Von Programmen zur Verbesserung der Lebensbedingungen und Unterstützung von Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen bis hin zu Aktivitäten zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Stadt Dong Nai eine lebendige Atmosphäre geschaffen und den Geist der Solidarität und des Miteinanders innerhalb der Geschäftswelt verbreitet.
Schwerpunkt der Aktivitäten ist die Arbeit auf der Basisebene.
Laut Bui Thi Bich Thuy, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbands der Stadt Dong Nai, bietet der Monat der Arbeiter allen Gewerkschaften die Gelegenheit, ihre Rolle bei der Unterstützung der Arbeitnehmer zu bekräftigen, insbesondere da Dong Nai zu den Regionen mit der höchsten Arbeiterkonzentration im Land zählt. Aus diesem Grund startete die Gewerkschaft Dong Nai ab Ende April 2026 zahlreiche groß angelegte Aktionen und überreichte vielen Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen oder mit schweren Erkrankungen persönlich Geschenke. Dies sollte ihnen zusätzliche Motivation geben, die Schwierigkeiten zu überwinden und ihre Verbundenheit zum Unternehmen zu stärken.
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| Nguyen Duc Thang, Vizepräsident des Gewerkschaftsverbands der Stadt Dong Nai, überreicht bei der Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeiter 2026 Geschenke an Arbeiter in schwierigen Lebenslagen. |
Der Höhepunkt des Arbeitermonats in Dong Nai war die starke Fokussierung auf Basisaktivitäten. Der Tag der Arbeitergesundheit 2026 unter dem Motto „Proaktive Krankheitsprävention – Für ein gesundes Vietnam“ lockte über 1.500 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter an. Im Rahmen der Veranstaltung erhielten die Arbeiter psychologische Beratung zu Kinderbetreuungskompetenzen im digitalen Zeitalter, Beratung zur reproduktiven Gesundheit sowie Gesundheitschecks und Beratungen für Arbeiterinnen. Darüber hinaus beteiligten sich die Arbeiter an den Ständen von OCOP (Eine Gemeinde, ein Produkt) und erwarben lebensnotwendige Produkte zu Vorzugspreisen.
Frau Le Thi Hanh, Angestellte bei Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Stadtteil Long Binh), sagte: „Ich nahm am Gesundheitstag der Gewerkschaft Dong Nai teil und erhielt von Ärzten und medizinischem Personal wertvolle Tipps zu Ernährung, Gesundheitsvorsorge und der Vorbeugung häufiger Krankheiten. Die Veranstaltung hat mein Bewusstsein für den Schutz meiner eigenen Gesundheit geschärft, sodass ich unbesorgt arbeiten und produktiv sein kann. Ich hoffe, die Gewerkschaft wird weitere praxisorientierte Programme organisieren, damit die Arbeiter ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität verbessern können.“
Parallel zu den Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge werden in Industriegebieten, Fabriken und Betrieben auch verstärkt Aufklärungskampagnen zur Arbeitssicherheit durchgeführt. Lokale Gewerkschaften organisieren in Zusammenarbeit mit den Unternehmen Schulungen, überprüfen die Arbeitsbedingungen und sensibilisieren für die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Das Thema „Innovatives Management und verbesserte Effektivität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im digitalen Zeitalter“ wird durch verschiedene, auf die Produktionsbedingungen der einzelnen Unternehmen zugeschnittene Praxismodelle konkretisiert.
Verschiedene Formen der Betreuung
Viele Basisgewerkschaften in verschiedenen Betrieben und Unternehmen haben Programme organisiert, um ihren Mitarbeitern ihre Dankbarkeit auszudrücken. Dazu gehören kostenlose Gesundheitschecks, Rechtsberatung, Geschenke und die Förderung des seelischen Wohlbefindens ihrer Mitglieder. So besuchte beispielsweise die Gewerkschaft des Bezirks Dong Xoai kürzlich zwölf Mitglieder, Arbeiter und Angestellte, die Arbeitsunfälle erlitten hatten oder schwer erkrankt waren und sich in einer schwierigen Lage befanden. Sie ermutigten sie und überreichten ihnen Geschenke. Jedes Geschenk hatte einen Wert von 700.000 VND (in bar und als Sachspende). Die Gesamtkosten des Programms beliefen sich auf 8,4 Millionen VND.
Frau Ngo Thi Yen, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams im Bezirk Dong Xoai und Vorsitzende der dortigen Gewerkschaft, erklärte: „Die Besuche und die Übergabe von Geschenken demonstrieren nicht nur den Geist der gegenseitigen Unterstützung und des Miteinanders innerhalb der Gewerkschaftsorganisation, sondern tragen auch dazu bei, die tiefgründige humanitäre Bedeutung des Monats der Arbeit 2026 zu verbreiten. Damit bekräftigen wir die Rolle der Gewerkschaftsorganisation als verlässliche Stütze und Begleiterin für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in allen Lebenslagen.“
Bei der Gewerkschaft im Bezirk Nhon Trach lockte das Programm „Danke an die Arbeiter“ zahlreiche Gewerkschaftsmitglieder an und stärkte die Bindung zwischen Gewerkschaft und Arbeitern. Im Rahmen des Programms vergab das Organisationskomitee Preise an herausragende Einzelpersonen und Gruppen in einem Online-Wettbewerb zum Thema Arbeitsrecht. Darüber hinaus erhielten die teilnehmenden Arbeiter Geschenke im Gesamtwert von fast 40 Millionen VND. Eine attraktive Tombola trug ebenfalls zur Freude und Begeisterung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter bei.
Mit vielen positiven Errungenschaften bekräftigt der Arbeitermonat 2026 weiterhin die Rolle der Gewerkschaftsorganisation bei der Begleitung, Betreuung und dem Schutz der Rechte der Arbeitnehmer und trägt so zur Förderung der nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung der Stadt Dong Nai bei.
Neben der materiellen Unterstützung bot der diesjährige Monat der Arbeiter auch kulturelle und sportliche Highlights für die Mitarbeiter. Ein Paradebeispiel ist das 14. Arbeiterfußballturnier der Freewell Co., Ltd. (Industriepark Bac Dong Phu, Bezirk Dong Phu). Das Turnier brachte zahlreiche Mannschaften aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammen und bot spannende und attraktive Spiele mit großem Teamgeist. Dies trug dazu bei, Sport und körperliche Aktivität zu fördern und den Teamgeist im gesamten Unternehmen zu stärken.
Der diesjährige Monat der Arbeit in Dong Nai ist nicht nur ein breit angelegtes politisches und gesellschaftliches Ereignis, sondern auch ein Beleg für das Engagement aller Ebenen und Sektoren für die Arbeitnehmer. Praktische und sinnvolle Aktivitäten haben dazu beigetragen, die materielle und geistige Situation der Arbeitnehmer zu verbessern und gleichzeitig harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen zu fördern.
Nguyen Hoa
Quelle: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/
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