Frau Nguyen Thi Hong Hanh – Vorsitzende der Gewerkschaft von Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Gemeinde Tan Thanh) – überreicht den Kindern der Arbeiter anlässlich des Internationalen Kindertags Geschenke.
Dynamischer Gewerkschaftsfunktionär
Mit 65 Jahren ist Frau Nguyen Thi Hong Hanh, Vorsitzende der Gewerkschaft der Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Gemeinde Tan Thanh), immer noch aktiv. Frau Hanh war Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Suoi Day im alten Bezirk Tan Chau und ging 2015 in den Ruhestand. Da sie Massenaktivitäten liebt, arbeitete Frau Hanh weiterhin als Personalmanagerin im Unternehmen. 2016 wurde sie zur Vorsitzenden der Gewerkschaft des Unternehmens gewählt und ist bis heute tätig.
Seit fast zehn Jahren arbeiten Frau Hanh und der Geschäftsführer mit ihrem gesammelten Fachwissen an Innovationen, um ein freundlicheres und sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen. Seitdem läuft es im Unternehmen gut, die ordnungsgemäße und vollständige Umsetzung der Richtlinien trägt zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter bei.
Frau Pham Thi Cam Nhung ist seit sechs Jahren Gewerkschaftsvorsitzende der Hansae TN Co., Ltd. (Linh Trung III Export Processing Zone, An Tinh Ward). Laut Frau Nhung ist die Gewerkschaft die „Brücke“ zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen. Durch die Gewerkschaft werden die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter umgehend an den Vorstand weitergeleitet, sodass Richtlinien und Regelungen entwickelt werden können, die den berechtigten Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Aus diesem Grund macht Frau Nhung diese Arbeit sehr viel Spaß, auch wenn es sich um eine Nebentätigkeit handelt und daher mehr Arbeit anfällt.
Frau Pham Thi Cam Nhung – Vorsitzende der Gewerkschaft von Hansae TN Co., Ltd., Linh Trung III Export Processing Zone, An Tinh Ward (5. Person, links), nahm an der Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats teil.
Frau Nhung ist der Ansicht, dass es für sie ein Glücksgefühl ist, wenn die Gewerkschaft effektiv arbeitet und Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Vorteile bringt. Wenn der „Arm“ der Gewerkschaft sich an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Not wendet und ihnen hilft, empfindet sie ihre Arbeit als sehr sinnvoll. „Durch meine Gewerkschaftsarbeit fühle ich mich den Arbeitnehmern stärker verbunden und verstehe sie besser. Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen zu helfen, macht mich wirklich glücklich“, erzählte Frau Nhung.
Herr Nguyen Qui Hoang, Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Trang Bang Industrial Park, An Tinh Ward), nahm während des Arbeitermonats mit den Mitarbeitern des Unternehmens an Aktivitäten teil.
Herr Nguyen Qui Hoang ist seit neun Jahren Gewerkschaftsvorsitzender der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (Industriepark Trang Bang, Bezirk An Tinh, Provinz Tay Ninh ). Als engagierter und kreativer Gewerkschaftsfunktionär hat Herr Hoang Vorschläge unterbreitet und den Vorstand beraten, um das Arbeitsumfeld, die Arbeitsabläufe und die Richtlinien für die Mitarbeiter zu verbessern. Die Gewerkschaftsbewegungen werden regelmäßig aufrechterhalten und den jeweiligen Gegebenheiten angepasst. Herr Hoang erklärte: „Um die Gewerkschaft effektiv führen zu können, müssen die Kader innovativ sein, nicht den alten Mustern folgen und auf die Bedürfnisse und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder eingehen.“
Als Präsident der Basisgewerkschaft bin ich überzeugt, dass sich das Bewusstsein der Arbeitnehmer durch meine gute Gewerkschaftsarbeit erhöhen wird. Gute Gewerkschaftsaktivitäten steigern zudem die Produktivität und Effizienz in der Produktion.“ Frau Nguyen Thi Hong Hanh – Vorsitzende der Gewerkschaft von Dinh Khue One Member Co., Ltd. |
Und praktische Vorschläge
Bei Dinh Khue One Member Co., Ltd. sind die Regelungen und Richtlinien für Mitarbeiter stets gewährleistet, beispielsweise in Bezug auf Gehalt, Versicherung und Arbeitssicherheit. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisiert zudem aktiv themenbezogene Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter. Da das Unternehmen traditionell regelmäßig innerhalb und außerhalb der Region soziale Sicherheit fördert, beteiligen sich Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter auch aktiv an der Organisation von Programmen zur Ausgabe von Büchern, Notizbüchern, Stipendien an Studenten oder Blutspenden.
