Diese Klausel war in den Verträgen der meisten Tottenham-Spieler enthalten, die unter dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Daniel Levy unterzeichnet wurden.
Die Gehaltskürzungsklausel gilt für fast den gesamten aktuellen Kader, mit Ausnahme von Conor Gallagher und Souza, die nach Levys Ausscheiden im vergangenen September zu Tottenham wechselten, wie The Athletic berichtet.
Interimstrainer Igor Tudor konnte die Situation bisher nicht ändern, Tottenham liegt in der Premier League weiterhin nur vier Punkte vor den Abstiegsrängen. Foto: AP
SunSport bestätigte außerdem, dass die überwiegende Mehrheit der Spurs-Spieler mit einer Einkommensminderung von rund 50 % rechnen müsse, falls der Verein den Klassenerhalt in der Premier League verpasse.
Diese Klausel wurde von Daniel Levy in den Vertrag aufgenommen, um den Verein vor dem schlimmsten Fall eines Abstiegs in die Championship zu schützen.
Tottenham ist eine von sechs Mannschaften, die seit der Gründung der Premier League im Jahr 1992 noch nie ein Spiel verpasst haben und seit fast einem halben Jahrhundert nicht mehr in der zweiten Liga gespielt haben.
Dieses Risiko wird jedoch deutlich, wenn sich ihre Leistung nicht bald verbessert.
Das Team aus Nordlondon liegt derzeit nur 4 Punkte über der Abstiegszone, wobei noch 10 Spieltage in der Saison ausstehen, und hat im Kalenderjahr 2026 noch kein nationales Ligaspiel gewonnen.
Die Verpflichtung des als „Feuerwehrmann“ bekannten Igor Tudor als Nachfolger von Trainer Thomas Frank hat ebenfalls keine Erfolge gebracht. Der kroatische Coach startete mit einer 1:4-Heimniederlage gegen Arsenal, gefolgt von einer 1:2-Niederlage gegen Fulham.
„Wir haben wieder verloren. Das ist weder für den Verein noch für alle Beteiligten leicht zu akzeptieren. Das ist ein absoluter Notfall“, räumte Interimstrainer Igor Tudor ein, dass die Lage bei Tottenham ernst sei. „Wir müssen vieles ändern, wir müssen härter arbeiten, um zu gewinnen. Es läuft momentan wirklich nicht gut.“
Quelle: https://nld.com.vn/dieu-khoan-doc-voi-hau-het-cau-thu-tottenham-196260303064007743.htm
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