Für eine nachhaltige Entwicklung von Genossenschaften

Kollektive Wirtschaft , der Kern der Genossenschaften ist   ein wichtiger Bestandteil, hat dazu beigetragen, viele Arbeitsplätze zu schaffen, das materielle und geistige Leben der Menschen zu verbessern,   beitragen zu   Neue Ziele im ländlichen Bauwesen, Sicherung der sozialen Sicherheit   im Bundesland Das ist die allgemeine Einschätzung von Insidern, Managern und Beobachtern der Entwicklung genossenschaftlicher Modelle im Bundesland.

Frau Nguyen Thi Dieu Thuy, stellvertretende Leiterin der Finanz- und Planungsabteilung der Stadt Quang Yen:   „Die Effizienz des kooperativen Wirtschaftsmodells verbessern“

Vor kurzem hat die Stadt   viele kooperative Modelle entstehen,   Typische fortschrittliche Genossenschaft in Produktion und Geschäft. Genossenschaften haben die potenziellen Vorteile von Investitionen in den Aquakultursektor genutzt, um eine höhere Produktivität zu erzielen und eine Marke auf dem Markt aufzubauen. Das Modell der kollektiven Wirtschaft, in dessen Mittelpunkt die Genossenschaften stehen, fördert die wirtschaftliche Entwicklung und verbessert das Leben der Mitglieder. und viele Menschen, einzelne Haushalte und Organisationen zur Teilnahme zu bewegen. Dadurch wird eine Grundlage für die Umstrukturierung des lokalen Agrarsektors geschaffen und ein Beitrag zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter Stadtgebiete in der Region geleistet.

Frau Le Thi Tha, Vorsitzende des Verwaltungsrats, Direktorin der Hoa Phong High Quality Agricultural Service Cooperative (Stadt Dong Trieu):   „Um eine starke Genossenschaft zu haben, braucht man ein gutes Managementteam“

Aufgrund meiner fast 20-jährigen Erfahrung mit dem neuen genossenschaftlichen Wirtschaftsmodell bin ich davon überzeugt, dass für die weitere Entwicklung das Führungsteam, das die Genossenschaft leitet, nach wie vor das Wichtigste ist. Seit ihrer Gründung konzentriert sich die Hoa Phong High Quality Agricultural Cooperative auf die Entwicklung von Produkten im Zusammenhang mit Landwirten. Damals hatte die Genossenschaft Schwierigkeiten, Kapital zu beschaffen, keine Erfahrung in der Produktion zu haben, keine Verbindungskette aufzubauen und Märkte zu finden. Die Verantwortlichen der Genossenschaft suchten nach geeigneten Lösungen für die Verbindung der Produktion mit den Landwirten und schlugen diese vor. Nutzen Sie die staatlichen und provinziellen Richtlinien, um in die Infrastruktur zu investieren und ein Produktionskettenmodell zur Herstellung hochwertiger Produkte aufzubauen. Genossenschaftsmanager müssen über Qualifikationen, Kapazitäten, Erfahrungen und Leidenschaft für das genossenschaftliche Wirtschaftsmodell verfügen …

Frau Nguyen Thuy Ha, Direktorin der Landwirtschafts-, Forst- und Fischereigenossenschaft Viet Hung (Ha Long City):   „Fokus auf die Verknüpfung von Produktion und Landwirten“

Viet Hung Cooperative ist eine der Genossenschaften in der Provinz, die wissenschaftliche und technologische Fortschritte in der Produktion aktiv anwendet, um OCOP-Produkte kontinuierlich zu verbessern. Nach vier Jahren der Gründung sind die Hauptprodukte der Genossenschaft: Hoanh Bo-Guave, brauner Reistee, schwarze Bohnen, schwarzes Xạ, Son Duong Khau Nhuc. Alle Produkte sind mit Sternen bewertet. Im Laufe der Jahre hat die Genossenschaft Hunderte von Bauernhaushalten zusammengebracht, um in der Gemeinde Son Duong Dutzende Hektar Guaven anzubauen. Durch die Verbindung von Haushalten in der Gemeinde Dong Son zum Anbau gelber Kamelien... Durch die Verbindung mit Landwirten entsteht ein konzentrierter, synchroner Produktionsbereich, der die Anwendung von Technologie erleichtert, Kriterien und Produktqualität standardisiert und die Möglichkeit bietet, ausreichend große Mengen an Produkten herzustellen, um die Marktnachfrage zu decken. Produkte schaffen, die einzigartige Merkmale aufweisen, die mit der regionalen Kultur verbunden sind.

Frau Tran Thi Thuy, Fischsaucen-Produktionsgenossenschaft Nam Hai Quang Ninh (Stadt Uong Bi):   „Arbeitsplätze und Einkommen für Arbeitnehmer sichern“

Als Mitarbeiter der Genossenschaft seit ihrer Gründung bin ich der Meinung, dass das Arbeitsumfeld dort dem eines Unternehmens ähnelt. Wenn die Arbeiter ihre Arbeit aufnehmen, organisiert die Genossenschaft Schulungen und Anleitungen und hilft ihnen, den Herstellungsprozess der Produkte zu verstehen. Fördern und belohnen Sie Initiativen und technische Verbesserungen, die zur Effizienzsteigerung beitragen. Unseren Arbeitnehmern werden Arbeitsplätze und Einkommen garantiert, insbesondere werden die Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer von der Genossenschaft vollständig umgesetzt. Dies ist die Motivation, den Arbeitnehmern eine lange Bindung an die Genossenschaft zu ermöglichen. Wir hoffen, dass sich die Genossenschaften immer weiter entwickeln, um mehr Arbeitsplätze und Einkommen für die Menschen in den ländlichen und bergigen Gebieten der Provinz zu schaffen.

Thanh Duong

Quelle: https://baoquangninh.vn/de-htx-phat-trien-ben-vung-3352609.html