Von 2016 bis heute ist die Gewerkschaft der Dinh Khue One Member Co., Ltd. die führende Einheit im Unternehmenssektor des alten Bezirks Tan Chau und hat zahlreiche Auszeichnungen und Verdiensturkunden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund, der Provinz und dem Bezirk erhalten. Frau Hanh ist zudem eine hervorragende Gewerkschaftsfunktionärin mit vielen lobenswerten Leistungen. Im Jahr 2023 nahm sie als eine der Gewerkschaftsdelegierten der Provinz Tay Ninh (alt) am 13. vietnamesischen Gewerkschaftskongress in Hanoi teil. Für Frau Hanh ist es eine Ehre, als Gewerkschaftsfunktionärin unabhängig von ihrem Alter stets aktiv zu sein und zu einem besseren Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter beizutragen.
Frau Hanh erklärte: „Da ich in vielen Positionen gearbeitet und viele Menschen kennengelernt habe, kenne ich die Schwierigkeiten und Nöte. Wann immer ich etwas tun kann, helfe ich den Menschen. Als Gewerkschaftsvorsitzende bin ich überzeugt, dass gute Gewerkschaftsarbeit auch das Bewusstsein der Arbeitnehmer schärfen wird. Gute Gewerkschaftsarbeit steigert zudem die Produktivität und Effizienz in der Produktion.“
Frau Nhung und der Gewerkschaftsvorstand haben dem Vorstand über die Jahre hinweg geraten, Maßnahmen zur Förderung weiblicher Arbeitnehmer im Unternehmen umzusetzen. Da es sich um ein Bekleidungsunternehmen mit einem Frauenanteil von etwa 80 % handelt, legt die Gewerkschaft großen Wert darauf, zahlreiche Maßnahmen für weibliche Arbeitnehmer zu ergreifen. Dazu gehören die Reduzierung schwerer Arbeiten für schwangere Arbeitnehmerinnen, finanzielle Unterstützung weiblicher Arbeitnehmer bei der Kindererziehung sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Problemverständnis, Entscheidungsfindung, Zeitmanagement und Stressabbau. Diese Maßnahmen begeistern weibliche Arbeitnehmer und zeigen die Aufmerksamkeit des Vorstands. Die Gewerkschaft schlägt außerdem eine Belohnungsregelung für Nählinien vor, die eine hohe Produktion erzielen. Dadurch werden die Arbeitnehmer ermutigt, die Produktionsziele zu übertreffen, und die Kündigungs- und Abwesenheitsrate wird gesenkt.
Die Leistungen der Unternehmensgewerkschaft und von Frau Nhung wurden im Laufe der Jahre von den regionalen und nationalen Gewerkschaftsverbänden anerkannt und belohnt. Frau Nhung äußerte sich wie folgt: „Ich bin sehr zufrieden mit den Maßnahmen und Sozialleistungen, die das Unternehmen für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter ergreift. In naher Zukunft werden der Gewerkschaftsvorstand und ich weitere Maßnahmen, Sozialleistungen und praktische und sinnvolle Aktivitäten beraten und umsetzen.“
Die Gewerkschaft und die Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company haben sich stets zum Ziel gesetzt, ein angenehmes Arbeitsumfeld für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu schaffen. Insbesondere der Gewerkschaftsvorsitzende hat positive Beiträge zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern geleistet und so ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld geschaffen. Insbesondere das monatliche Happy Meal-Programm hat den Zusammenhalt unter den Mitgliedern gestärkt. Es werden Aktivitäten zur Betreuung von Mitarbeitern mit guten schulischen Leistungen durchgeführt, damit sie sich bei der Arbeit sicher fühlen. Die Unternehmensgewerkschaft organisiert außerdem Dialoge zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Mitarbeitern und dem Vorstand, um Meinungen einzuholen und so das Arbeitsumfeld, die Regelungen und Richtlinien zu verbessern. Laut einer Umfrage steigt die Zufriedenheit von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern im Unternehmen jedes Jahr.
Herr Hoang erklärte: „Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern schützen können. In schwierigen Zeiten müssen Gewerkschaftsfunktionäre nicht nur mit den Arbeitnehmern teilen, sondern auch wissen, wie sie ihnen helfen können, ihr Leben zu stabilisieren.“
Die engagierten und dynamischen Gewerkschaftsfunktionäre haben mit ihren praktischen Vorschlägen dazu beigetragen, ein freundliches und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiter zu halten./.
Gewerkschaftsfunktionäre müssen wissen, wie sie die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern schützen können. In schwierigen Zeiten müssen Gewerkschaftsfunktionäre nicht nur teilen, sondern auch wissen, wie sie den Arbeitnehmern helfen können, ihr Leben zu stabilisieren. Herr Nguyen Qui Hoang – Vorsitzender der Gewerkschaft der Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company |
Ngo Tuyet
Quelle: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html
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