Um Freiwilligenarbeit attraktiv und relevant zu gestalten.

Freiwillige der Ho-Chi-Minh-Stadt-Grünen-Sommerkampagne 2024 malen Wandbilder zur Verschönerung des Inselbezirks Phu Quy (Provinz Binh Thuan) – Foto: HSV

Die Freiwilligenprogramme und -kampagnen des Sommers 2024 in Ho-Chi-Minh-Stadt sind kürzlich zu Ende gegangen. Ein Diskussionsforum diente der Verbesserung der Effektivität, Professionalität und Nachhaltigkeit der Jugendfreiwilligenbewegung. Zahlreiche Meinungen, darunter Perspektiven, Lösungsansätze und Vorschläge von direkt Beteiligten, wurden im Forum ausgetauscht.

Laut Do Thi Kim Thoa, Direktorin des Nationalen Freiwilligenzentrums (Zentralkomitee des Jugendverbandes), sollte die Verbesserung der Management- und Koordinierungskapazitäten für Freiwilligenaktivitäten für Funktionäre des Jugendverbandes und der Jugendvereinigung als wichtige Aufgabe betrachtet werden.

Frau Thoa erklärte, dass sie vor über zehn Jahren Schulungen initiiert habe, um die Kompetenzen von Funktionären der Jugendunion auf allen Ebenen im Bereich der Freiwilligenarbeit zu stärken. Dank dieser Schulungen seien Generationen hervorragender und engagierter Funktionäre hervorgegangen, die von den Erkenntnissen und Erfahrungen der damaligen Ausbilder profitierten.

Auf dem Seminar stellte Lưu Tấn Lực, Vizepräsident der vietnamesischen Studentenvereinigung an der Universität für Medizin und Pharmazie von Ho-Chi-Minh-Stadt, neue Freiwilligenmodelle vor, die von den Studenten der Universität umgesetzt wurden.

Dazu gehören Vorführungen selbstproduzierter Filme für Patienten, die Entwicklung aktualisierter Lehrpläne zur Gesundheitserziehung für den Unterricht und Investitionen in Spendenstände, um andere Organisationen und Studierende zur Teilnahme zu animieren. Hoffentlich können einige dieser Ansätze anderen Organisationen als nützliche Referenzinformationen dienen.

Nguyen Minh Kha, stellvertretender Sekretär des Jugendverbandes des Distrikts Can Gio, ist der Ansicht, dass Flexibilität bei der Aufgabenbewältigung und der Durchführung von Aktivitäten unerlässlich ist. Er betonte zudem die Notwendigkeit detaillierter Notfallpläne, um nicht unvorbereitet zu sein, falls kurzfristige Anpassungen oder Änderungen am Programminhalt erforderlich werden.

„Wir hoffen sehr, dass die zuständigen Stellen dem Thema Aufmerksamkeit schenken und Ressourcen und Personal zur Unterstützung des Bezirks, insbesondere der Gemeinde Thanh An, die gleichzeitig die einzige Inselgemeinde von Ho-Chi-Minh-Stadt ist, zur Verfügung stellen werden“, erklärte Herr Kha.

Laut Le Duc Dat, Vizepräsident der Studentenvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, sind die heutigen Studierenden der Generation Z dynamisch, kreativ und bestrebt, Neues zu entdecken, neigen aber auch dazu, schnell aufzugeben. Diese Realität macht es notwendig, dass die Studentenvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt Forschung betreibt, um konkrete Lösungsansätze zu entwickeln.

Wir können beispielsweise ein Umfeld schaffen, das die Zusammenarbeit verschiedener Ressourcen fördert, um Freiwilligenprogramme umzusetzen, Technologien einzusetzen, um die Beiträge der Freiwilligen bekannter zu machen und einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen. Gleichzeitig können wir die fachliche Expertise des Teams nutzen, damit Freiwillige ihren Leidenschaften nachgehen können. Wir können Freiwilligen auch die Möglichkeit geben, sich direkt an Freiwilligenprojekten zu beteiligen und ihre Leistungen so jährlich zu würdigen.

Quelle: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm