Das Zeichen von Gewerkschaftsfunktionären

Frau Nguyen Thi Hong Hanh - Vorsitzende der Gewerkschaft der Dinh Khue Ein-Mitglieder-Gesellschaft (Gemeinde Tan Thanh), überreicht den Kindern der Angestellten Geschenke anlässlich des Internationalen Kindertags.

Aktive Gewerkschaftsfunktionäre

Die 65-jährige Nguyen Thi Hong Hanh, Vorsitzende der Gewerkschaft der Dinh Khue Ein-Personen-Gesellschaft (Gemeinde Tan Thanh), ist nach wie vor aktiv. Zuvor war Frau Hanh Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Suoi Day im Bezirk Tan Chau und ging 2015 in den Ruhestand. Aufgrund ihrer Leidenschaft für das Gemeinwesen arbeitete sie weiterhin als Personalmanagerin im Unternehmen. 2016 wurde sie zur Vorsitzenden der Betriebsgewerkschaft gewählt, ein Amt, das sie bis heute innehat.

Seit fast zehn Jahren hat Frau Hanh mit ihrer gesammelten Expertise gemeinsam mit dem Geschäftsführer die Organisationsstruktur reformiert, um ein freundlicheres und sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen. Dadurch ist das Unternehmen besser organisiert, die korrekte und vollständige Umsetzung der Richtlinien wird gewährleistet und die Lebensbedingungen der Gewerkschaftsmitglieder und der übrigen Mitarbeiter werden verbessert.

Frau Pham Thi Cam Nhung ist seit sechs Jahren Vorsitzende der Gewerkschaft bei Hansae TN Co., Ltd. (Exportverarbeitungszone Linh Trung III, Bezirk An Tinh). Laut Frau Nhung fungiert die Gewerkschaft als Bindeglied zwischen den Beschäftigten und dem Unternehmen. Durch sie werden die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter umgehend an die Geschäftsleitung weitergeleitet, sodass diese Richtlinien und Vorschriften umsetzen kann, die ihren berechtigten Bedürfnissen gerecht werden. Deshalb übt Frau Nhung diese Tätigkeit mit großer Freude aus, obwohl sie eine Doppelfunktion mit entsprechend mehr Verantwortung mit sich bringt.

Frau Pham Thi Cam Nhung - Vorsitzende der Gewerkschaft der Hansae TN Co., Ltd., Linh Trung III Exportverarbeitungszone, An Tinh Ward (fünfte Person von links), nimmt an der Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeiter teil.

Laut Frau Nhung ist es für sie eine Quelle der Freude, wenn die Gewerkschaft effektiv arbeitet und ihren Mitgliedern und Arbeitern Vorteile bringt. Sie empfindet ihre Arbeit als sehr sinnvoll, wenn die Gewerkschaft sich für diejenigen Mitglieder und Arbeiter einsetzt, die noch immer mit Schwierigkeiten zu kämpfen haben. „Durch meine Arbeit in der Gewerkschaft bin ich den Arbeitern näher gekommen und verstehe sie besser. Ihnen zu helfen, macht mich wirklich glücklich“, sagte Frau Nhung.

Herr Nguyen Qui Hoang - Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Industriepark Trang Bang, Bezirk An Tinh), nahm an Aktivitäten im Rahmen des Monats der Arbeiter zusammen mit den Mitarbeitern des Unternehmens teil.

Herr Nguyen Qui Hoang ist seit neun Jahren Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Industriepark Trang Bang, Bezirk An Tinh, Provinz Tay Ninh ). Als engagierter und kreativer Gewerkschaftsfunktionär hat Herr Hoang dem Management Vorschläge unterbreitet und es bei der Verbesserung des Arbeitsumfelds, der Regelungen und der Richtlinien für die Beschäftigten beraten. Die Gewerkschaftsaktivitäten werden regelmäßig durchgeführt und ihre Formen an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst. Herr Hoang erklärte: „Um die Gewerkschaftsarbeit effektiv zu gestalten, müssen die Funktionäre innovativ sein, alte Wege verlassen und die Bedürfnisse und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder berücksichtigen.“

Als Vorsitzender der Basisgewerkschaft bin ich überzeugt, dass sich das Bewusstsein der Arbeiter verbessert, wenn ich gute Gewerkschaftsarbeit leiste. Gute Gewerkschaftsarbeit wiederum führt zu mehr Produktivität und Effizienz in der Produktion.

Frau Nguyen Thi Hong Hanh – Vorsitzende der Gewerkschaft der Dinh Khue Ein-Mitglieder-Gesellschaft

Und praktische Vorschläge

Bei der Dinh Khue Ein-Personen-Gesellschaft sind die Rechte und Richtlinien für die Angestellten, einschließlich Löhne, Sozialleistungen und Arbeitssicherheit, gewährleistet. Die Betriebsgewerkschaft organisiert regelmäßig themenbezogene Aktivitäten für ihre Mitglieder und Angestellten. Gemäß der Tradition des Unternehmens, sich regelmäßig sozial zu engagieren, sowohl in der Region als auch darüber hinaus, beteiligen sich Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte aktiv an der Organisation von Programmen wie der Spende von Büchern, Heften und Stipendien an Schüler sowie an Blutspendeaktionen.

