Um zu verhindern, dass Falschnachrichten die Arbeiter erreichen.

(HTV) - Es werden viele neue Modelle eingeführt, um offizielle Informationen näher an die Arbeitnehmer zu bringen.

In der heutigen, sich rasant entwickelnden Social-Media-Landschaft greifen Arbeitnehmer täglich auf eine riesige Menge an Informationen zu. Dies birgt jedoch auch das Risiko von Fehlinformationen und unbestätigten Daten, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht, Richtlinien und Online-Betrug. Viele Unternehmen und Gewerkschaften im Osten von Ho-Chi-Minh -Stadt implementieren neue Modelle, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer Zugang zu offiziellen Informationsquellen haben.

Implementieren Sie Modelle, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, auf offizielle Informationsquellen zuzugreifen.

Bei diesem Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern hat sich das gewerkschaftliche Netzwerk aus fast 20 Zalo-Gruppen zu einem regelmäßigen Informationskanal entwickelt, der Unternehmen, Gewerkschaft und Beschäftigte verbindet. Neben Inhalten zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Arbeitnehmerrechten werden dort auch Warnungen vor illegalen Krediten und Online-Betrug laufend aktualisiert.

Frau Nguyen Thi Hue von Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, Niederlassung Ho-Chi-Minh-Stadt, Industriepark Phu My 3, zeigte sich beruhigt, nachdem sie Informationen aus seriösen Quellen erhalten hatte.

Frau Vu Thi Thanh Thuy – Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Nitori Vietnam Export Processing Enterprises, Zweigstelle Ho-Chi-Minh-Stadt, Industriepark Phu My 3

Frau Vu Thi Thanh Thuy, Vizepräsidentin der Gewerkschaft des vietnamesischen Exportverarbeitungsunternehmens Nitori, Niederlassung Ho-Chi-Minh-Stadt, Industriepark Phu My 3, erklärte: „Durch den schnellen Informationsaustausch in sozialen Medien haben sich die bedauerlichen Vorfälle in letzter Zeit deutlich verringert. Die Mitarbeiter haben Zugang zu neuen Informationen und sind dadurch wachsamer.“

In einer Zeit, in der Arbeitnehmer täglich auf eine Vielzahl von Informationen in sozialen Medien zugreifen, wird es für Gewerkschaften immer wichtiger, offizielle Informationen zugänglicher zu machen. Dazu gehört auch der Einsatz von KI-Assistenten, die ihnen bei der Suche und Beantwortung von Fragen zu ihren Arbeitsrechten helfen.

Aktualisierung offizieller Informationen durch den KI-gestützten virtuellen Assistenten, der die Gewerkschaftsarbeit in der Gemeinde Chau Pha unterstützt.

Die Gemeinde Chau Pha nutzt ein neu entwickeltes KI-gestütztes virtuelles Assistenzsystem zur Unterstützung der Gewerkschaftsarbeit. Das System umfasst mehrere spezialisierte KI-Assistenten, die Rechtsberatung zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Verwaltungsaufgaben bieten und Fragen von Arbeitnehmern beantworten. Diese KI-Assistenten werden regelmäßig mit Informationen aus offiziellen Quellen aktualisiert, um präzise und umfassende Inhalte zu gewährleisten.

Herr Pham Hong Hai von der Toc Tien Water Supply Company Limited, Gemeinde Chau Pha, Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass seit der Einführung des KI-Toolsets durch die Gewerkschaft der Arbeitsprozess bequemer geworden sei, da er schnelle und einfache Abfragen ermögliche und mehr Sicherheit beim Zugriff auf Informationen biete.

Herr Nguyen Thanh Tho – Stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der Gemeinde Chau Pha, Ho-Chi-Minh-Stadt

Herr Nguyen Thanh Tho, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der Gemeinde Chau Pha in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte: „Wir haben einen Assistenten mit einer speziellen Funktion entwickelt, der Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern einen schnellen Zugriff auf Informationen ermöglicht und dank vortrainierter Funktionen eine höhere Genauigkeit und Zuverlässigkeit gewährleistet. Dies wird den Arbeitern helfen, die Nutzung ungenauer Informationen in sozialen Medien sowie den Einsatz ungeschulter KI zu vermeiden bzw. einzuschränken.“

Herr Nguyen Thanh Son, Leiter der Arbeitsgruppe für Gewerkschaftsmanagement in Exportverarbeitungszonen und Industrieparks von Ho-Chi-Minh-Stadt, teilte mit: „Alle Basisgewerkschaften haben Zalo- oder Facebook-Seiten oder Arbeitsgruppen; wir haben auch Fanseiten, um den Arbeitern die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates zu vermitteln und ihnen so zu helfen, inoffizielle Informationen zu vermeiden.“

Wenn Arbeitnehmer schnellen Zugang zu genauen und offiziellen Informationen haben, werden nicht nur ihre Rechte besser geschützt, sondern das Arbeitsumfeld im Unternehmen wird stabiler und trägt zur Sicherheit und Ordnung vor Ort bei.

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Quelle: https://htv.vn/de-tin-gia-khong-den-gan-nguoi-lao-dong-222260530131035599.htm