Dem Entwurf des Dekrets zufolge umfasst die Organisationsstruktur des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen 12 Einheiten: Planungs- und Finanzabteilung; Personal- und Organisationsabteilung; Rechtsabteilung; Abteilung für internationale Zusammenarbeit; Abteilung für Propaganda über ethnische Minderheiten und Religionen; Büro; Regierungskomitee für religiöse Angelegenheiten; Abteilung für ethnische Strategie und Politik; Zentrum für digitale Transformation; Akademie für ethnische Minderheiten und Religionen; Zeitung VietNamNet; und Zeitschrift für Studien zu ethnischen Minderheiten und Religionen.

Nach eingehender Prüfung und Bewertung wird die Organisationsstruktur des Ministeriums während der Regierungsperiode 2021–2026 als grundsätzlich angemessen und seinen zugewiesenen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen entsprechend betrachtet. Die staatlichen Verwaltungseinheiten und die Einheiten des öffentlichen Dienstes haben ihre ihnen zugewiesenen Funktionen und Aufgaben im Allgemeinen korrekt, effektiv und effizient erfüllt und dabei in ihren jeweiligen Fachgebieten Beratung zur Staatsverwaltung geleistet.

Das ist alles 91967.jpeg
Hauptsitz des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen

Die staatlichen Abteilungen für religiöse Angelegenheiten, das Ministeriumsbüro und die dem Ministerium unterstellten öffentlichen Dienststellen erfüllen alle die Einrichtungskriterien. Daher schlägt das Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen vor, die Stabilität von sieben staatlichen Verwaltungseinheiten aufrechtzuerhalten, darunter: die Planungs- und Finanzabteilung; die Personal- und Organisationsabteilung; die Rechtsabteilung; die Abteilung für internationale Zusammenarbeit; die Abteilung für Propaganda zu ethnischen und religiösen Angelegenheiten; das Büro; und der staatliche Ausschuss für religiöse Angelegenheiten (Abteilung Typ 2).

Das Ministerium schlug die Einrichtung der Abteilung für ethnische Strategie und Politik (Abteilung Typ 2) auf der Grundlage der bestehenden Politikabteilung mit erweiterten Aufgaben vor. Begründet wird dieser Vorschlag durch die Vorgaben des Zentralkomitees in den Dokumenten des 14. Parteitags, die Schlussfolgerungen des Politbüros sowie die Strategie für ethnische Angelegenheiten für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2045.

Hinsichtlich der Einrichtung der Abteilung zur Erfüllung der Entwicklungsanforderungen der neuen Phase bekräftigte Generalsekretär und Präsident To Lam, dass ein strategischerer, besser abgestimmter und substanziellerer Ansatz für ethnische Angelegenheiten und die dazugehörige Politik erforderlich sei. Ethnische Angelegenheiten müssten in die nationale Gesamtentwicklungsstrategie eingebunden werden.