Seit 2016 ist die Gewerkschaft der Dinh Khue Ein-Personen-Gesellschaft die führende Gewerkschaft unter den Unternehmen im ehemaligen Bezirk Tan Chau und wurde mehrfach vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund, der Provinz und dem Bezirk ausgezeichnet. Frau Hanh ist zudem eine herausragende Gewerkschaftsfunktionärin mit vielen bemerkenswerten Leistungen. 2023 war sie eine der Gewerkschaftsdelegierten der ehemaligen Provinz Tay Ninh, die am 13. Nationalen Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften in Hanoi teilnahmen. Dies ist eine Ehre für Frau Hanh, eine Gewerkschaftsfunktionärin, die sich trotz ihres Alters weiterhin engagiert für ein besseres Arbeitsumfeld für Arbeitnehmer einsetzt.

Frau Hanh erklärte: „Durch meine vielfältigen Erfahrungen und den Kontakt mit vielen Menschen kenne ich die Schwierigkeiten und Nöte des Lebens. Wann immer ich kann, helfe ich anderen gern. Als Vorsitzende der Basisgewerkschaft bin ich überzeugt, dass gute Gewerkschaftsarbeit auch das Bewusstsein der Arbeiter stärkt. Erfolgreiche Gewerkschaftsaktivitäten wiederum steigern Produktivität und Effizienz in der Produktion.“

Frau Nhung berät seit vielen Jahren gemeinsam mit dem Vorstand der Gewerkschaft die Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterinnen. Als Bekleidungshersteller mit einem Frauenanteil von rund 80 % hat die Gewerkschaft stets die Unterstützung weiblicher Angestellter priorisiert. Dazu gehören die Reduzierung der Arbeitsbelastung für Schwangere, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Schulungen in Soft Skills wie Kommunikation, Problemlösung, Entscheidungsfindung, Zeitmanagement und Stressbewältigung. Diese Maßnahmen haben den Mitarbeiterinnen Freude bereitet und das Engagement der Geschäftsleitung unterstrichen. Die Gewerkschaft schlug außerdem ein Bonussystem für Nählinien vor, die die Produktionsziele übertrafen. Dies motivierte die Mitarbeiterinnen, die Produktionsziele zu übertreffen und senkte so die Fluktuation und den Krankenstand.

Die Leistungen der Betriebsgewerkschaft und von Frau Nhung wurden im Laufe der Jahre von den Gewerkschaftsverbänden der Provinz und des Bundes anerkannt und gewürdigt. Frau Nhung erklärte: „Ich bin sehr zufrieden mit den Richtlinien und Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern bietet. Auch in Zukunft werden ich und der Vorstand der Betriebsgewerkschaft uns für die Entwicklung und Umsetzung weiterer praxisorientierter und wirkungsvoller Richtlinien, Sozialleistungen und Aktivitäten einsetzen.“

Die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds für Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte war schon immer ein Ziel der Gewerkschaft und der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company. Der Gewerkschaftspräsident hat maßgeblich zur Umsetzung von Richtlinien und Programmen beigetragen, die das Wohl der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten fördern und ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld schaffen. Das monatliche „Happy Meal“-Programm stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitglieder. Aktivitäten zur Förderung von Kindern mit guten schulischen Leistungen werden fortgeführt und tragen dazu bei, dass sich diese sicher fühlen und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Die betriebliche Basisgewerkschaft organisiert zudem regelmäßig Dialogveranstaltungen zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Angestellten und der Geschäftsleitung, um Feedback zu erhalten und das Arbeitsumfeld, die Richtlinien und die Vorschriften zu verbessern. Umfragen zufolge steigt die Zufriedenheit der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten im Unternehmen jährlich.

Herr Hoang erklärte: „Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schützen können. In schwierigen Zeiten müssen Gewerkschaftsfunktionäre nicht nur die Interessen der Arbeitnehmer vertreten, sondern ihnen auch Orientierung geben, damit diese ihr Leben stabilisieren können.“

Engagierte und dynamische Gewerkschaftsfunktionäre haben mit ihren praktischen Vorschlägen dazu beigetragen, ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiter zu halten.

Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schützen können. In schwierigen Zeiten müssen sie neben der Bereitstellung von Ressourcen auch wissen, wie sie Arbeitnehmer dabei unterstützen können, ihre Lebenssituation zu stabilisieren.

Herr Nguyen Qui Hoang – Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company

Ngo Tuyet

Quelle: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html