Kauf von Produktionsanlagen zu investieren, um die Produktivität und Produktqualität zu steigern, den Haushalten der Mitglieder wirtschaftliche Vorteile zu bringen, Beschäftigungs- und soziale Probleme vor Ort zu lösen und zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete beizutragen...

Bei dem Treffen sprach Frau Nguyen Thi Thuc Hanh, Mitglied des Präsidiums und Vorsitzende des Ausschusses zur Unterstützung von Frauen in der wirtschaftlichen Entwicklung des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion.

Bei dem Treffen diskutierten die Mitglieder des Projektlenkungsausschusses die Vorteile, Einschränkungen und Ursachen für Einschränkungen bei der Umsetzung des Projekts im Jahr 2024.

Trotz der bemerkenswerten Erfolge wies Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Frauenförderung in der Wirtschaftsentwicklung des Zentralkomitees der Vietnamesischen Frauenunion, offen darauf hin, dass die Mobilisierungs- und Propagierungsarbeit für Mitglieder und Frauen zur Beteiligung an der Kollektivwirtschaft und den Genossenschaften den praktischen Anforderungen nicht wirklich entsprochen habe. Darüber hinaus hätten einige Parteikomitees, Behörden und die Bevölkerung die wichtige Rolle der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften für die lokale Sozioökonomie und die Rolle der Frauen bei deren Entwicklung noch nicht erkannt.

Frau Tran Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Abteilung zur Unterstützung von Frauen in der wirtschaftlichen Entwicklung des Zentralkomitees der Vietnam Women's Union, und Herr Dang Van Thanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für wirtschaftliche Zusammenarbeit des Ministeriums für Planung und Investitionen , äußerten ihre Meinungen.

Dementsprechend plant der Vorstand auch, sich bis 2025 das Ziel zu setzen, die Qualität und Effizienz der Abläufe bei mindestens 250 von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften und 1.500 Genossenschaftsgruppen zu konsolidieren und zu verbessern, die vom Verband auf allen Ebenen unterstützt werden. Für 5.000 Mitglieder und Genossenschaftsmitarbeiterinnen sollen stabile Arbeitsplätze geschaffen werden; 15.000 Genossenschaftsmitarbeiterinnen sollen beschäftigt sein. 100 % der weiblichen Genossenschaftsmanagerinnen sollen geschult werden und ihre Management- und Betriebskompetenzen im Einklang mit den betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten der Genossenschaften verbessern; Mitglieder, Genossenschaftsmitarbeiter, Mitglieder und Frauen, die sich an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften beteiligen möchten, sollen geschult und gefördert werden.

Es sprachen Herr Nguyen Le Binh, stellvertretender Leiter des Nationalen Büros für Armutsbekämpfung im Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, und Frau Pham Thi To Oanh, Leiterin der Abteilung für Genossenschaftspolitik und -entwicklung der Vietnam Cooperative Alliance.

Zum Abschluss der Sitzung bekräftigte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, die Bedeutung von Projekt 01 für die Beteiligung von Frauen am kollektiven Wirtschaftssektor und erfordere daher die Beteiligung aller Ebenen und Sektoren. Es sei das erste Projekt zur kollektiven Wirtschaft, das die Besonderheiten von Frauen berücksichtige und eine der Lösungen zur Förderung der Rolle von Frauen in der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft darstelle.

Die an der Sitzung teilnehmenden Delegierten hörten sich die Kommentare an.

Die Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong, betonte, dass das Zentralkomitee der Vietnam Women's Union auch 2025 von Frauen geführte Genossenschaften weiterhin beraten und unterstützen werde, um die Qualität und Effizienz ihrer Geschäftstätigkeit weiter zu festigen und zu verbessern. Insbesondere werde es bei der Beseitigung von Hindernissen beraten, um Genossenschaften bei der Kreditaufnahme für die Entwicklung von Produktion und Geschäft zu unterstützen.

Quelle: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm